職工內(nèi)退申請(qǐng)書范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的內(nèi)退申請(qǐng)報(bào)告.在此想對(duì)您說聲謝謝,您多年來給予的信任和關(guān)照,讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情.
本人,現(xiàn)年51歲,現(xiàn)在工程公司建工處俄礦項(xiàng)目部工作.自1978年12月31日進(jìn)入礦務(wù)局建安處工作,到現(xiàn)在已經(jīng)35年有余了.
進(jìn)入20xx年以來,由于年齡的原因,身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律,關(guān)節(jié)炎老寒腿等舊疾病痛時(shí)刻困擾著我,雖然工作需要付出加倍的努力,但隨著公司的發(fā)展,各項(xiàng)工作有了更細(xì)致嚴(yán)格的要求,讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺,為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因影響整個(gè)班組、公司的工作正常進(jìn)展,希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的有關(guān)政策精神,根據(jù)我的身體情況酌情考慮,予以內(nèi)退.對(duì)我的內(nèi)退申請(qǐng)給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn).祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
敬禮
申請(qǐng)人:
20xx年6月30日
教師內(nèi)退申請(qǐng)書范文
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
本人趙某某,今年58歲,雖然目前完全勝任教師這份工作,然而由于年齡原因,我的身體狀況每況愈下.加上近幾年工作調(diào)到頻繁,讓我倍感壓力、疲憊.工作期間,我需要付出比年前時(shí)候更多的努力才能夠勉強(qiáng)堅(jiān)持,真是越發(fā)叫我覺得疲累了.
我知道領(lǐng)導(dǎo)一直想挽留我,讓我能夠再堅(jiān)持工作一些年,然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律.
特此撰筆這樣一份內(nèi)退申請(qǐng)書給領(lǐng)導(dǎo),就是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策,給我適當(dāng)?shù)陌才?允許我的內(nèi)退申請(qǐng).若單位領(lǐng)導(dǎo)允許,在單位最后工作的這段世杰,我一定努力工作,為單位職好最后一趟班.
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
銀行內(nèi)退申請(qǐng)書范文
尊敬的支行領(lǐng)導(dǎo):
我是xxx縣支行的一名內(nèi)退職工,名叫xxx,現(xiàn)即將到了正式退休的年齡.
本人從進(jìn)入單位到內(nèi)退前,所從事的是保衛(wèi)工作,自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱心,工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故,更沒有做出有損支行形象的事情,并曾先后獲得支行“先進(jìn)工作者”的稱號(hào)和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰.
由于年齡的原因,加上身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律,另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),減員增效”的號(hào)召,于年月申請(qǐng)了內(nèi)退,內(nèi)退時(shí)享受的是一般科員的待遇.
從內(nèi)退到現(xiàn)在,我身體狀況已是一年不如一年,加上各種重病纏身,需要長(zhǎng)期服藥控制,開支的費(fèi)用較高,愛人僅有幾百元的退休補(bǔ)貼,雖能將就度日,但面對(duì)這日漸增高的消費(fèi)水平,已感不支.在臨退休前特向領(lǐng)導(dǎo)提出一個(gè)小小的請(qǐng)求,領(lǐng)導(dǎo)能否在考慮我實(shí)際困難的前提下給予一個(gè)主任科員的'待遇退休.希望領(lǐng)導(dǎo)能看到我的實(shí)際困難,酌情考慮,在此表示衷心的感謝!另外祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康,單位事業(yè)蒸蒸日上!
申請(qǐng)人:xxx
申請(qǐng)日期:
醫(yī)院內(nèi)退申請(qǐng)書范文
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
本人xx,女,漢族,1960年出生,現(xiàn)年52歲,大專學(xué)歷,副高職稱.本人1980年參加工作,現(xiàn)已工作32年.
三十二年來,我先后在xxx衛(wèi)生院、xxx醫(yī)院工作過.在這三十二年的工作中,本人響應(yīng)黨的號(hào)召,獻(xiàn)身人民衛(wèi)生事業(yè),始終以一名優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終把工作放在首位、把病人放在首位,愛院如家,從不計(jì)較個(gè)人得失,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、任勞任怨,熱愛本職工作,關(guān)心病人疾苦,想病人所想,急病人所急.對(duì)病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛心,認(rèn)真履行自己作為一名醫(yī)護(hù)人員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù).
