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態(tài)度作文

態(tài)度 時間:2021-08-31 手機版

實用的態(tài)度作文4篇

  在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都不可避免地要接觸到作文吧,作文是人們以書面形式表情達意的言語活動。相信許多人會覺得作文很難寫吧,下面是小編整理的態(tài)度作文4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

態(tài)度作文 篇1

  這幾天一連開了好幾次班會,從競選班長、副班長、學(xué)習(xí)委員到學(xué)習(xí)致謝,到學(xué)會解決班級問題。首先是同學(xué)們的向心力增強了,其次,在老師面前的表現(xiàn)好多了。

  相互尊重是很重要的,相處愉快是學(xué)習(xí)的首要前提吧。如果學(xué)會了相互尊重,孩子們之間的小摩擦就會減少許多。而且課堂也會向著老師想要的方向發(fā)展。教師和學(xué)生之間的關(guān)系不會再那么劍拔弩張。怎樣引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會尊重,從致謝這樣的小事做起,或許比較容易吧。

  開始上課時,為提醒同學(xué)們集中注意力,我們使用拍掌三下的形式。因為拍掌所以必須停下手中的小動作,而且注意力會被拍掌所吸引。發(fā)現(xiàn)這種方式挺管用的。拍掌還是一種積極的提示,因為掌聲通常表示的是鼓勵。

  教學(xué)生學(xué)習(xí)致謝,為同學(xué)為你做的小小的事情而致謝,加強了同學(xué)之間的感情。讓學(xué)生們學(xué)會關(guān)注事件本身,事情是怎樣的,他或她為我做了什么。孩子們是可愛的,除了極少數(shù)的孩子不太能夠融入交流,大部分同學(xué)都很容易感覺到其他同學(xué)的善意。或許該給那少部分不能融入的孩子,創(chuàng)造機會,讓大家來注意到他們,并且感謝他們。每個人都得學(xué)會感謝:別人所做的事,對他人的幫助,任何讓人感覺好的事情。都可以。這是一種加強歸屬感的活動。期待孩子們喜歡,努力力去尋找,給予和接受正面的致謝。

  說小聲話的問題,討論了兩次,為什么幾個人同時說話是不尊重的?為什么打斷別人的話是不尊重的?為什么在別人說話時應(yīng)注意聽?

  老師的態(tài)度和技巧也很重要,當(dāng)我開始放棄控制,邀請孩子們合作時,課堂變得有趣多了。比如我要求學(xué)生用手勢去提醒旁邊的同學(xué)不說話,他們這樣做的時候,讓我的心情很好。而大部分被提醒的同學(xué)都會及時地改正。課堂上個別管不住自己的孩子,被我給予他冷靜期:自己站到后面去冷靜一下,覺得自己能好好上課,再悄悄坐下來。一開始我以為孩子會無所謂,沒想到孩子在站了一會兒之后,在我都沒有注意到的情況下,安靜地回到了座位,并且整節(jié)課,再也沒有讓我操心過。果然,老師讓孩子感覺到尊重,真是一個好的辦法。

  邀請孩子來合作解決問題,可以讓老師省心,更可以讓孩子學(xué)會與人相處的技巧,還可以提高學(xué)生的口頭表達能力,真是一舉多得。

態(tài)度作文 篇2

  如果吃飯是為了活著,那么工作就是為了更好的活,工作成績的好與差很大程度上決定了一個人的生活質(zhì)量,在我們離開家邁向社會準(zhǔn)備獨力時就注定要肩挑一份工作,承擔(dān)一份責(zé)任,而現(xiàn)在,既然選擇了達利,就說明達利有吸引你的地方,或許是豐厚的薪水,也可能是達利有更好的發(fā)展前途,作為一名達利的員工,要對公司負責(zé),你的言行舉止都代表著達利,公司的形象并不是某個領(lǐng)導(dǎo)或者明星才能代表的,只要是達利的一員,就有責(zé)任和義務(wù)維護公司的一切

  同一份工作,最后的成績卻不同,就是因為心態(tài)不同,對工作的態(tài)度完全取決于你透過這份工作看到的是薪資還是機會,如果你看到的是只那份薪水,那么你的工作狀態(tài)就好不到哪去,因為在你的意識里,工作只不過是為了換取一份工資而需要完成的任務(wù)而已,你沒有任何的熱情的去完成一件事,自然就不會竭盡全力,相反,你如果透過現(xiàn)在的工作看到的是機會,是更好的發(fā)展前途,你就會不斷的勉勵自己,你會在誠懇中漸漸喜歡上這份工作,愛好與任務(wù)完全是兩個概念,但放在工作中,他們又有所關(guān)聯(lián),因愛好做一件事的熱忱程度永遠要比因完成任務(wù)做一件事情的熱忱程度大得多,所以,當(dāng)你把工作變成自己生活中不可缺少的愛好是,或許就會有意想不到的收獲,千萬不要把工作視為雞肋,食之無味,棄之不舍,以至于做的心不甘情不愿的,于公于私都沒有益處的其實每個人一樣,誰都離不開工作,工作不僅能賺取養(yǎng)家糊口的錢,工作中遇到的困難能磨練我們的意志,工作經(jīng)驗?zāi)芡卣刮覀兊牟拍埽ㄟ^與同事合作能培養(yǎng)我們的人格,所以,從某個角度來看,工作是為了自己,只有抱著為自己工作的心態(tài),并且承認與接受為別人工作的同時也是在為自己工作的理念,才能把自己的工作做好,才能獲得豐厚的物資報酬,同時贏得所有人的尊重,實現(xiàn)自身價值,因此“我為公司工作,公司給我薪酬,等價交換,僅此而已,這樣的心態(tài)是萬萬要不得的,不要認為成功只屬于成功的人,你要想想,成功的人是怎么成功的,只要你能夠善于反省與改進,成功總有一天會屬于你的

