| 公司名稱: | 深意國際貿(mào)易公司 阿儷達(dá)鞋廠起止年月:2008-03 ~ 2008-05 |
| 公司性質(zhì): | 私營企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具 |
| 擔(dān)任職務(wù): | 行政人事經(jīng)理 |
| 工作描述: | (1)、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)(規(guī)章制度、6S管理、績效考核、安全); (2)、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度制定及完善,督促檢查員工的行為規(guī)范; (3)、負(fù)責(zé)各項會議的組織及召開; (4)、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電); (5)、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣; (6)、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理; (7)、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠; (8)、處理工廠的各項日常行政事物工作。 |
| 離職原因: | 休息時間太少 與入職時間談的完全不一樣 |
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| 公司名稱: | 廣州億興五金飾品有限公司起止年月:2006-10 ~ 2007-12 |
| 公司性質(zhì): | 私營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品 |
| 擔(dān)任職務(wù): | 行政人事主管 |
| 工作描述: | (1)、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)(規(guī)章制度、6S管理、績效考核、安全); (2)、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度制定及完善,督促檢查員工的行為規(guī)范; (3)、負(fù)責(zé)各項會議的組織及召開; (4)、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電); (5)、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣; (6)、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理; (7)、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠; (8)、處理工廠的各項日常行政事物工作。 |
| 離職原因: | 回家辦私人事情 |
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| 公司名稱: | 廣州華琳飾品廠起止年月:2004-09 ~ 2006-09 |
| 公司性質(zhì): | 私營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品 |
| 擔(dān)任職務(wù): | 行政人事主管 |
| 工作描述: | (1)、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)(規(guī)章制度、6S管理、績效考核、安全); (2)、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度制定及完善,督促檢查員工的.行為規(guī)范;
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