網(wǎng)上求職的簡歷誤區(qū)

眼下，網(wǎng)上求職的人數(shù)越來越多。由于網(wǎng)上遞簡歷是低成本的，網(wǎng)上求職者只要看到招聘信息，就把簡歷發(fā)得滿天飛，認(rèn)為這樣會(huì)提高命中率，恰恰相反，由于這些滿天飛的簡歷格式不規(guī)范，往往被人力資源部門當(dāng)作垃圾給刪掉了。業(yè)內(nèi)人士提醒網(wǎng)上求職者，最好到招聘網(wǎng)站的簡歷中心（數(shù)據(jù)庫）注冊，由簡歷中心提供一個(gè)符合規(guī)范的求職簡歷。

一位招聘網(wǎng)站的負(fù)責(zé)人稱，我們的簡歷目前還沒有一個(gè)統(tǒng)一的格式，再加上求職者沒有把簡歷看得太重，導(dǎo)致網(wǎng)上求職簡歷格式混亂，往往就是因?yàn)榍舐毢啔v而改變一個(gè)人 一生的命運(yùn)。網(wǎng)上求職把簡歷放到招聘網(wǎng)的數(shù)據(jù)庫中，因?yàn)橛萌斯緯?huì)來這些網(wǎng)站瀏覽或要人。總的來說，用人公司會(huì)帶著明確的目的'，通過點(diǎn)擊關(guān)鍵詞來找你，用人單位一般優(yōu)先考慮通過簡歷中心的簡歷。

在準(zhǔn)備求職信時(shí)還要注意控制篇幅，要讓人事經(jīng)理無需使用屏幕的滾動(dòng)條就能讀完。求職信和簡歷都應(yīng)該用文本格式?ｔｘｔ?來寫。

雖然以附件形式發(fā)送的簡歷看起來效果更好，但是由于病毒的威脅，越來越多的公司都要求求職者不要用附件發(fā)送簡歷。甚至有些公司把所有帶附件的郵件全部刪除。

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