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助理企業(yè)培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

夏令營(yíng) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

助理企業(yè)培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

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姓  名:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)國(guó)籍:中國(guó)
目前所在地:海珠區(qū)民族:漢族
戶口所在地:廣州身材:161 cm  kg
婚姻狀況: 彩妝培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
 
年齡:27
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章: 
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職 
應(yīng)聘職位:人力資源:人力資源、行政/后勤、
工作年限: 職稱: 
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:起止年月:2006-04 ~ 2010-08廣州金榜圖書銷售有限公司
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):人力資源部副經(jīng)理 
工作描述:一、制定人力資源管理各項(xiàng)制度 
1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度,并組織實(shí)施 
2、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)人力資源管理的各項(xiàng)制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善 
二、招聘管理 
1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃及人員需求,組織做好員工招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜; 
2、對(duì)面試人員進(jìn)行初試。 
三、培訓(xùn)管理 
1、組織制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 
2、培訓(xùn)效果的跟進(jìn)及總結(jié)。 
 
離職原因: 企業(yè)基層管理求職簡(jiǎn)歷表格
志愿者經(jīng)歷: 
 
 教育背景 個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:2005-07-01
所學(xué)專業(yè)一:行政管理所學(xué)專業(yè)二: 
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)
2002-092005-07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓(xùn)師證書 
 
 語言能力
外語:英語 一般  
國(guó)語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通

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