  每個人都有自己的理想,既然你來到了達利,就要認認真真的工作,每個人的付出與收獲永遠是成正比例的,千萬不要為自己的失誤與懶惰找借口,有絞盡腦汁想借口的那些精力,還不如用來發(fā)現(xiàn)不足和漏洞,只有在工作中不斷提高自己的能力,加薪升職的時才會發(fā)現(xiàn)在你身上

  最后,希望大家在達利這一片熱土上,帶著一顆從容、喜悅、坦然的感恩心情工作,展現(xiàn)自己的價值,為自己、為公司創(chuàng)造一個更好的明天。

態(tài)度作文 篇3

  在上學(xué)的'時候,有無數(shù)場考試,模擬考、期中考試、期末考試……但令我印象最深的是上4年級那次模擬期中的數(shù)學(xué)考試。

  那次考試的前一天下午放學(xué)時,數(shù)學(xué)老師特地來到教室里,用洪亮的聲音告訴我們:“今天回家背公式,明天上數(shù)學(xué)課要進行一場模擬的期中考。”同學(xué)們一個個異口同聲的"啊!"了一聲。“今天回家一定要背公式!”數(shù)學(xué)老師又把聲音放大了20分貝給我們強調(diào)了回家一定要背公式,然后就走了。同學(xué)們一個個哭喪著臉,極不情愿的背著書包走出教室,回了家。

  我也是不開心的回了家,拿出作業(yè)本做作業(yè),做完作業(yè)后我竟然把背數(shù)學(xué)公式這件事情忘在腦后,直到睡覺前,我才記起要背數(shù)學(xué)公式,但我一拿起書瞌睡就向我襲來,我硬撐不住了,于是,我就想了一個好辦法——把公式抄在手心里,這項工作并不難,我三下五除二的把公式全抄在手心里,然后上了床,在床上,我還為自己這股“聰明勁”兒偷偷欣喜了好一會兒,然后我就不知不覺的睡著了。

  到了第二天考試時,同學(xué)們都在冷靜認真地做題,可我是提心吊膽的,因為,我怕老師發(fā)現(xiàn)了我做了小抄。就因為我很緊張,所以,我手心上的公式全部“復(fù)印”到了桌子上,在考試的途中,有一兩次老師突然出現(xiàn)在我后面,把我嚇得魂不附體。一秒,兩秒,三,秒,時間一分一秒的過去。“叮叮……”下課了,我飛也似的沖進廁所,洗掉了我手上這條“罪證”,但桌子上的“罪證”,我卻渾然不知。

  到了發(fā)卷子的時候,老師念到我一百分時,我的同桌舉報了我,并給老師看了我的“罪證”,這下,老師完全相信了,勃然大怒,拿起紅筆,把一百分改成了零分,我頓時糊涂了……

  那次考試給我留下了深刻印象,那次不僅被老師叫到辦公室里批評了一頓,回家還挨了打罵,我自己反省了一下:這段時間以來,我的確不是不認真,作業(yè)越做越多上課總不專心聽講,認為自己很厲害,不聽也沒什么。我一直反省著我自己,并且我下決心要改正,要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。果然,在接下來的考試中,我是屢戰(zhàn)屢勝,但我也不會忘了這個“恥辱”。

態(tài)度作文 篇4

  或許,你一直覺得自己很委屈,她們還在原來的地方,還有大家的愛情故事,很多人都不知道,你究竟在做什么,才能跟我們說得清楚,他們的故事,依舊和我們一樣的。

  曾經(jīng)說過的那些話,也許都變成一個故事流傳下來,也許沒有人聽過,但是他們卻通過了另一個渠道變成了另外一種傳奇。

  我曾經(jīng)在一本書中看到了這樣一個故事,他們一起穿喂,你氣給自己戴爾行為找到一個合理的借口。

  當(dāng)時我也真的是很服氣,不明白為什么可以把這樣的價值觀扭曲成這種程度。

  但是每個人都要自己的生活經(jīng)歷和各種各樣的程度竟然不知道我們就沒有辦法去理意見了。

  然后我們每個人都有著很多的資本去過自己想要的生活,也許在這個過程中會遭受各種各樣的冷言冷語和嘲笑,但是你必須堅持過去,才能夠達到自己想的彼岸。

  這好像都是我說這一番話的目的也是想告訴你們這樣一些道理。但是就好像我們在逛街的時候會看到很多不一樣的風(fēng)景和現(xiàn)在也是有著一樣的概念的。

  但是你從來都不愿意去承認你在那些美麗的風(fēng)景當(dāng)中也會有自己所需要的態(tài)度。

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