主要職責(zé)：

　　1、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)整、離職相關(guān)手續(xù)的辦理。

　　2、負責(zé)一線人員的初試選拔。

　　3、協(xié)助經(jīng)理對公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通知工作。

　　4、負責(zé)公司員工考勤、人事檔案、工資制作等人事基礎(chǔ)工作。

　　5、負責(zé)員工社保投繳、停保，及時完善更新社保相關(guān)檔案。

　　6、協(xié)助負責(zé)人事相關(guān)管理制度的完善并跟進執(zhí)行情況。

　　7、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　8、負責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)、耗材申請使用及管理。

　　9、發(fā)布起草分公司各類公文、會議記錄、各文檔資料管理。

　　1、負責(zé)對物料、半成品和成品的統(tǒng)計。