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網絡營運經理電子簡歷

網絡營運經理電子簡歷模板

  一份兼具美感與內容的網絡營運經理簡歷對求職者而言是最有價值的簡歷,而這樣一份簡歷的制作細節上注意的內容較多,注意細節,方能把握成功。

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 31歲 民 族: 漢族

  工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

  身 高: CM 戶 口: 甘肅隴南 西和縣

  自 我 評 價

  實戰派,非理論派。良好的邏輯思維與完美型性格,造就了我事無無巨細,但一切還是得以實際出發,因為我對臺州的企業市場有足夠的了解,對民營企業現狀以及民營企業老板有足夠的深入研究?;畹嚼蠈W到老的心態,足以讓我不被不被社會所淘汰,強有力的執行力與溝通協調組織能力,知識面的寬廣也是我生存的根本。欲尋求一穩定,能常期發展的平臺,互相信任,共謀發展!

  綜合管理型,豐富的社會工作經驗,一定是您的得力幫手!

  求 職 意 向

  希望崗位: 計算機—管理/技術支持—網絡營運經理/電子商務運營  經營/管理類—企業發展規劃經理/主管/助理  經營/管理類—總經理助理

  尋求職位: 行政管理、總助、辦公室主任、人事經理/主管

  希望工作地點: 浙江臺州椒江區 浙江臺州椒江區  浙江臺州椒江區

  期望工資: 5000 /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

  其它待遇要求: 社保

  工作目標 / 發展方向

  通過接觸多職位的嘗試與實際工作,再加上上借助各種HR輔助工具,本人有意向于HR、綜合管理以及總經理助理方向發展,本人深諳市場發展趨勢與大數據模式。

  工 作 經 歷

  ▌2014—08——2015—08:臺州某信息科技有限公司&臺州某企業管理咨詢有限公司

  所屬行業: 咨詢業(顧問、會計師、審計師、法律)(股份制企業)

  擔任崗位: 經營/管理類/企業發展規劃經理/主管/助理

  職位名稱: 綜合部主管

  職位描述:綜合部主管、獵頭顧問!

  主要負責公司人員招聘、業務,網絡推廣策劃,百度競價排名,SEM、SEO綜合優化。

  人才尋訪、獵聘與中高端人才的洽談!主要工作內容如下:

  1。負責產品競爭對手的調研、對比工作;

  2。負責自己下屬銷售部的團隊管理工作。

  2014年11月,公司網站上線,全面負責網站的優化、推廣工作,同月投入百度推廣,負責百度競價排名的全面工作,主要工作內容如下:

  1。從百度公司接手賬號;

  2。負責百度競價推廣計劃的建立;

  3。負責推廣單元的建設、排列、產品分類,以及推廣的信息;

  4。收集整理、羅列關鍵詞信息,正式開始推廣;

  5。通過百度競價與網站SEO免費優化,實現網絡曝光率;

  6。網站整體排名靠前,百度收錄、360收錄、搜狗等搜索引擎收錄每日增加;

  7。通過其他免費推廣方式推廣在網絡推廣告訴產品以及提高曝光率;

  8。全面負責公司微信的公眾號的運營。

  2015年1月,另一公司成立,兩家公司一起辦公,獨立運營,繼續接手公司綜合管理工作兼獵頭顧問,負責招聘以及公司內部所有雜事的管理、獵頭公司的日常運營工作。具體工作如下:

  1。公司綜合部管理工作;

  2。公司的計算機網絡系統的維護、客戶售后的維護;

  3。公司相關的規章制度建立以及完善;

  4。前期的策劃宣傳以及推廣工作;

  5。同時擔任獵頭項目經理,負責獵頭項目的運行;

  6。繼續三方新媒體推廣,后來實在忙不過來,安排部分承包出去;

  7。與某招聘網站合作,為企業招聘所需人員;

  8。其他雜事與老板交代的其他工作!

  ▌2013—02——2014—07:浙江大學繼教院海外合作培訓中心

  所屬行業: 教育、培訓、科研院所(其他)

  擔任崗位: 文體/教育類/助教

  職位名稱: 課程顧問、招生老師

  職位描述:此機構為浙江大學繼續教育學院直屬機構,專門從事企業EMBA工商管理總裁研修班的辦學、教務以及招生工作,主要班級有總裁班、職業經理人班、金融投資班、上市班、國學班以及女性領導人班。本人直屬經理人班與EMBA總裁班課程顧問兼招生老師,并全程跟蹤學員的學習狀況、課程認知、知識吸收情況,反饋教務部門,在校期間有自運營微信公眾平臺,至今運營。主要工作如下:

  1。按照校領導的方針,研究新型企業管理人員學習需求,并量身制定課程;

  2。負責班級的招生工作;

  3。解答學員疑問,量身推薦班級;

  4。做好授課老師的接待事宜;

  5。服從安排,出差長三角各地做好資源對接工作。

  離職原因:個人原因,至今并輸送學員就學!

