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完美與缺陷作文

完美 時間:2021-08-31 手機版

關于完美與缺陷作文八篇

  在平凡的學習、工作、生活中,大家對作文都不陌生吧,借助作文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。你所見過的作文是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的完美與缺陷作文8篇,希望能夠幫助到大家。

完美與缺陷作文 篇1

  曇花雖美,卻只綻放一夜;牡丹雖美,卻華而不實;維納斯雖美,卻沒有雙臂。世界上的許多事物,完美與缺陷往往共存。————題記

  完美是我們苦苦追尋的東西,然而這世上真的有完美無缺的事物么?在自然界中,完美是不存在的,就連人么所欣賞的花卉也是如此。漂亮的花沒有香味,有香味的花,一般并不美麗;那既美麗又香味撲鼻的花,如玫瑰花,身上卻布滿令人討厭的刺;再如曇花,有著仙女般的美貌。又有淡雅的清香,然而卻只有瞬間的綻放。這些不盡如人意的現象,其實就塑造了一種平衡,一種上帝造人的平衡,此種平衡是上帝造人的一種完美。

  在我們生活的地球上,有春暖花開,鳥語花香,也有雷電轟鳴,狂風怒吼。有美麗怡人的夏威夷,風光無限的威尼斯,也有冰天雪地的兩極,不斷噴發的火山,驚心動魄的海嘯和地震。完美總是與缺陷共存。

  也許會有人說:“世界并不完美,多么令人遺撼!”而我要說:“世界因缺陷而美麗!”盤古開天辟地之時,天地不分,渾沌一團,好似無懈可擊,而正是盤古那一斧辟出的缺陷,才辟出了人們賴以生存的世界;女媧補天時,尚有一塊沒有補全,而正是因為這一缺陷,讓大地有了四季之分和風雪雷電;大地東傾,應該也是個缺陷,但正是因為有了這個缺陷,才有了百川入海,泉水叮咚,江河瀑布,才有了孔夫子“逝者如斯夫,不舍晝夜”的感嘆,才有了“奔流到海不復還”、“問君能有幾多愁,恰似一江春水向東流”的千古名句。同樣,曇花正是因為短暫的開放,才顯得美妙絕倫。是的,世界因缺陷而美麗!

完美與缺陷作文 篇2

  完美也是一種缺陷

  完美也是一種缺陷。

  有一天,當我得出這個結論的時候,抬眼一望,夕陽正紅。

  又大又紅的夕陽靜靜地鑲嵌在挺拔的群山中,有一種落日溶金的壯闊和凄美。

  漫步在綠草茵茵的漓江岸邊,我忽然為一個朋友感慨。

  他是我見過的人中最有靈氣和才氣、最有能力和魄力的人。在文學上,他悟性很高、出道很早,很年輕的時候就在全國各大名刊發表了大量文學作品;在政界,他清正廉潔、勤勉敬業,無論在什么崗位都能做出亮點和業績。既有嫻熟的駕馭文字的能力,又有出口成章的語言表達能力,更有很強的組織協調力和執行力,俊朗的外表,豁達的個性,就連唱歌、跳舞都是人群中的佼佼者。‘領導者素養’中所要求的“政治思想素養、道德素養、文化素養、心理素養”等諸多素養,說他出類拔萃一點也不夸張。這其中也包括他的寬厚與謙遜。

  按常理,這樣有德有才的人早應該提拔上去了,可他卻在正科的位置上干了近10年,從這個鄉鎮調到那個鄉鎮。每到一個地方,都勵精圖治,大刀闊斧,事業做得虎虎生風,縣里的很多現場會都在他那里開的。眼看著很多政績平平、才能平平的人都提拔上去了,他仍然是原地踏步。

  后來,也許是‘組織上’覺得過意不去,提了他副處,放在了一個賦閑的文藝部門,看似好象是用了他寫作的特長,可仔細想想,那些什么特長都沒有的人占著重要位置,有特長的人卻在閑職上浪費著青春和才華,這不能不說是社會的不公。

  但領導也不讓他閑。他被市里抽去一個工作組,兩邊的事兼顧著。朋友是個敬業的人,盡管心里有些委屈,對工作卻絲毫沒有懈怠。我曾看過他編輯的工作簡報及匯報材料,文風干凈,立意高遠,沒有能力及責任心的人是做不出那個樣子的。他還在單位組織開展了很多有影響的活動。平日里官場常用的套話“干一行、愛一行、專一行、出一行的成果”,他是身體力行者。可是,在以后的日子里他能不能得到重用就是個未知數了。

