引導語：在工作的時候，有寫江里是需要我們自己去爭取的，那么如何跟上級申請員工獎勵呢？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！

　　申請員工獎勵范文一

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿**年,符合公司***規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成******,為公司創造經濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現過違紀現象和行為.現特提出獎金。

　　此申請

　　批準為盼

　　申請人

　　年月日

　　申請員工獎勵范文二

尊敬的公司領導：

　　從××年×月×××項目開工至今， 項目部全體員工在的××X領導下， 團結一致， 吃苦耐勞， 不畏困難，不斷改進和精化管理，提高監理服務水平，為業主提供優質的服務，得到了業主 領導的一致認可。期間，上海市電力質監中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次 到××項目進行現場檢查，多次對我監理部在工程監管中做出的努力和取得的成績給予了高 度評價，為公司贏得了榮譽。