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  最近投遞的簡歷都有回音了嗎?如果一直沒回音,別再拿運氣不好當借口了,趕快檢查自己的簡歷,看看是不是“踩雷”了!一位HR網友這樣說:“其實我不反對求職者適當美化簡歷,但往往有人美化過度變成了造假。你造假也要專業一點呀,招聘專員的職位,你給我投一個招聘專員的簡歷過來,而我同時招聘的銷售崗位,你搖身一變成為客戶代表了?拉黑你不過分吧。”

  調查顯示,受訪者中超過半數的'HR表示“經歷過從業時間及技能與經歷的造假”。當談及遭遇到此類情況會怎樣處理時,大部分HR表示“會拒絕求職者的求職申請”,可見HR對簡歷造假的容忍度非常低。你可以美化簡歷,讓它成為有力的面試“敲門磚”,但不能在簡歷上摻水、作假,給自己挖坑!

  每家公司都有自己的薪資架構,對于崗位薪資,除非求職者特別優秀,這個職位非你不可了,否則很難大幅度超出公司給出的薪資范圍。如果你的期望薪資開得很高,卻并不具備與之相匹配的能力,自然就不會有回音了。

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