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維修工程師求職簡歷

習慣 時間:2021-08-31 手機版

維修工程師求職簡歷模板

  什么樣的維修工程師簡歷可以起到作用?首先要能夠讓招聘方感興趣,要知道現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘上,需要閱讀的個人簡歷非常多,如果沒有吸引對方的亮點,只能在眾多的個人簡歷中被默默的淘汰掉。在個人簡歷中能夠吸引對方,則就能很好的進行下一步的交流溝通。

  篇一:維修工程師求職簡歷模板

  個人信息

  yjbys

  目前所在:白云區(qū)

  年  齡:28

  戶口所在:梅州

  國  籍:中國

  婚姻狀況:已婚

  民  族:漢族

  培訓認證:未參加

  身  高:163 cm

  人才測評:未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型:不限

  應聘職位:IT-品管、維修工程師及其它:,證券/金融/投資:

  工作年限:6

  職  稱:

  求職類型:全職

  可到職日期:一個星期

  月薪要求:2000--3500

  希望工作地區(qū):廣州,深圳,佛山

  工作經(jīng)歷

  廣東省貿(mào)易職業(yè)技術學校

  起止年月:2007-09 ~ 至今

  公司性質:事業(yè)單位

  所屬行業(yè):

  擔任職位:技術工程師

  工作描述:負責學校中心機房服務器系統(tǒng)安裝及升級和維護,對服務器的數(shù)據(jù)進行備份和恢復,負責學校整個網(wǎng)絡的維護和管理及對學校網(wǎng)站的'維護和更新工作,08年8月參與了學校教育信息化系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)的安裝建設及花都新校區(qū)整體網(wǎng)絡的規(guī)劃,對學生進行一定的輔助教導,10年帶領輔導學生參加廣東省中職學校技能大賽網(wǎng)絡布線項目并獲第三名。

  離職原因:

  廣州華南智信科技公司

  起止年月:2005-11 ~ 2007-07

  公司性質:民營企業(yè)

  所屬行業(yè):

  擔任職位:網(wǎng)絡技術員

  工作描述:主要負責計算機系統(tǒng)的維護和故障恢復;對計算機的數(shù)據(jù)進行備份和恢復;安裝路由器及網(wǎng)絡的維護和應用;技術支持、負責公司網(wǎng)絡管理與維護工作,通訊設備的正常運行,局域網(wǎng)的軟硬件維護,及全體公司工作人員技術支持工作等.

  離職原因:

  廣州依萬達電子科技有限公司

  起止年月:2004-08 ~ 2005-09

  公司性質:民營企業(yè)

  所屬行業(yè):

  擔任職位:技術支持維護工程師

  工作描述:負責上門安裝、維護稅控器及稅控系統(tǒng)、稅控打印機的安裝調試

  離職原因:

  廣州天印電腦科技培訓中心

  起止年月:2004-02 ~ 2004-07

  公司性質:私營企業(yè)

  所屬行業(yè):

  擔任職位:網(wǎng)絡管理員

  工作描述:實習 負責維護公司計算機的正常運行、解決日常電腦故障及網(wǎng)絡問題

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東廣播電視大學

  最高學歷:大專

  獲得學位:畢業(yè)日期:2004-07

  專 業(yè):計算機信息管理

  語言能力

  外語:英語 一般

  粵語水平:優(yōu)秀

  其它外語能力:

  國語水平:精通

  工作能力及其他專長

  熟悉計算機基本組成原理,熟悉常用PC電腦硬件、軟件的安裝,熟悉WINDOWS各種操作系統(tǒng)的安裝、配置及維護,具有良好的計算機軟件、硬件及網(wǎng)絡知識,能獨立分析解決硬件及常見軟件問題

  熟悉局域網(wǎng)的安裝、維護,能獨立規(guī)劃、配置網(wǎng)絡,解決網(wǎng)絡突發(fā)故障,能對集線器、交換機和路由器等網(wǎng)絡設備進行基本的配置、管理和維護,能獨立分析解決網(wǎng)絡硬件問題

  熟悉WINDOWS系列服務器的安裝調試和維護,能架設WEB、FTP、DNS等服務器,能解決常見網(wǎng)絡問題

  具有網(wǎng)絡安全的基本常識,防火墻的安裝運用,ISA等網(wǎng)絡管理軟件的使用

  熟悉辦公軟件的應用,懂得SQL數(shù)據(jù)庫,asp等等

  個人自我評價

  個性樂觀且積極 ,熱情,開朗,誠實有責任心,善長于人際溝通做事認真,穩(wěn)重,有條理,刻苦耐勞,有上進心,有良好的溝通能力,有一定的管理才能,熱愛學習新事物,渴望掌握新技能,能較快適應本職工作。

 

  篇二:維修工程師求職簡歷模板

  個人信息

  yjbys

  性 別:

  出生年月: 學 歷:

