【精選】態度作文匯總8篇

　　在我們平凡的日常里，大家都跟作文打過交道吧，作文可分為小學作文、中學作文、大學作文（論文）。那么你有了解過作文嗎？以下是小編收集整理的態度作文10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

態度作文 篇1

　　常常聽人說，一個人的好壞，可以從他的談吐舉止中看出，從態度中又可以得出這人的品德是否高尚，預示事業是否成功。

　　一名學生就有學生的樣子，要有端正的品質。在學習上我們應該做到讀書是為自己讀的，而不是對付老師，一定要遵守校園的規章制度，聽老師的指教，在學校里我們不能把在家中的公主病帶到學校中。健康向上的學習態度是取決于你對學習的態度。

　　千里之行始于足下，一定要給自己的人生定一個目標，不斷地磨練自己，要蒸蒸日上，勇敢面對困難。作為學生不能玩物喪志，一天天沉迷于網絡，這樣就會一事無成。古人說得好“少壯不努力，老大徒傷悲”。

　　人離不開社會，學生離不開集體，在待人處事上應該認真，誠懇，舉止親切。在班上要與同學團結互助，不能挑撥離間，要為班上主動做事，敢于承擔責任。這是我們新時代人必須具備的良好品質。

　　如果一個人態度粗暴、行為狂妄性情虛偽，誰也不愿意和他交朋友，相反，一個人態度溫和謙遜，有禮貌那么人人斗喜歡和他交朋友，這是不容置疑的。古語說得好“一個好漢三個幫”，只要你得到了朋友的支持和鼓勵，你就會向著自己的目標前進。

　　俗話說“態度決定高度”。只要每個人都從自己的點點滴滴開始起步，那么他就離成功不遠。

態度作文 篇2

　　態度決定著一切，態度改變自己的學習就會改變。

　　在星期五，陽光明媚，天氣晴朗。紅炎炎的太陽照射在地面上，折射出一道道金色的光芒。又像一把光亮的刀子一樣金光閃閃。第一節語文課，似乎每一個同學都提心吊膽，看到老師來感到非常緊張，因為老師要抽查星期四晚上的作業，背古詩賞析，可能大部分同學都沒背過，所以都會感到緊張。

　　而自己背過了，但是就是不熟，要是老師提問我，有可能自己一緊張就會忘了，就和沒背過一樣，這時我才意識到自己沒有一個標準，有可能有標準，但是標準太低，不能很嚴格的要求自己把每一件事做到最好，做到最完美。因為學習態度出現了問題。

　　在課堂上，大部分同學都不敢回答問題，因為知道自己沒有背過，如果回答問題時背不過，會感覺自己很難堪。因為大部分人都沒有舉手回答問題，老師說那些沒有舉手的同學學習出現了問題，為什么學習好的同學成績很好，因為他們都按著老師的要求要做，讓自己有一個標準，把該背的知識背熟背透，

　　能會靈活運用到做題中，從而讓自己的高分，讓自己的成績慢慢往上走，讓自己進步，讓自己超過其他同學，讓自己的成績更優異，給完美。讓自己意識到自己其實很優秀，很棒，倒是需要自己的堅持不懈的努力，去實現自己的目標。

　　學習態度發生了改變，自己的學習成績就發生了改變，態度就像一把雙刃劍，如果對待自己的學習態度不好，成績就會直線下降，名次就會一下到一百名以后，如果自己的學習態度好，成績就會進步很多。

　　態度決定著自己的學習，有一個好的學習態度，就有一個優異的成績。

態度作文 篇3

　　每一個成功的企業家，他們都明白一個道理，就是生產高品質的產品可以給企業帶來高效益、可以為企業贏得更多的市場、可以讓企業在競爭中占有優勢，讓企業發展越來越好。然而，每個企業都說自己的產品是如何如何的好，宣傳廣告五花八門，但高品質不是嘴上說說就會有的，要從何來而來呢？是需要企業的每一位員工共同去創造，而作為創造高品質產品的我們，做同一件事，不同的處事態度會支配我們做出不一樣的行為，也就是說態度成就我們創造高品質。態度決定一切。在企業生產中，有許多質量問題其實不應該簡單地判定為技術原因造成，也不能籠統地歸結為領導管理原因造成，我認為首要原因就是態度，員工的工作態度。很多的問題是由于員工的的思想素質不高、工作責任心不強、技術業務素質不滿足崗位要求所導致的。在一個企業中，保證產品的質量是最難管控的，大多數的員工不能真正的重視產品的質量，不會主動的去關心質量對企業的影響、沒有正確認識自己工作崗位的重要性、因為他們是分布在生產過程中的各個環節，缺一不可，沒有去考慮自己在工作中的每個細節都在影響著我們的產品質量。我曾經看過這樣一個報道：海爾集團的董事長張瑞敏為了提高她生產的冰箱質量，當眾把質量不過關的冰箱全部砸了，她對保證產品質量的態度非常堅決，也正因為她的堅持塑造了現在家喻戶曉的海爾品牌。

　　高品質產品不是靠檢測機構檢測出來的，而是我們生產線上的員工生產出來的，我們要生產高品質的產品需要我們全體人員的共同努力。只有大家端正了態度，在生產過程中規范各自的行為。例如對進廠的原材料，如果我們驗收員可以認真負責的驗收，杜絕劣質原料進廠，我們擁有了好的原料，那產品的質量就有保障了；在生產過程中對產品的過程監視，如果我們的工作人員有對產品做及時跟蹤，發現異常數據，相關人員及時向有關部門反映，找出原因，部門領導做出正確生產指導來調整質量；質量把關好了，產品也不易發現質量問題；當產品生產出來到包裝部門，如果該部門員工認真檢查包裝袋，確保每個包裝袋都是合格的，每一包的產品重量是達標的，那么我們就可以避免顧客因為我們產品的表面包裝不好或產品重量不夠而投訴我們；銷售人員在做市場調查時如果能及時收集且分析顧客對我們產品的評價及投訴原因，并第一時間把這些重要信息反饋回公司，反應給質量部門，我們就可以根據市場需求及顧客要求來改進我們的產品，產品的品質提高了，我們的企業就可以在競爭激烈的環境中穩步發展。所以說，態度決定品質，品質造就企業的成功。