出納統計求職簡歷表格
你簡歷上寫的內容展開詢問。同時HR收簡歷的時候基本上不會有好成百上千份簡歷，他們都是有任務的----就是要在一定的時間內以最快的速度篩選出符合要求的簡歷，然后馬上通知面試或者筆試的時間和地點，校園專場很多面試都在晚上或者夜里通知的。由于時間緊，所以一般來說簡歷也就不會看到那么詳細，在這個時候我認為HR比較傾向于那些一目了然，突出重點，不用翻頁的簡歷。
同時作為一名畢業生，如果你能把你的基本情況濃縮在一張A4紙上，讓人一眼就看出重點，瞬間就讀的很明白，那么從某種程度上也體現出你總結歸納概括的能力，一次增加印象分。簡歷一定要設計出自己的風格，我不贊同去完全拷貝別人的簡歷模板，試想一下如果我們的簡歷模板基色都差不多，那么我們的簡歷上就沒有什么優勢了，這個時候如果你的履歷沒有別人的豐富，那么當HR拿到兩份差不多的簡歷的時候，你又憑什么去戰勝別人呢?
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| 姓 名： | yjbys | 性 別： | 女 | |
| 出生日期： | 1980-01-02 | 籍 貫： | 蘇州市 | |
| 目前城市： | 蘇州市 | 工作年限： | 五年以上 | |
| 目前年薪： | XX萬人民幣 | 聯系電話： | 1 | |
| E-mail： | www.nvnqwx.com/jianli | |||
| 應聘方向 | ||||
| 求職行業： | 計算機軟件 | |||
| 應聘職位： | 會計，審計專員/助理，出納員，財務/會計助理，統計員 | |||
| 求職地點： | 蘇州市 | |||
| 薪資要求： | 面議 | |||
| 工作經歷 | ||||
| 2008/01—現在： | ***公司 所屬行業：計算機軟件 財務部 會計/人事 主要職責： 1. 財務方面：主要負責日常費用報銷，日常收付款，月底結帳工作；編制應收、應付款帳齡分析表，并跟蹤實際收付情況；固定資產的管理；資金預算與控制;外匯核銷等.負責每月工資的核算和發放。 2. 稅務方面：負責每月的稅務申報，包括發票的`開立，認證，印花稅申報等。協調各類稅務問題，并與當地稅務部門保持良好關系。 3. 人事行政方面：主要職責是負責公司的招聘、錄用、保險、合同公積金的繳納，公司辦公用品的采購和管理等。 | |||
| 2005/10—2008/01： | 康卓彬德電磁技術（蘇州）有限公司 所屬行業：汽車及零配件 財務部 會計/出納 主要職責： 1. 主要負責日常費用報銷，周付款及月底批量付款的作業，各類票據的保管，金蝶K3軟件的日常憑證錄入。 2. 現金日報表，銀行周報告，編制季度現金預算，對資金調度安排較妥.。 3. 應收、應付帳款日常作業，定期發對賬單確認應收款，及供應商的對賬單核對，外匯核銷等事宜完成都很及時妥當。 4. 固定資產的管理及核算。 | |||
| 1998/09—2005/10： | 虹光精密工業（蘇州）有限公司 所屬行業：電子技術/半導體/集成電路 財務部 出納員 主要職責： 1. 印花稅申報,電腦開票,現金及銀行帳的收付核對 ，外匯核銷等相關事宜完成較及時. 2. 由于部門工作輪調,負責過應付帳款及應收帳款。 3. 熟悉銀行業務,對境內/外融資業務操作有所了解。 | |||
| 教育培訓 | ||||
| 2003/09—2007/01： | 中央廣播電視大學 工商管理 大專 課程包括：財務管理、企業會計、大學英語、管理學原理、市場營銷學、人力資源管理、國際金融、貨幣銀行學、統計學等。 | |||
| 職業技能 | ||||
| 外 語： | 英語：一般 | |||
| 計 算 機： | 良好 | |||
| 證 書： | 2004/07ISO體系內審員/注冊審核員 2002/06外匯核銷員證 2000/01會計上崗證 | |||
| 自我評價 | ||||
| 5年財務工作工作經驗，會努力做好每件事，為人誠實、友善、做事認真負責。 | ||||
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