計(jì)算機(jī)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)簡歷

習(xí)慣時(shí)間：2021-08-31 手機(jī)版

計(jì)算機(jī)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)簡歷范文

　　首先用人單位招聘人才會(huì)先從個(gè)人的資格能力上來的選拔，如果在個(gè)人簡歷上所寫的信息，不符合企業(yè)的招聘要求，基本上就可以淘汰下去了?，F(xiàn)在企業(yè)的招聘，大部分的都會(huì)非常重視人才的能力，在個(gè)人簡歷上不僅要寫明自身的職業(yè)資格能力，也要體現(xiàn)工作能力方面。企業(yè)單位在招聘上對人才的要求上，技能以及特長也非常重要的一方面。

　　在個(gè)人技能上要與應(yīng)聘的職位有關(guān)，比如說從事一些網(wǎng)絡(luò)行業(yè)，必須要具有一定的'計(jì)算機(jī)技能，而從事國際貿(mào)易以及翻譯方面，就要具有一定的外語能力。人才的特長方面也是所具有的優(yōu)勢，此優(yōu)勢可以視為獨(dú)家優(yōu)勢。大部分的企業(yè)公司招聘人才的時(shí)候，也非常重視人才的個(gè)人品質(zhì)，像是人才的個(gè)性、責(zé)任心以及職業(yè)操守等等，這些都是重要品格要求。

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　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　國　　籍：中國

　　目前住地：佛山民　　族：漢族

　　戶籍地：吉林身　　材：172 cm　70 kg

　　婚姻狀況：已婚年　　齡：42

　　誠信徽章：人才測評：

　　◆ 個(gè)人聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　手　　機(jī)：

　　電子郵件：www.nvnqwx.com/jianli

　　◆ 求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、工廠經(jīng)理/廠長、

　　工作年限：16職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：12000～14999元希望工作地區(qū)：廣東省

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　公司名稱：佛山紅星鎖業(yè)有限公司起止年月：2015-01 ～ 2016-05

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理

　　工作描述：紅星鎖業(yè)是生產(chǎn)各種車鎖的民營企業(yè)，產(chǎn)品大部分出口歐洲等地。

　　(1).生產(chǎn)計(jì)劃的制定、審核，生產(chǎn)能力分析，生產(chǎn)物料的跟進(jìn)，及時(shí)與出口部溝通，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)先滿足業(yè)務(wù)需求。

　　(2). 監(jiān)控庫存狀態(tài)，提出改善方案，持續(xù)降低庫存，監(jiān)督并改善帳、物、卡的一致性。

　　(3).負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的安全檢查與改善，優(yōu)化工藝流程，降低成本，提高效率，確保生產(chǎn)品質(zhì)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　(4).監(jiān)控品管部的日常工作規(guī)范，保證來料檢查，過程檢和終檢按規(guī)定的要求工作，跟進(jìn)糾正和預(yù)防措施的落實(shí)，維護(hù)和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系。

　　(5).跟進(jìn)技術(shù)部產(chǎn)品開發(fā)的計(jì)劃和實(shí)施，完善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題及技術(shù)圖紙和資料的更新和歸檔工作。

　　(6).對業(yè)績指標(biāo)的進(jìn)行評估和跟進(jìn)，建立有效的目標(biāo)和審核體系。

　　(7).協(xié)調(diào)公司各部門的工作關(guān)系，使之制度化、規(guī)范化，使各部門密切配合，并建立良好的企業(yè)文化。

　　離職原因：

　　公司名稱：利樂華新(佛山)包裝有限公司起止年月：2004-05 ～ 2014-12

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：造紙/印刷

　　擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)工序經(jīng)理

　　工作描述：利樂公司是瑞典合資企業(yè)，主要生產(chǎn)液體飲料的紙包裝材料，客戶有伊利、蒙牛、維他等。生產(chǎn)流程有制版、印刷、復(fù)合、分切、診病、包裝。

　　(1).負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力分析，生產(chǎn)計(jì)劃的審核，生產(chǎn)班組的調(diào)度。

　　(2).開展5S活動(dòng)，落實(shí)ISO9000，降低成本，提高效率，確保生產(chǎn)品質(zhì)。

　　(3).在工廠實(shí)行TPM和OEE管理，對KPI指標(biāo)進(jìn)行評估和跟進(jìn)，建

　　立有效的目標(biāo)和審核體系。

　　(4).主導(dǎo)并參與WCM管理，使工廠在自治維護(hù)、設(shè)備管理、質(zhì)量缺

　　陷、生產(chǎn)效率、廢品、成本得到進(jìn)一步改善。

　　(5).確保安全生產(chǎn)和安全操作，改善安全環(huán)境，確保零事故。

　　(6).加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn)，使員工的技術(shù)水平和管理水平得到進(jìn)一步的提高。

　　(7).參與工廠的制度和規(guī)范管理，營造良好的企業(yè)文化，使員工獲歸屬感。

　　離職原因：

　　公司名稱：愛華特電子有限公司起止年月：2000-09 ～ 2004-05

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管

　　工作描述：愛華特是一家大型的電子公司，主要生產(chǎn)各種變壓器，用于電腦、打印機(jī)等設(shè)備。

　　主要負(fù)責(zé)按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)品質(zhì);加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)高效率高品質(zhì)業(yè)績;加強(qiáng)對庫存和半成品的控制;同公司內(nèi)外其他部門溝通協(xié)作。

　　離職原因：

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校：吉林師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：1998-07-01

　　所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)第二專業(yè)：應(yīng)用數(shù)學(xué)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　◆ 語言能力

　　外　　語：英語　良好

　　國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好

　　◆ 工作能力及其他專長

　　1、超過15年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)在電子廠和包裝公司，以生產(chǎn)工程師、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理、工廠經(jīng)理為背景。

　　2、較強(qiáng)的分析能力、問題解決能力和人員管理能力。