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招聘啟事的樣本

外貌 時間:2021-08-31 手機版

關于招聘啟事的樣本

  招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用文書。以下是關于招聘啟事的樣本,歡迎閱讀。

  昆山鹿城村鎮銀行成立于2009年12月18日,位于全國百強縣之首——江蘇省昆山市,是上市公司南京銀行作為主發起人設立的一家法人銀行業金融機構,存、貸款及資產規模連續多年名列江蘇省村鎮銀行第一。2015年成功登陸“新三板”資本市場,成為全國第一家在“新三板”掛牌的村鎮銀行(股票簡稱:鹿城銀行;股票代碼:832792),2016年、2017年連續兩年入選“新三板”創新層。2016年10月25日,首期同業存單在全國銀行間市場成功發行,成為全國首家自主發行同業存單的村鎮銀行。近年來,榮膺“中國地方金融2014十佳成長性銀行”、“2015年度江蘇省十佳村鎮銀行”、“2015、2016年度全國百強村鎮銀行”、“2016年最受投資者歡迎新三板金融機構”、“新三板藍籌榜百強”等稱號。

  昆山鹿城村鎮銀行始終專注于服務“三農”、服務小微,一貫秉承“想干事的給機會、能干事的給平臺、干好事的給待遇”的用人理念,志在培養專業敬業的員工隊伍,打造樂于鉆研的學習型組織,致力于搭建與我行發展戰略相適應的培訓體系。我行搭建了全方位的人才培養梯隊:“雛鷹計劃”人才庫培養、管理培訓生計劃等;建立了各條線的員工晉升通道和干部公開競聘機制,培養和激發每位員工充分施展自己的才華,提升自身綜合能力,實現員工與我行的共同發展。

  為營造我行良好的企業文化氛圍,豐富青年人的工作積極性,我行建立了“鹿城匯”青年組織,在這里,你可以找到志趣相投的小伙伴們,這里有籃球隊、足球隊、羽毛球隊、樂跑隊…

  成立以來,我行以“打造全國一流社區銀行”為愿景,以“服務三農、服務小微、服務社區”為立行之本,立志真正成為“昆山自己的銀行”。迄今已設有總行營業部、張浦支行、城北支行、花橋支行、陸家支行、周市支行、南星瀆支行、巴城支行8個網點。

  “未來,我們更精彩”,“有您,我們定精彩”,鹿城銀行這支員工平均年齡僅有29歲的優秀隊伍,誠摯邀請您的加入。來吧,加入我們,融入我們,我們一起,共同創造鹿城銀行的美好未來!

  招聘類型

  2018屆第四期校園招聘

  1招聘對象

  國內全日制普通高等院校2018年應屆畢業生及境外院校應屆畢業生。

  招聘專業:金融、經濟、會計、管理、財務、數學、統計、法律、計算機等相關專業。

  2招聘條件

  1、國內院校應屆畢業生應具有全日制大學本科及以上學歷,列入國家高校2018年畢業生統分計劃(不含定向和委培畢業生)。2018年7月底前畢業,且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”;

  2、境外院校本科及以上學歷應屆畢業生應在2017年7月至2018年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2017年7月1日至2018年6月30日),并且能夠在2018年7月底前獲得教育部學歷學位認證;

  3、具備良好的個人修養,誠實信用、遵紀守法,無不良記錄;

  4、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神;

  5、具有良好的書面與口頭表達能力,能熟練使用計算機;

  6、身心健康,有健康的行為習慣和業余興趣愛好。

  3招聘崗位

  1、職能管理類崗位

  從事授信管理、風險管理、法律合規、財務管理、人力資源管理、運營管理、行政管理等中后臺管理工作,培養未來的業務骨干和管理人才。

  2、市場營銷類崗位

  從事公司金融、零售金融、小微金融、財富管理等綜合金融營銷工作,培養未來的資深客戶經理、產品專家、支行和部門負責人;

  3、運營支持類崗位

  從事會計審核、支付結算等運營崗位工作,培養未來的網點綜合金融服務人才、財富顧問、運營管理專家;

  4、管理培訓生崗位

  經過一年左右相關崗位培養并考核合格后,視情況分配至管理部門崗位。

  應聘管理培訓生崗位須滿足第二條中的招聘條件外,還應滿足以下招聘條件:

  本科生需為“211高校”以上高校畢業,專業要求為金融、經濟、管理或相關類別;研究生本科階段畢業院校需為“211高校”及以上高校,研究生階段專業要求為金融、經濟、管理或相關類別。

  2018年春季社會招聘(第二季)

  1招聘崗位

  1、行政接待崗(1名)

  (一)崗位職責:

  1、負責行政接待工作;

  2、負責員工日常行為管理工作;

  3、配合完成行或部門組織的會議組織、賓客接待和后勤服務等工作;

  4、具有一定的工作經驗;

  5、負責領導交辦的'其他工作。

  (二)崗位要求:

  1、本科及以上學歷,相關專業優先;

  2、具有星級酒店工作經驗者優先;

  3、做事認真細致、積極主動,吃苦耐勞,抗壓能力強。

  2、風險管理崗(1名)

  (一)崗位職責:

  1、負責信用風險、操作風險、聲譽風險等商業銀行主要風險的日常檢查;

  2、負責牽頭開展對本類各類風險事項的識別、評估、分析與報告

  3、負責對各類風險事項處置的監督、檢查、反饋和評價;

  4、負責對各部門、分支機構的風險管理的監督、指導和業務培訓;

  5、負責相關風險管理制度的制訂和日常維護。

  (二)崗位要求:

  1、本科及以上學歷,經濟、金融、財會、法律或相關專業;

  2、2年以上信貸、風險管理相關工作經驗;

  3、熟悉銀行業各項法律法規,熟悉商業銀行信貸、柜面等主要業務;

  4、具備一定的寫作水平和分析總結能力;

  5、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;

  6、條件特別優秀者可適當放寬,黨員優先。


本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/waimao/3642116.htm
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