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計算機與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)簡歷

習(xí)慣 時間:2021-08-31 手機版

計算機與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)簡歷范文

  首先用人單位招聘人才會先從個人的資格能力上來的選拔,如果在個人簡歷上所寫的信息,不符合企業(yè)的招聘要求,基本上就可以淘汰下去了。現(xiàn)在企業(yè)的招聘,大部分的都會非常重視人才的能力,在個人簡歷上不僅要寫明自身的職業(yè)資格能力,也要體現(xiàn)工作能力方面。企業(yè)單位在招聘上對人才的要求上,技能以及特長也非常重要的一方面。

  在個人技能上要與應(yīng)聘的職位有關(guān),比如說從事一些網(wǎng)絡(luò)行業(yè),必須要具有一定的'計算機技能,而從事國際貿(mào)易以及翻譯方面,就要具有一定的外語能力。人才的特長方面也是所具有的優(yōu)勢,此優(yōu)勢可以視為獨家優(yōu)勢。大部分的企業(yè)公司招聘人才的時候,也非常重視人才的個人品質(zhì),像是人才的個性、責(zé)任心以及職業(yè)操守等等,這些都是重要品格要求。

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  個人信息

  yjbys

  國  籍:中國

  目前住地:佛山民  族:漢族

  戶 籍 地:吉林身  材:172 cm 70 kg

  婚姻狀況:已婚年  齡:42

  誠信徽章: 人才測評:

  ◆ 個人聯(lián)系方式

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  手  機:

  電子郵件:www.nvnqwx.com/jianli

  ◆ 求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、工廠經(jīng)理/廠長、

  工作年限:16職  稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:隨時

  月薪要求:12000~14999元希望工作地區(qū):廣東省

  ◆ 工作經(jīng)歷

  公司名稱:佛山紅星鎖業(yè)有限公司起止年月:2015-01 ~ 2016-05

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

  擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)經(jīng)理

  工作描述:紅星鎖業(yè)是生產(chǎn)各種車鎖的民營企業(yè),產(chǎn)品大部分出口歐洲等地。

  (1).生產(chǎn)計劃的制定、審核,生產(chǎn)能力分析,生產(chǎn)物料的跟進,及時與出口部溝通,調(diào)整生產(chǎn)計劃,優(yōu)先滿足業(yè)務(wù)需求。

  (2). 監(jiān)控庫存狀態(tài),提出改善方案,持續(xù)降低庫存,監(jiān)督并改善帳、物、卡的一致性。

  (3).負責(zé)生產(chǎn)部的安全檢查與改善,優(yōu)化工藝流程,降低成本,提高效率,確保生產(chǎn)品質(zhì),按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

  (4).監(jiān)控品管部的日常工作規(guī)范,保證來料檢查,過程檢和終檢按規(guī)定的要求工作,跟進糾正和預(yù)防措施的落實,維護和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系。

  (5).跟進技術(shù)部產(chǎn)品開發(fā)的計劃和實施,完善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題及技術(shù)圖紙和資料的更新和歸檔工作。

  (6).對業(yè)績指標(biāo)的進行評估和跟進,建立有效的目標(biāo)和審核體系。

  (7).協(xié)調(diào)公司各部門的工作關(guān)系,使之制度化、規(guī)范化,使各部門密切配合,并建立良好的企業(yè)文化。

  離職原因:

  公司名稱:利樂華新(佛山)包裝有限公司起止年月:2004-05 ~ 2014-12

  公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):造紙/印刷

  擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)工序經(jīng)理

  工作描述:利樂公司是瑞典合資企業(yè),主要生產(chǎn)液體飲料的紙包裝材料,客戶有伊利、蒙牛、維他等。生產(chǎn)流程有制版、印刷、復(fù)合、分切、診病、包裝。

  (1).負責(zé)生產(chǎn)能力分析,生產(chǎn)計劃的審核,生產(chǎn)班組的調(diào)度。

  (2).開展5S活動,落實ISO9000,降低成本,提高效率,確保生產(chǎn)品質(zhì)。

  (3).在工廠實行TPM和OEE管理,對KPI指標(biāo)進行評估和跟進,建

  立有效的目標(biāo)和審核體系。

  (4).主導(dǎo)并參與WCM管理,使工廠在自治維護、設(shè)備管理、質(zhì)量缺

  陷、生產(chǎn)效率、廢品、成本得到進一步改善。

  (5).確保安全生產(chǎn)和安全操作,改善安全環(huán)境,確保零事故。

  (6).加強員工的技能培訓(xùn),使員工的技術(shù)水平和管理水平得到進一步的提高。

  (7).參與工廠的制度和規(guī)范管理,營造良好的企業(yè)文化,使員工獲歸屬感。

  離職原因:

  公司名稱:愛華特電子有限公司起止年月:2000-09 ~ 2004-05

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)主管

  工作描述:愛華特是一家大型的電子公司,主要生產(chǎn)各種變壓器,用于電腦、打印機等設(shè)備。

  主要負責(zé)按時完成生產(chǎn)任務(wù),提高生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)品質(zhì);加強員工的技能培訓(xùn),提高團隊高效率高品質(zhì)業(yè)績;加強對庫存和半成品的控制;同公司內(nèi)外其他部門溝通協(xié)作。

  離職原因:

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校:吉林師范大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科畢業(yè)日期:1998-07-01

  所學(xué)專業(yè):計算機第二專業(yè):應(yīng)用數(shù)學(xué)

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  ◆ 語言能力

  外  語:英語 良好

  國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好

  ◆ 工作能力及其他專長

  1、超過15年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗在電子廠和包裝公司,以生產(chǎn)工程師、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理、工廠經(jīng)理為背景。

  2、較強的分析能力、問題解決能力和人員管理能力。

  3、豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,包括品質(zhì)改善、設(shè)備改進、和項目管理。

  4、較好的組織能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

  5、外語讀寫較好、口語可接受。

  6、基本的機械、電子知識

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