法律類專業-英文簡歷表格
| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | 應屆畢業生求職網 | 國籍： | 中國 | 個人照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 157 cm?40 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 32 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||
| 應聘職位： | 人力資源經理/主管:人力資源主管 人力資源經理/主管 人力資源經理助理 人事專員 人事專員 | ||
| 工作年限： | 12 | 職稱： | 中級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區： | 廣州 廣州 廣州 |
| 個人工作經歷： | 1、2008年2月——現今： 待業 2、2007年3月——2008年1月： 廣州市喜洋物流有限公司(職位:人力資源主管) 3、2005年2月——2007年2月： 廣州市清心堂涼茶有限公司（職位：人力資源部副經理） 4、1996年9月——2004年12月：廣州市億達科技（職位：行政主管） 5、1994年9月——1996年9月： 越秀天安大廈（職位：管家部文員） | ||
| 教育背景 |
| 畢業院校： | 中國石油大學（北京） | ||
| 最高學歷： | 本科 | 畢業- | 2006-07-01 |
| 所學專業一： | 法律 | 所學專業二： | 人力資源管理 |
| 受教育培訓經歷： | 1、2008年2月—現今： 廣州大學（人力資源管理 [本科]） 2、2005年8月—2005年10月：北京時代光大教育集團（人力資源管理師） 3、2005年4月—2005年5月： 白云區勞動局（中級物業管理員） 4、2004年2月—2006年7月： 中國石油大學（北京）遠程教育學院（法律 [本科]） 5、1997年9月—2000年7月： 廣州市廣播電視大學（中文秘書 [大專]） 6、1991年9月—1994年7月： 廣州市六十八中（學科：通用英語） 7、1988年9月—1991年7月： 新市中學 8、1982年9月—1988年7月： 棠溪小學 | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 優秀 | 粵語水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專長 |
| 由于公司配備給人事部的人員不多，所以，人事部的工作基本上由本人完成。由招聘、面試、錄取、培訓、績效考核、辭職、社保全個過程，都由我一個人完成。另外，我還負責公司的行政管理工作，協調各部門的工作，監督其工作的完成程度，確保公司交付的任務在指定的時間內完成，并作為績效考核的依據。還有，人事部的制度和公司的`各項制度都是由本人根據公司的情況而參與編寫、制定的，包括最后的格式制定。 本人有一定的人力資源經驗，而且已經繼續參加人力資源的理論知識進修。我會繼續努力，不斷學習，吸收和積累更多、更豐富的管理經驗。 要求:2500元/月 | |
| 詳細個人自傳 |
| graduated from the undergraduate law, has been engaged in administrative work with human resources. More familiar with contract law, labor law, arbitration law. And familiar with office software applications, on the work of a conscientious and responsible, methodical work, obedience arranged intent to act in accordance with the leadership. Can do in their work carefully, enthusiasm, initiative to complete their jobs. Has a wealth of management experience, and much hard work, effort, strong communication, coordination, between colleagues can live in harmony, unity and colleagues. In addition to undergraduate law has once again undergraduate education human resources management, human resource management to further enhance the level of work; and I hope that the knowledge of the law applied to human resources management to ensure that our manpower resources management work better. I am grateful for your busy schedule to check my information for me to provide a suitable opportunity. If your company had the honor to become a member, I will continue to adhere to the principles of their own work, work hard, and the accumulation of more extensive management experience. Thanks! Note: The insurance and intermediary-free Q | |
| 個人聯系方式 |
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