應屆畢業生的簡歷寫作交流

本站簡歷頻道與大家交流下應屆畢業生的簡歷寫作

1. 鮮明的職位要求(Position/Objective)

　　 到學校招生的絕大多數的公司來的人都不是技術人員，就是技術人員水平一般都不會非常高，因為很少有企業會將一個key staff派到學校里面去招人，一般都是老總或者是人事干部，如果你被選中，第二輪后才會遇到技術問題。所以大家不要希望坐在你面前的那幾個人會“慧眼識英才”，給你一個合適的職位的，據我的經驗，合適的職位都是到了企業里面再進行調節的；另外我想大家都會注意很多企業的招聘計劃，IT行業的招聘計劃其實都是假的，因為雖然說人已經滿了，職位已經滿了，但是如果你真的是個人才，任何IT公司都可以網開一面的。至于Position方面，一定要鮮明地寫出來，大不了到了公司里面再換唄！如果這個企業不讓員工有自己的自由，那還是早一點離開它的好。

2. 個人能力

　　不要以為將所有的課目所有的實驗課寫在上面就是你的個人能力，這種個人能力公司一般是不會考慮的，能夠打動人的簡歷的過人之處就是如何讓公司方覺得你不是一個嫩嫩的畢業生，不是一個需要“磨煉”的“大孩子”，所以個人能力的書寫往往是帶有決定性的。
　　　(1) Team工作能力

　　這是所有公司特別注意的地方，可惜絕大多數的同志仿佛都是單干戶，在招聘的時候經常會聽到我們的同學們說“我一個人將整個項目做了，怎么怎么樣......”這絕對不是一件好事?。。【褪鞘悄阋粋€人做的，你最多把自己說成是這個項目的TeamLeader，有分配各種工作的組織能力，這異常重要，因為說老實話，雖然每年我們科大的畢業生需求量不小，但是到頂級外企工作的人并不多，因為外企最注重的是你的team工作能力，他們尤其對有組織能力的人會著力培養，可謂“千軍易得，一將難求”。

　　(2) 資源控制能力

　　企業不需要你為了某個工程沒日沒夜地干，企業需要的是你對各種資源的駕馭能力，在簡歷中體現出你在惡劣環境中良好運用各種資源的`能力，我相信是會讓人刮目相看的。

　　 (3) 全局能力

　　大學畢業生給人的感覺是技術好的工程師，但是一個優秀的工程師的全局能力很重要，它包括對預算的控制、管理的合理性等等。在簡歷中體現出對全局的洞察能力吧！

　　(4) 社會交際能力

　　 IT行業的社會交際能力比你想象的需求大得多，因為就算你是一個技術工程師，你在完成一個項目的時候，往往需要公司內外很多人的支援，至于如何搞到各種資料，甚至去騙各種資料，如何和別人交流等等，都非常重要。怎么在適當的時機說出適當的話之類的問題在IT這個需要人和人交流特別頻繁的行業越來越重要了。

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