產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

　　女工產(chǎn)假申請范文1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20XX.3.7)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假 (從20XX年2月15日20XX年7月7日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　本人休產(chǎn)假期間(20XX年2月至20XX年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。

　　關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

　　此致！

　　申請人：

　　申請時(shí)間：20XX年1月24日

　　女工產(chǎn)假申請范文2

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計(jì)120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133××××××××。

　　特此請假，懇望批準(zhǔn)!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　另附：法定產(chǎn)假期限

　　1。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

　　2。《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。

　　3。《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十七條國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受國家規(guī)定的假期外，晚育的增加產(chǎn)假30日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。

　　產(chǎn)假時(shí)間：90天+30天(晚育)+15天(剖腹產(chǎn))+30天(寒假順延);5個(gè)半月

　　女工產(chǎn)假申請范文3

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給ＸＸＸ同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，ＸＸＸ同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

　　特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　申請人：

　　申請時(shí)間：20XX年1月24日