簡(jiǎn)歷寫作注意四大要點(diǎn)四大誤區(qū)

　　所謂簡(jiǎn)歷，“簡(jiǎn)”就是簡(jiǎn)明扼要把主要內(nèi)容展示出來(lái)，“歷”是經(jīng)歷，即基于事實(shí)寫出經(jīng)歷，用事實(shí)來(lái)支撐陳述，在有限的篇幅內(nèi)多加上一些數(shù)據(jù)、成果、取得的榮譽(yù)等。

　　簡(jiǎn)歷寫作的四大要點(diǎn)：

　　1、簡(jiǎn)短：建議一頁(yè)，不要超過兩頁(yè);

　　2、針對(duì)性強(qiáng)：針對(duì)目標(biāo)職位量身定做;

　　3、重點(diǎn)突出：行為動(dòng)詞優(yōu)化語(yǔ)言，專業(yè)術(shù)語(yǔ)包裝內(nèi)容，數(shù)字語(yǔ)言證明實(shí)力。

　　4、內(nèi)容核查：基本錯(cuò)誤檢查，重點(diǎn)內(nèi)容核查，請(qǐng)他人復(fù)查。

　　四大誤區(qū)：

　　1、太冗長(zhǎng)：太長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷HR根本沒那么多時(shí)間去看;

　　2、有明顯錯(cuò)誤：給人不認(rèn)真、態(tài)度不端正的印象;

　　3、吹噓夸耀：HR閱人無(wú)數(shù)，很容易被識(shí)破;

　　4、過于花哨：華而不實(shí)，反而容易引起HR的'反感。招聘的目的是找到合適的人而不是看華麗的簡(jiǎn)歷外觀。

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