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工廠生產經理個人簡歷

工廠生產經理個人簡歷范文

  一張簡歷不夠書寫出想要表達的內容時,求職者是否應該放棄對一些其他問題的闡述?其實在這種情況下,我們不一定需要放棄對這一信息的表達,即便是加長一些內容,也一定要淋漓盡致的將想要表現(xiàn)出來的問題凸顯出來。

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 36歲 民 族: 漢族

  工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 湖南邵陽 新寧縣

  自 我 評 價

  本人從事塑膠行業(yè)八年多,精通注塑工藝,具有先進的管理理念;熟悉注塑生產流程、機臺調校及簡易維修;熟悉PP、PE、PVC、AS、ABS、PS、PA、PC、POM、TPR等塑膠材質;熟知注塑機、機械手、自動供料系統(tǒng)、熱轉印機、自動熱縮機、自動打包機、碎料拌料機等生產設備;善于大中型制造企業(yè)注塑生產技術、品質、成本、生產績效、生產設備及人力資源管理;擅長于各種流程、制度和標準文件的編制。

  求 職 意 向

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-生產經理/主管

  尋求職位: 副總經理;廠長;生產經理

  希望工作地點: 浙江浙江 江蘇江蘇  湖南湖南湖南

  期望工資: 12000 /月  到崗時間:隨時到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  工作目標:利用公司的發(fā)展平臺,充分發(fā)揮自己的知識技能及各項管理經驗,以實現(xiàn)人生價值為導向,不斷的學習和創(chuàng)新,真正達到企業(yè)與員工共贏的目標!成為出色的職業(yè)經理人。

  發(fā)展方向:塑料制品/家居日用品生產管理。

  工 作 經 歷

  ▌2009-07--2012-11:北京禧天龍塑料制品有限公司

  所屬行業(yè): 生產、制造、修飾加工(民營企業(yè))

  擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/生產經理/主管

  職位名稱: 生產部經理

  職位描述:主要負責公司生產部門的管理及運作。

  1、生產部團隊建設,生產部組織架構的擬定,各級技術管理人員的選拔、培訓、任用。

  2、公司經營戰(zhàn)略目標的分解,各級計劃的擬定。

  3、生產計劃及原物料的審核,生產任務指標的達成。

  4、生產部各種流程、制度和標準文件的編制。

  5、原材料的配比使用、成本測算、BOM資料、工藝參數(shù)表、作業(yè)指導書等工程資料的建立及審核。

  6、各車間管理人員的工作跟蹤與績效評估。

  7、生產各環(huán)節(jié)品質事故的處理,并分析原因,制定預防措施。

  8、督導及檢查各車間5S、各類生產設備(如注塑機、機械手、自動供料系統(tǒng)、碎料拌料機等)的維修保養(yǎng)。

  9、主導新設備、新模具的測試驗收和新產品樣品制作。

  10、生產相關設備、工藝技術及管理理念培訓,技術難點的攻關和處理。

  工作業(yè)績:任職期間制定了生產部各項標準及流程;完成了各類工程資料的建立,以及機械手、自動供料系統(tǒng)等一系列自動化設備的安裝調試及運作;重點改善了原材料配比使用,使生產成本同比下降5%,生產效率提高8%以上。

  ▌2007-02--2009-05:華都家庭用品有限公司

  所屬行業(yè): 生產、制造、修飾加工(私營企業(yè))

  擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/車間經理/主管

  職位名稱: 注塑主管

  職位描述:全面負責注塑部日常生產管理工作

  1、公司生產目標的分解,生產計劃的擬定。

  2、人員的配置,團隊的組建與擴充。部門員工的培訓及相關培訓教材的編寫。

  3、部門生產設備的管理(維修、保養(yǎng))

  4、生產流程的控制和改善。

  5、現(xiàn)場5S 的執(zhí)行及安全管理培訓。

  6、生產進度的跟進與質量控制。

  7、與相關部門溝通協(xié)調,確保生產順暢。

  8、績效制度的建立與評估。

  工作業(yè)績:任職期間完善了車間各種制度及流程;加大設備保養(yǎng)維修力度,大大提高了設備及人員利用率;嚴格執(zhí)行各項生產標準(周期、克重、原料),使生產成本得到有效控制,員工工資穩(wěn)定,人員流失率低;品質合格率由原來的92%提升到96%以上。

  離職原因: 另求發(fā)展

  ▌2005-03--2006-11:誠遠家電廠

  所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(外資企業(yè))

  擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/生產經理/主管

  職位名稱: 注塑課長

  職位描述:全面負責注塑部日常生產管理工作。

  1.生產計劃的擬定。

  2.人力編制的優(yōu)化。部門人員的技術指導、考核、培訓。

  3.生產進度的跟進;產品質量、生產成本的控制。

  4.現(xiàn)場5S的管控及安全管理培訓。

  5.部門文件制度的建立及完善。

  離職原因: 春節(jié)有事回家

  ▌2014-06--至今:臺州市圣強家庭用品廠

  所屬行業(yè): 生產、制造、修飾加工(私營企業(yè))

  擔任崗位: 經營/管理類/廠長/副廠長

  職位名稱: 廠長

  職位描述:全面負責生產管理及部分大客戶的業(yè)務管理。

  1、生產各部門團隊建設,生產部組織架構的擬定,各管理及技術人員的選拔、培訓、任用。

  2、生產計劃的制定,原料、輔料(顏料、包材、條碼商標等)的預算及預訂,生產進度跟蹤。

  3、生產部各類生產相關的報表審核;生產部各種流程、制度和標準文件的編制。

  4、原材料的配比使用、成本測算、BOM資料、工藝參數(shù)表、作業(yè)指導書等工程資料的建立及審核。

  5、生產技術支持與培訓。

  6、各車間管理人員的工作跟蹤與績效評估。

  7、生產質量管理。生產各環(huán)節(jié)品質事故的處理,并分析原因,制定預防措施。

  8、督導及檢查各車間5S、各類生產設備(如注塑機、機械手、自動吸料機、碎料拌料機等)的維修保養(yǎng)。

  9、新產品開發(fā)及進度跟蹤;主導新品樣品制作,新設備、新模具的測試驗收。

  10、沃之沃、禧天龍等客戶的業(yè)務管理。

  工作業(yè)績:制定了生產部各項標準及流程;完成了《成本測算》、《生產指導書》等工程資料的建立,機械手、自動吸料機等自動化設備的安裝調試及運作;原材料配比使用的改善;倉庫產品分類設計及整改。

  教 育 經 歷

  1996-09--1999-07 新寧縣第一中學 教育類/ 高中

  培 訓 經 歷

  2011-07-- 2011-07 北京錫恩英才人力資源管理有限公司 團隊執(zhí)行力訓練營 結業(yè)證

  主要培訓課程:4R管控模式;YCYA承諾管理法;團隊執(zhí)行力

  技 能 專 長

  語言能力: 英語:一般;  中文普通話:熟練

  所在地方言:熟練;

  計算機能力: 初級

  計算機詳細技能: 熟悉office辦公軟件/photoshop的運用

  其它相關技能:

  熟悉注塑機及周邊設備調校。

  拓展閱讀:個人簡歷的對求職的成功幾率帶來哪些方面的影響

  “求職”二字包括了兩層含義,一者是說“求”,者也體現(xiàn)現(xiàn)在整個社會經濟的狀況工作難找,即便是大學生畢業(yè)也得自己找工作,因此叫做“求”。二者是說“職”,代表是職業(yè)而不是自己創(chuàng)業(yè)。因此求職就是人們求得一個職位的過程。而與求職息息相關的`就是個人簡歷了。

  個人簡歷是求職中的竅門磚,也是現(xiàn)在求職的一個重要步驟。相信所有的人在大學期間都學習過如何做個人簡歷,如何提高自己求職幾率,以及如何在招聘會中使自己脫穎而出都在于你的個人簡歷寫的如何。那么,個人簡歷在求職中,有哪些方面的影響呢?

  一者,個人簡歷是面試機會的關鍵

  之前也提到了個人簡歷是求職的竅門磚,你的個人簡歷寫的 如何將決定你是否有面試的機會。眾所周知的,在求職中首先就是收取個人簡歷,然后在個人簡歷中找到適合的人,然后在進行下一步的統(tǒng)一面試。如果連個人簡歷 都不過關,那么后來的面試機會也就很難有了,沒有面試更何談求職?

  二者,個人簡歷也是讓招聘方了解自己途徑

  個人簡歷也是讓招聘方了解自己的途徑之一,在面試的過程中個人簡歷依然是起到很重要的作用。特別是在一些大的企業(yè),應聘的人多,則單個面試的時間就非常短,就可以通過個人簡歷來讓面試官全面的了解自己,從而就能增加成功的幾率。

  三者,個人簡歷可以體現(xiàn)一人的綜合實力

  個人簡歷中的模板設計、語言組織,一個個人簡歷的創(chuàng)新元素等等,這些都能夠體現(xiàn)一個人的綜合實力。因此,個人簡歷也就是影響到求職的成功率。

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