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簡歷的寫作要有明確的針對性

簡歷的寫作要有明確的針對性

簡歷是用來獲取面試機會的。

  我的簡歷從來就是2頁:一頁中文,一頁英文。在簡歷的寫作上,我認為“只有用心的簡歷,沒有萬能的簡歷。”

  我不像有些人,只有一個簡歷,并且試圖通過這個“萬能簡歷”叩開HR的心房。我是先找到感興趣的職位,覺得適合自己,然后再著手做簡歷。

  我最大的感受就是--簡歷的寫作要有明確的針對性。

  有些人喜歡只做一個簡歷,然后什么工作都用這個簡歷,這種方法100%是失敗的。因為任何不同的工作,對人的要求都是不同的,所以制作簡歷時一定要清楚這個工作需要什么,然后我再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。

  我的做法是這樣的`:

  我準備了兩種類型的簡歷:一種是萬能型的,就是一般的簡歷,看到有些職位自己夠格,但又不是心儀的,就可以比較隨意地發過去。第二種就是“特別制作”的,針對自己心儀的公司,我會仔細地看公司的招聘廣告,分析其工作職責和用人要求,了解公司文化等其他內容,然后有針對性地修改簡歷。我覺得這樣做,一方面可以讓用人單位一目了然,覺得你符合他們的要求;另一方面會讓用人單位感覺出你的誠意,因為你特別為這個公司這個職位做了一個新簡歷。

  我到上海的第一份工作是在一個市場咨詢公司做市場研究員。公司當初的招聘要求非常清楚,英文優秀,擅長寫作,具有市場調研經驗,對市場有一定的了解。因此我做簡歷時,對以上要求一一滿足:我有英語專業八級證書,在大學發表過作品,唯一欠缺的是“市場調研經驗”,但我曾經做過一次市場訪問員,雖然只是偶爾的一次,但其實很重要,同樣能寫在簡歷中,這樣既表明了我有過這個經驗,又表明了我對這個行業的興趣。同時,我還在簡歷中表示,我在大學時學習過市場的有關課程,而且成績很好。因此,我本來可以說是在“經驗”這項乏善可陳,可我根據自身特點,花心思在簡歷中增加了這些東西,最后不但得到了面試機會,而且順利進入了這家公司!

  Tips:在這個“特別制作”的簡歷中,要明顯地告訴用人單位,他所提出的條件你都符合。

  我的第二份工作也是在一個市場咨詢公司,但是做電話銷售的,賣的是會議、培訓等。我的第二份工作的要求是:有市場工作經驗,英文好,性格開朗,因為是電話銷售的關系,喜歡和人溝通這項能力在招聘要求上被鄭重提出。我認為自己能得到第二份工作,90%是因為第一份工作的緣故。我在求職第二份工作時在簡歷里面寫得很清楚,自己做的是市場研究,主要客戶有XX跨國企業等等,而且用英語寫報告(突顯英語能力),向客戶展示調研結果(溝通能力)。針對市場這個行業,有了這樣的背景,自然會使自己受到青睞了。

  Tips:可以適度放大自己的工作經驗和能力,這并不是欺騙,但前提是:你真的涉及過這些具體工作;第二,你必須具備做這些工作的能力。

  我的第三份工作是某電視臺。第二份工作其實感覺還不錯的,可后來公司倒閉了。雖然有些不幸,可后來自己想想未免不是件好事。因為我是學文的,自己最喜歡最希望從事的還是與文化相關的工作。所以當看到電視臺在招人時,我馬上就開始行動了。他們招的是國際部的公關,要求是對市場很熟悉有研究,并且英文口頭和書面的表達能力都要強。我之前從事的市場工作經驗正好契合,所以我把那些工作經驗寫進去,很容易就被他們要了。

  Tips:由于我的第二份工作的實際時間才兩個月左右,雖然是因為公司倒閉,但很可能被HR過濾掉,因此我就適當地把相關工作時間有意識地模糊掉,只寫上年份。 最后,我期許已久的機會終于來臨——一家國際知名媒體招聘編輯。我把我在電視臺工作時的采訪經驗寫得非常詳細,把這段經驗當作重頭戲精心描繪,幾乎占了簡歷的一半分量。而我以前做市場的經驗我只是寫了一行。果然,我獲得了這份工作。到此為止,我終于找到了自己事業的歸宿——做和文化有關系的工作。我現在的感覺非常好,因為終于找到自己喜歡的文字傳媒工作。

  Tips:要把自己想像為讀簡歷的人,他想看到什么,你就寫什么,你要處處告訴他:“我就是你要找的人!”要有“舍得”的精神,把所有和這個工作沒有關系的經驗砍掉,只突出和這個工作有關系的經驗。

 

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