設計個性求職簡歷三大忌

今年北京高校應屆的本科生和研究生達到21萬，加之金融危機，就業形勢變得更加嚴峻。
　　目前，各種招聘會正緊鑼密鼓地操辦著。面對今年就業的新形勢，畢業生投遞的簡歷也悄悄發生了微妙的變化——薄了！
    現場發現
　　“薄簡歷”降成本著重寫實踐經驗
　　上周四，記者在北大2009年畢業生大型就業洽談會上注意到，前來應聘的北大、清華、人大等學校畢業生手中的簡歷多為一張紙，這成了一個普遍現象。
　　人民大學畢業的小黃同學說，她從年前就開始參加各種招聘會，可是至今真正有意向接收她的卻很少。“簡歷薄了還可以省點錢。”“我吧，平時基本都投一張紙的簡歷，書包里也裝著厚的簡歷呢，一旦用得上就拿出來。”北京大學新聞專業的'小哈同學說，薄簡歷一張就三五毛錢，多投也不會心疼，厚的簡歷一份就得二三十塊，支出太大了。
　　中國石油大慶油田公司常年負責招聘的王先生說，根據往年的招聘經驗，學生的簡歷一般都在二三十張，還有的是彩印，包括四六級證書、成績單復印件等等。今年經濟形勢不好，簡歷變薄了，也反映出學生找工作時心態的變化。
　　簡歷雖然是一張紙，但也抓住了招聘單位的需求。學生即便不填年齡、政治面貌等基本信息，也會寫上自己的實踐和創業經驗。
　　復印店追訪
　　每天印“薄簡歷”達四五百份之多
　　在走訪北京大學、人民大學等高校附近的四五家復印店后，記者發現在復印店“薄簡歷”也非常流行。
　　北大校內復印店的員工說，最近每天她要復印一張紙或兩張紙的簡歷達四五百份。“薄是薄了，復印的份數還挺多，每人能印10-20份。”復印店的李女士說，現在的大學生也會算了，工作難找，就多投點，該省的地兒就省。
　　專家分析
　　投遞變成“地毯式”
　　《2008中國大學畢業生就業報告》主撰稿人、2009中國教育藍皮書撰稿人之一專家王伯慶分析說，“薄簡歷”是今年畢業生找工作的一個重要的變化，從側面反映了大學生就業壓力之大，大學生們也改變了推銷自我的策略。
　　王伯慶分析說：“以前是厚的‘精密的導彈式’簡歷，現在基本都是‘地毯式的炸彈’進攻。”王伯慶說，就業競爭壓力大，導致了簡歷變薄的結果。
　　“現在學生的心態是‘給你了，你愛看不看’，地毯式的投遞一方面是不想放過任何一個機會，另一方面也表明畢業生對投遞簡歷期望值降低了。”王伯慶說。

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