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優秀班主任申請書

申請書 時間:2021-08-31 手機版

  想要評選優秀班主任,先要寫好一份出彩的申請書。下面是小編為大家整理了優秀班主任申請書,希望喜歡!

篇一:優秀班主任申請書范文

尊敬的校長:

  經過我的再三思考,決定申請擔任班主任,理由如下:

  1、本人申請做班主任是一個漸進的過程,不是一時地沖動,是在不斷認識自我、認識教育、認識他人的基礎上做出的尊重自我、尊重教育、尊重他人的選取。

  2、學生對教師尊敬的唯一來源是他的人性和理智品質。所以,我選取做班主任,就是選取挑戰自我,選取完善我的人性和理智品質。

  3、配合黨政做好學校文化建設是工會工作一向未能很好突破的難點,我選取身體力行,以此彌補工會工作的不足。

  4、在工作量方面,能夠適當透過減少課時來解決,就教研組目前人員狀況來看,該問題不是困難。本學期周課時12節,新學期8-10節為宜。

  5、工會任期將于明年4月結束,在任期內我會一如既往地帶領幾位工會委員和小組長做好本職工作,順利完成新一任的選舉工作。

  6、本人在樹人工作八年,任勞任怨,不計較個人得失,也從未跟學校提出過個人要求,這是第一次,相信也會是最后一次。

  尊敬的校長,一個人的幸福莫過于能夠做自我喜歡做的事;一所好學校,莫過于能夠給老師帶給更廣闊地自我教育、自我發展的平臺,孕育更多視職業為事業的教師。這天鄭重其事地再次提出做班主任的申請并做出書面說明,其實是良心所為,是百年附中文化的熏陶給了我自我教育的土壤,唯有以此服務于他人、服務于社會才能對得起自我的良心!懇請理解并批準!多謝!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

篇二:優秀班主任申請書范文

尊敬的學校領導:

  你們好! 我叫王偉,男,1980 年 12 月出生,本科學歷,自認要對自己的工作做一 個匯報,同時也給自己一個學習的機會,特做出此申請! 自踏上講臺起,我就一直擔任班主任工作,已連續 8 年,期間所任教班級 多次被學校評為“先進班級”,我本人也在 20xx、20xx 年度被是教育局評為優 秀班主任。我現任桐柏縣實驗高中高二(1)班主任,并擔任 2 個班語文課。 高二年級時學生的一個轉化期,學生相對難管些。加上班主任工作瑣細 而繁重,學生學習、吃飯、住宿、思想,事無巨細,點點滴滴,班主任都得操 心。從學生返校到離校,從星期一到星期五,從清晨到深夜,從教室到宿舍, 我堅持比學生要起得早,比學生睡得晚,每天工作一般是十幾個小時,繁重的 工作雖然很累,但是我認識到:班主任,對家長,我們代表著學校,肩上扛著 責任;對學生,我們代表著家長,雙手履行義務;我們不可能干出驚天動地的 業績, 但我可以為教好學生付出一顆愛心, 為孩子們的健康成長作出我的奉獻。

一、用濃厚的愛具體感染學生

  擁有愛每位學生的心,是管理好班級的重中之重。作為班主任,關心學生 就應該像關心自己的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康, 還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。 這正是作為班主任的職責所在。 愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。作 為一個班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深 知學生需要教師的關懷與愛護。

二、用智慧的愛營造良好的班級氣氛

  有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻 特別多,班級的衛生、紀律,學生的行為、生活樣樣少不了班主任操心。 特別是現在的中學生,思想獨立、個性鮮明、行為偏差、敢說敢做。他們很活 躍、喜歡表現自己。同時也存在一些問題。例如:有些學生嬌氣、以自我為中 心,喜歡表揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及 學生的年齡、 心理特點, 我認為一個班集體要想有凝聚力, 首先必須加強團結, 營造一種健康向上的班級氛圍,因此我在班中提出“班級是我家,建設靠大 家”的觀念,就是要靠集體里每位同學的悉心經營,同甘共苦,同心同德,增 加同學們的集體榮譽感,班級自豪感,形成團結協作,拼搏進取的團隊精神, 這種精神激勵著大家不斷向前進, 形成了一股強大的班級凝聚力。 良好的班風 來自于嚴格、民主的班級制度。當然,沒有規矩不成方圓,一個優秀的班集體 要有一套完善的班級制度來管理,為此,該班常常組織班委或是召開班會,根 據本班實際情況,組織學生學習《中學生守則》、《學生日常行為規范》,對 守則、規范逐條講解對照,指出本班存在的問題,共同討論班級建設計劃和發 展問題,發揚民主精神,調動廣大同學的積極性,讓大家一起參與到班級的建設當中。共同制定了《班級公約》、《值日生制度》等一系列制度,督促同學 們學習、 做好各項常規工作, 為班級順利前進打下了堅實的基礎。 在班容班貌、 清潔衛生、兩操勞動、課堂紀律等方面都作了明確的規定。

三、用深沉的愛培養班干部隊伍

  班主任必須善于組織和管理學生,這是我感受最深的一點。作為班主 任, 要做的工作多而繁雜如果不能建立一個良好的班干部隊伍, 各項工作就很 難順利的開展下去。一個成功的班集體,必須有一支能干的班干隊伍。班干部 作為聯系班主任與學生的橋梁,作為班主任的助手,他們工作能力的高低,工 作方法的好壞, 在同學中威信的高低, 往往能夠決定一個班級的精神面貌與學 習風氣。所以我帶的班的班干部是通過學生自薦、競選演講、民主選舉的方式 產生的, 后又經過一次民主評議、 改選, 現在的班干部們工作認真、 責任心強, 都能各司其職, 互相配合共同為班集體建設做出了自己的貢獻。 就拿現在的班 高二(1)班來說吧,班里的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到 各個班委成員。日常工作由班長負責,教室內的黑板報由宣傳委員負責,老師 作適當指導, 學習上由學習委員和各科代表負責, 日常衛生和大掃除由勞動委 員負責。當然我還要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作形成了程序 化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展


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