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簡歷是推廣手段

外貌 時間:2021-08-31 手機版

簡歷是推廣手段

簡歷是一種市場推廣(marketing)的手段,也就是要向你的目標群體說明你是他們最需要的(need);這還不夠,你還要證明自己是必要的(must)才可以。

  引用一個數學的概念,叫做“映射”。即你的簡歷應該體現出目標公司所需要的技能, 而且要用他們容易接受的方式來體現。

  下面我們做一個小測驗,來考查你的簡歷的水平:

  * 你所做過的一件事情可能包含很多個方面,而你的目標雇主可能只關心其中的幾個,那么你是否進行了裁減?你的簡歷是否是針對公司特點量身定制的(而不是同一份簡歷投遞所有公司)?

  * 你的簡歷是否對你的背景進行了揚長避短?

  * 你的'簡歷也許列舉了你的工作職責,即你做了什么,但是你是否寫清楚了你工作的結果和成就?是否量化了你的工作成果和對所在公司/集體的貢獻?

  * 你的簡歷是否寫了你的求職目標和應聘崗位?

  * 你是否有意識地根據對方需要進行了調查,并使用了能夠打動人心的“關鍵詞”(key words)?

  * 除非對方要求,不需要寫自己的生日、身高等個人信息,你是否知道?

  * 你是否知道你的簡歷是不需要寫離職原因的?

  * 你是否知道簡歷當中不應該使用第一人稱,如“我”、“我的”,英文就是I,me,my等等?

 

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