  ▌2007—02——2013—01:玉環恒豐混凝土有限公司

  所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

  擔任崗位: 經營/管理類/部門主管

  職位名稱: 攪拌樓副主任

  職位描述:1。負責部門的'人員調動;

  2。安排部門工作人員的輪班,保證24小時不間斷的生產進行;

  3。做好生產原料的庫存管理、損耗管理,進行有效的成本核算;

  4。協助主任對整條生產線進行故障的排查,提前預知即將放生的故障,并合理安排設備部門檢查維修,確保正常的生產;

  5。做好產品出廠的質量控制;

  6。負責生產環境的環保、場地的整潔。

  離職原因:個人原因。

  ▌2005—02——2007—01:臺州博大運輸有限公司/溫嶺曙光商品混凝土有限公司

  所屬行業: 運輸、物流、快遞(民營企業)

  擔任崗位: 計算機—開發/應用/其它相關職位

  職位名稱: 電腦操作員/操作室主管

  職位描述:1。按照生產計劃,配合生產調度完成當日計劃生產量;

  2。協助設備部門進行設備的日常維護清潔保養;

  3。負責科室的所有生產記錄人員安排,確保生產有序進行;

  4。做好突發狀況及緊急情況處理,并配合質控部門做好質控工作。

  離職原因:晉升。

  ▌2004—02——2005—01:浙江新界泵業有限公司

  所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(股份制企業)

  擔任崗位: 計算機—開發/應用/軟件設計師

  職位名稱: 車間

  職位描述:學校剛出來,到金工車間實習,先是機床車間學習,后調到金工半成品車間輔助倉庫管理。主要工作內容如下:

  1。學習臺式機床機加工的車、銑、刨、磨、鉆床的使用;

  2。半成品轉子的庫存管理,按照5S管理方法實行分類管理、現場維護;

  3。到金工車間做數控銑床操作工,按照生產任務完成目標,確保生產的有序進行。

  離職原因:實習到期

  ▌2015—08——至今:浙江某電子科技有限公司

  所屬行業: 電子、微電子技術(私營企業)

  擔任崗位: 經營/管理類/部門主管

  職位名稱: 辦公室主任

  職位描述:負責公司的全部行政管理工作以及項目申報工作。

  1。專利申報

  2。高新技術企業申報以及驗收

  3。ISO體系類制度的完善

  4。公司各規章制度的完善與修訂

  5。其他文件的起草執行工作

  6。代老板參加各種會議

  7。安排下屬文員做好人力資源管理工作

  8。安排后勤處理好公司后勤管理工作

  教 育 經 歷

  2002—09——2005—01 湖北省機電學校武漢光谷英語信息學校 機械類/機電工程一體化 中專

  2013—02——2014—08 浙江大學繼續教育學院 管理類/EMBA企業工商管理總裁研修班 碩士

  培 訓 經 歷

  2015—08—— 2015—12 國家職業資格考試中心 企業人力資源管理師

  系統性的學習勞動經濟法與人力資源六大模塊,并獲得國家職業資格考試。

  2013—02—— 2013—09 浙江大學繼續教育學院 EMBA企業工商管理

  浙江大學EMBA工商管理總裁研修班項目部工作,做課程顧問,旁聽,主要課程為企業工商管理,有:總裁魅力口才演講、顧問式銷售與狼性營銷、非財務人員的財務管理、企業戰略管理、九型性人格管理與運用、人力資源戰略管理、企業博弈論、互聯網時代的企業營銷之道、企業危機管理與媒體公關、企業運營管理等實操性課程。

  技 能 專 長

  語言能力: 英語:一般;  中文普通話:熟練

  計算機能力: 中級

  計算機詳細技能: 特別擅長諸如微博、微信、BBS等新媒體運營與市場調研,大數據分析,敏銳的市場嗅覺能力。工作的要求使我養成了凡事都會努力去學習,對于網絡系統、計算機等一些常見問題均能獨立排除。微信公眾平臺運營,自己也有一平臺已運營3年。

  其它相關技能:

  從事過電話銷售類工作,建材行業8年以上工作經驗和部門管理,有過帶團隊經驗,在浙大參與EMBA培訓

  拓展閱讀:知己知彼,制作一份有價值的簡歷

  個人簡歷就相當于給求職者一個展現自我的機會,如果求職者能夠充分把握這個機會,就能夠離好的工作機會更進一步。一般來說用人單位審核個人簡歷的標準都非常嚴格,如果不能夠在個人簡歷中獲得認可,那么也就很難獲得面試的機會,更別說進入工作狀態,所以學會利用個人簡歷獲得用人單位的認可非常重要。

  1、學會了解用人單位的需求

  個人簡歷是事業的敲門磚,一定要慎重考慮簡歷的編寫。那么在編寫個人簡歷之前需要做好哪些準備呢?首先要學會從各方面了解用人單位的需求,以及用人的標準,可以從發布的招聘信息中深入了解,還可以從論壇或者網上了解一下用人單位的情況。從求職前的了解情況來確定一個用人單位的情況,以及對應征者的需求,然后大致確定用人單位對個人簡歷的審核標準。編寫之前的準備工作可以讓個人簡歷的作用發揮的更好。

  2、根據用人單位的需求,展示自我

  做好準備工作之后就要根據所了解的情況,以及用人單位的需求,編寫一份針對用人單位的專門簡歷,這樣的簡歷體現出對用人單位的尊重,容易獲得單位的好感。根據單位的需求,和應征的職位,發揮自身的優勢,展現自我的價值,從而增加面試的機會。切記,自我的展示一定不能過于夸張,貼合用人單位的需求的情況下對自身的優勢進行真實的描述,就能夠充分發揮個人簡歷的價值。

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