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美工專業(yè)求職簡(jiǎn)歷

美工專業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文

  求職者可選擇的企業(yè)有很多,而不同的企業(yè)在性質(zhì)上有所差異,比如說(shuō)國(guó)企、外企、私企,在招聘人才的時(shí)候,所喜歡的類型以及看重的要點(diǎn)不同。求職者即可從其企業(yè)的性質(zhì)上入手來(lái)創(chuàng)新建立,此外,不同的企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)也不同,例如網(wǎng)上廣為流傳的個(gè)性視頻簡(jiǎn)歷,就是針對(duì)計(jì)算機(jī)科技方面的企業(yè)公司來(lái)制作的。

  在目標(biāo)企業(yè)中往往會(huì)有不同的部門、崗位,越是大的企業(yè)其崗位設(shè)置的越細(xì),求職者想要編寫個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷,則就可以從崗位方面來(lái)創(chuàng)新。針對(duì)崗位所需要的人才,通過(guò)于崗位有關(guān)聯(lián)性的方式來(lái)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。

  大部分的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以專業(yè)方向來(lái)創(chuàng)新型,這也是個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新的有效途徑。比如說(shuō)應(yīng)聘企業(yè)的平面設(shè)計(jì)崗位,則而已通過(guò)自己平面設(shè)計(jì)專業(yè)技能來(lái)設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷,不僅能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)看起來(lái)更美觀,還能展現(xiàn)自己的.硬實(shí)力。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 男

  婚姻狀況: 保密

  民  族: 漢族

  戶  籍: 四川-其他

  年  齡: 28

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 172cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-惠州

  希望崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管

  尋求職位: 生產(chǎn)主管

  教育經(jīng)歷

  2000-09 ~ 2003-07 四川理工學(xué)院?申請(qǐng)驗(yàn)證 美工 大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2010-11 ~ 2010-12 群光公司 6 西格瑪

  2010-07 ~ 2010-09 群光公司 TWI課程

  **公司 (2010-04 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)課長(zhǎng) 崗位類別: 部門主管

  工作描述: 1、組建、指揮和協(xié)調(diào)部門工作,調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)部門產(chǎn)量和質(zhì)量的按時(shí)完成 ;

  2、部門的生產(chǎn)運(yùn)作和人員管理,成本控制、質(zhì)量管理,對(duì)IE工作有所了解;

  3、執(zhí)行部門生產(chǎn)計(jì)劃,追蹤生產(chǎn)進(jìn)度,調(diào)配現(xiàn)在生產(chǎn)資源,協(xié)助其它部門的聯(lián)系與互動(dòng) ;

  4、熟悉SMT、組裝車間現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)健盤、鼠標(biāo)、攝像頭生產(chǎn)工藝流程熟練;

  5、巡視現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督,檢查, 匯報(bào)部門工作、處理生產(chǎn)異常;

  6、審簽各類報(bào)表、單據(jù);

  離職原因: 為了提高自身能力

  **公司 (2008-03 ~ 2010-04)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)組長(zhǎng) 崗位類別: 其他相關(guān)職位

  工作描述: 1、對(duì)各類電腦顯示器主板、供背光主板生產(chǎn)流程熟練;

  2、執(zhí)行部門生產(chǎn)計(jì)劃,追蹤生產(chǎn)進(jìn)度,調(diào)配現(xiàn)在生產(chǎn)資源,協(xié)助其它部門的聯(lián)系與互動(dòng) ;

  3、指揮和協(xié)調(diào)部門工作,調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)部門產(chǎn)量和質(zhì)量的按時(shí)完成 ;

  4、巡視現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督,檢查,匯報(bào)部門工作、處理生產(chǎn)異常;

  5、現(xiàn)場(chǎng)的管理人員的培訓(xùn)和六S運(yùn)作,成本控制、質(zhì)量管理;

  **公司 (2006-05 ~ 2008-01)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 品質(zhì)組長(zhǎng) 崗位類別: 其他相關(guān)職位

  工作描述: 1、新產(chǎn)品導(dǎo)入初期審核跟進(jìn),依照產(chǎn)品目標(biāo)推進(jìn)品質(zhì)持續(xù)改進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)完善QC各類檢驗(yàn)規(guī)范,對(duì)制程品質(zhì)提升及改善活動(dòng)推進(jìn);

  3、對(duì)客訴品質(zhì)異常處理機(jī)相關(guān)品質(zhì)數(shù)據(jù)提供依據(jù);

  4、提升OQC批合格率,協(xié)助工程分析處理制程異常;

  **公司 (2003-06 ~ 2006-05)

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔(dān)任職位: 化工實(shí)驗(yàn)室調(diào)色技術(shù)員 崗位類別:

  工作描述: 1、主要負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)一線技術(shù)人員

  2、文件的宣傳和管理

  3、協(xié)助生產(chǎn)異常處理

  離職原因: 工作性質(zhì)的不同

  項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

  高效生產(chǎn)管理 (2011-03 ~ 至今)

  擔(dān)任職位: 組長(zhǎng)

  項(xiàng)目描述: 在有限的資源內(nèi),保障當(dāng)天、當(dāng)月順利完成生產(chǎn)排程,從而制定高效生產(chǎn)管理辦法。

  責(zé)任描述: 1、查看人員的工作狀態(tài),避免由人員精神狀態(tài)造成生產(chǎn)延期,減少員工過(guò)多流失(離職率每月3%以內(nèi));

  2、檢查各工站的工時(shí)測(cè)量是否合理,員工的作業(yè)方法是否正確(閑接時(shí)間過(guò)長(zhǎng),工時(shí)浪費(fèi));

  3、生產(chǎn)物料及時(shí)供應(yīng),工、治具檢修要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,每換一次線5分鐘、交接班同5S整理15分鐘完成;

  4、要求設(shè)備課對(duì)生產(chǎn)設(shè)備在每周完成一次保養(yǎng)檢修(每周一上班之前完成);

  5、制定高效生產(chǎn)管理辦法(獎(jiǎng)懲分明);

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱: 生產(chǎn)車間主管

  計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 電腦及熟練辦公軟件操作辦公軟件熟練,(Exl word 0ffice及Erp系統(tǒng))。

  技能專長(zhǎng): 1、 具有大型外資企業(yè)電子類制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理5年以上經(jīng)驗(yàn),其中2年以上車間主管經(jīng)歷;

  2、 熟悉HR管理模式,對(duì)IE工作有所了解;

  3、 熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度,提升員工的生產(chǎn)效率;

  4、 指揮和協(xié)調(diào)部門工作,調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)部門產(chǎn)量按時(shí)完成和質(zhì)量提升;

  5、 熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和人員定崗培訓(xùn)、考核及管制;

  6、 現(xiàn)場(chǎng)6S改進(jìn)和精益生產(chǎn)的建立及現(xiàn)代管理手段;

  7、 有充足人力資源支持;

  語(yǔ)言能力

  普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般

  英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 具有挑戰(zhàn)性、獨(dú)立的工作環(huán)境

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 本人工作塌實(shí)認(rèn)真。并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),勇于創(chuàng)新,抗壓力強(qiáng)。

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