  是不是沒有伯樂?非也。一個人的道德和才能只要稍微有點鑒別力的人,都能一眼看出,更何況是領導!也不要說領導都是庸人,任何領導只要走到了領導的位置,總有其特長和特點,更何況大部分的領導都是有水平的。

  是不是那些提拔上去的平庸者都是“xx”之流?非也。有些平庸者,即使不“跑”不‘要’,官位也自然會找著他(她)。有些是因為機遇,而很多時候是因為許多微妙的說不清道不明的原因。

  那么,現在就回到了“完美也是一種缺陷”的正題。做人做事追求完美的人往往是嚴格要求自己之人,所謂‘吾日三省吾身’是也。這樣就給自己也給周圍形成了一種“定勢”,這種‘定勢’只允許你做好不允許你做差,做好了那是應該的,做差了,別說其他人不允許,就是自己也不允許。

  每一件事都要做好,自己就很累。累,倒是其次,關鍵是你想做的事都能做得像模像樣,你的“強勢”就讓人有些隱隱約約的不舒服。盡管你很低調、很謙虛,有了成績也總把它歸功于領導。但別人卻能感覺到你內心的強大。這就是高潔與世俗的矛盾,精英意識與大眾意識的矛盾。

  曾看過一本教人怎樣在競爭激烈的職場中勝出的書,書上有一個觀點就是“示弱”,他說“示弱”比“示強”更容易使人走向成功。書中舉了一個例子,一位高學歷高修養的女子在一公司的辦公室工作,她溫雅漂亮、高潔正直、干練利落、業務精湛,在為人上,雍容大度、和氣友善,從不人云亦云、搬弄是非;在工作中精益求精、任勞任怨,巾幗不讓須眉,就是單位搬家,扛沙發、搬柜子等男人干的重活她也積極參與。可惜單位的領導和同事并不喜歡她。原因是她太“強”了。她不是爭強好勝、爭風吃醋的人,但她追求工作的完美和人格的完美,這就與周圍的環境有些格格不入。分析案例的專家說:“試想想,領導也是人,有時候也會搞點小圈子、玩些小伎倆,你一身正氣、冰雪聰明,誰又會喜歡?”

  書中還舉了另外的一個案例,說同是這個辦公室的一位女子,不漂亮也不難看,沒多少才華卻口齒伶俐,平時不太做事,但榮譽和表揚公司都少不了她。訣竅是什么呢?有例為證:這位女子接到了領導分給她的每星期給公司出一期宣傳簡報的任務,她沒有立即著手做,因為她本身也確實沒多少經驗和功底做這個事。她去各個科室去“訴苦”,說領導交給她這么艱巨的任務怎么完得成。材料怎么找,信息誰來寫,等等。并讓大家幫她。大家并不認為她無能。結果是,張科長幫她設計簡報報頭,李科長幫她提供新聞信息,何科長幫她校正、修改,一份簡報自己不花多少功夫就搞定了。這還是小事,關鍵是這些幫過她的人都把功勞歸給她,對老總說她很辛苦、很能干。書上分析說:這就是“示弱”與“示強”的區別。當你“示弱”時,別人會無私地幫你;當你“示強”時,別人會對你吹毛求疵。

  這兩個案例很能說明人性的復雜性和多樣性,美與丑相依,善與惡共存。世上本沒有十全十美的東西,正像太陽也有黑子,正像月亮也有陰晴圓滿缺。

  那么,我們就不要去追求完美。蘇東坡該是世上最完美的男人吧?思想上入世出世,亦儒亦道亦釋。文學上開一代詞風之先,詩詞文賦有輝煌成就。同時具有旁通書法繪畫、知音律、喜平話、懂園林藝術、精金石的曠世才華。他的詩、詞、書、畫,他的高尚人格,他的為政方略,哪一樣不是前無古人、后無來者?但他卻仕途失意,命運多舛,政治上屢遭打擊,生活上顛沛坎坷。他的滄桑驗證了一句話:完美也是一種缺陷。

  讓我們輕松一些,灑脫一些,知足常樂,順其自然,好好地過平凡人的生活。


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