  畢業(yè)學院: 專 業(yè):

  聯(lián)系方式:

  email:

  希望行業(yè):SMT行業(yè)

  目標地點:上海市,深圳市,蘇州市,南京市,廈門市

  目標職能:調試/維修工程師,SMT工程師,生產(chǎn)主管/車間主任,故障分析工程師

  教育經(jīng)歷

  2000-9 --2003-6 : 電子技術專業(yè) 大專

  在校期間所學課程有:電工原理、線性電子線路、非線性電子線路、數(shù)字電路、微機原理、單片機原理、電視機原理、電子測量、電聲原理等。

  工作經(jīng)驗

  2007-1 -- 2007-8 :電子有限公司

  所屬行業(yè):smt行業(yè)

  工作崗位:生產(chǎn)管理類 實裝制造部經(jīng)理

  a.負責SMT設備導入,廠房規(guī)劃布置,協(xié)助松下售后服務工程師安裝設備,設備制程能力分析(根據(jù)IPC9850標準);

  b.程序文件建立,制造流程LAYOUT,控制計劃、PFMEA,、作業(yè)標準書的編制;

  c.貼片機程式制作與優(yōu)化,提升SMT設備制程能力(編程軟件:PT200,PANAPRO);

  d.新機種的導入,人員的培訓及人員技能的提升; e.導入精益生產(chǎn),降低換線時間,提升生產(chǎn)效率;

  f.SMT部ISO/TS16949體系的推進;

  g.通過對BTU回流焊溫度曲線的調試與優(yōu)化,采用KIC爐溫監(jiān)控系統(tǒng)對回流曲線進行實時監(jiān)控與優(yōu)化,使各段溫度曲線制程能力達到1.67以上;

  h.客戶評鑒對應; i.與相關部門工作協(xié)調。

  2005-6 -- 2006-12 :電子信息有限公司

  所屬行業(yè):smt行業(yè)

  工作崗位:生產(chǎn)管理類 SMT工藝技術課長

  a..新制品導入總推動者;

  b.團隊組織構筑壯大;

  c.人員培訓;

  d.本部門的基準與標準建立;

  e.新設備導入、區(qū)域規(guī)劃、設備驗收.、SMT備品管理。

  2004-9 -- 2005-5 :電子信息有限公司

  所屬行業(yè):smt行業(yè)

  工作崗位:生產(chǎn)管理類 SMT工藝工程師

  a.負責新機種引繼:程序制作,上線調試,試作, CHKLIST制作,對問題點采取對策,效果判定;

  b.工藝制程改善,工藝調整; c.治工具管理、網(wǎng)板開口改善 、制作;

  d.運用QC手法分析與解決問題,對制程進行管控、提升生產(chǎn)效率;

  e.貼片機程序編輯與優(yōu)化;在線錫膏厚度測試儀(CKD)程序制作及厚度標準建立評估、制程能力考量;SAKI AOI 程序制作優(yōu)化;OMRON AOI程序制作與優(yōu)化,參數(shù)設置結合IPC-A-610D的可接受三級標準,減少不良流出,執(zhí)行率與重復精度、可測率分析、誤判率的狀態(tài)考量;

  f.回流曲線設置,采用KIC24/7對爐溫制程進行實時監(jiān)控; g.熟悉設備:松下SPF 、SP18/28/60 、HDF 、MSR 、HT121 、MPAG3 、BM123/221 ;回流焊SMIC 、BTU、HELLER;光學檢查AOI:SAKI 、OMRON 、在線錫膏厚度檢查CKD 、X射線檢查SMX 、功能檢查機FUN CHK、BGA返修機等.

  2003-2 -- 2004-8 :**電業(yè)制造廠(日資)

  所屬行業(yè):smt行業(yè)

  工作崗位:生產(chǎn)管理類 SMT設備保全工程師

  獨立擔當貼片機方面工作,主要從事三洋、松下貼片機機種切換,設備的預防性、預測性保養(yǎng),生產(chǎn)機種NC程序制作,生產(chǎn)現(xiàn)場品質分析及對策,SMT生產(chǎn)工藝調試,設備異常處理,協(xié)助三洋、松下售后服務部對設備故障維修及設備精度調整等,主業(yè)務內(nèi)容:

  a.負責新設備導入,設備安裝 、對接 、調試 、各工作站信號連接。 b.車間設備網(wǎng)絡連接,局域網(wǎng)組建、維護 、設備情報共享。

  c.設備安裝、并進行制程精度測試與校正(依IPC9850的標準執(zhí)行)。 d.保養(yǎng)程序文件制作及執(zhí)行。

  e.設備保養(yǎng):擅長機型:TPM5000、TPM110、TDM3000E、TCM3000、TCMX100/200/300、TIM5000/5100、SP28P、HT121(NM-MD10/10、NM-MD20/20)、MSF(NM-MD25。

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