三十二年風(fēng)風(fēng)雨雨,三十二年嘔心瀝血,三十二年孜孜不倦,我把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了衛(wèi)生事業(yè).三十二年中,我從事護(hù)理工作,照料過無數(shù)病人,大部分都健康回到了工作崗位.而如今,我已過年半百,回想自己走過的路,無怨無悔,因?yàn)槲以?jīng)為之奉獻(xiàn)過,為之奮斗過.護(hù)士是一個(gè)平凡的職業(yè),我選擇了平凡,為了這份平凡,奉獻(xiàn)了自己的一生,我心中感到無比的榮耀.
三十多年的辛勤工作,我患上諸多疾病:80年代中由于在傳染病區(qū)工作我不慎染上了肺結(jié)核,身體受到了極大損傷,現(xiàn)在兩眼視力下降嚴(yán)重,特別是被高血壓、內(nèi)風(fēng)濕等頑疾長(zhǎng)期折磨,在工作上雖然努力盡心,但仍感覺力不從心.
為此,特向院領(lǐng)導(dǎo)提出內(nèi)退申請(qǐng),請(qǐng)予研究批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月
附:一、內(nèi)退相關(guān)規(guī)定
距法定退休年齡不足5年,本人申請(qǐng)企業(yè)批準(zhǔn)的,可辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù).辦理了內(nèi)退手續(xù)的,不享受變更身份的一次性安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；享受了一次性安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,不能辦內(nèi)退.
二、辦理?xiàng)l件
根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工內(nèi)退必須同時(shí)達(dá)到以下幾個(gè)法律要件方可辦理,缺一不可:
1、企業(yè)富余職工；
（所謂富余職工是指企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難不能正常生產(chǎn),而無法安置工作崗位的這部分職工）
2、法定的內(nèi)退條件；
（國(guó)務(wù)院1993年第111號(hào)令規(guī)定法定的內(nèi)退條件是:“距法定退休年齡不足5年的”.國(guó)家法定退休年齡是:男60歲女55歲.法定內(nèi)退條件即男55歲、女50歲）)
3、職工本人自愿；
4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意；
5、勞動(dòng)部門備案；
在內(nèi)退程序上,除了當(dāng)事人雙方的認(rèn)可和協(xié)商一致,辦理大面積內(nèi)退期間,應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)討論同意,應(yīng)當(dāng)在工會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)行.(面試網(wǎng))
三、內(nèi)退待遇
內(nèi)退期間由企業(yè)發(fā)放生活費(fèi),在改制前的企業(yè)已辦理內(nèi)退手續(xù)的,其生活費(fèi)、養(yǎng)老金從改制后新企業(yè)成立的第一天起改按文件執(zhí)行,由改制后的新企業(yè)繼續(xù)為其發(fā)放生活費(fèi)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；也可以按改制前原內(nèi)退規(guī)定一次性發(fā)給有關(guān)費(fèi)用,并繳足有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
（一）改制時(shí)內(nèi)退的人員,生活費(fèi)由原企業(yè)移交新企業(yè),由新企業(yè)按月發(fā)放,并且正式退休前不再追加.生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和工資水平,由企業(yè)和內(nèi)退職工協(xié)商,按職工本人內(nèi)退前12個(gè)月的月平均工資的一定比例計(jì)發(fā),但最低不得低于下崗職工第一年基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn).按規(guī)定不得低于最低生活保障費(fèi).按生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也可一次性發(fā)放給內(nèi)退職工,并向社保機(jī)構(gòu)預(yù)繳養(yǎng)老金和醫(yī)療費(fèi).生活費(fèi)一次性發(fā)放的,以后不再追加.
（二）社保金的繳納.無論原有內(nèi)退人員,還是改制時(shí)的內(nèi)退人員,均應(yīng)將養(yǎng)老金和醫(yī)保金落到實(shí)處.養(yǎng)老和醫(yī)保費(fèi)按規(guī)定的繳費(fèi)比例和內(nèi)退前12個(gè)月的月平均工資以及一定的年遞增率計(jì)算預(yù)繳額,職工到齡退休或患病時(shí)按相應(yīng)規(guī)定享受有關(guān)待遇.一次性繳費(fèi)有困難的,由原企業(yè)向新企業(yè)移交等額資產(chǎn),由新企業(yè)負(fù)責(zé)按月繳納內(nèi)退職工內(nèi)退期間的養(yǎng)老和醫(yī)保費(fèi).改制后的企業(yè)無特殊原因,均應(yīng)與內(nèi)退人員續(xù)簽勞動(dòng)合同。
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