主要職責：

　　1、負責員工入職、轉正、調整、離職相關手續的辦理。

　　2、負責一線人員的初試選拔。

　　3、協助經理對公司內部發布重要信息、通知、通知工作。

　　4、負責公司員工考勤、人事檔案、工資制作等人事基礎工作。

　　5、負責員工社保投繳、停保，及時完善更新社保相關檔案。

　　6、協助負責人事相關管理制度的完善并跟進執行情況。

　　7、完成公司或領導交辦的其他工作。

　　8、負責公司辦公用品、固定資產、耗材申請使用及管理。

　　9、發布起草分公司各類公文、會議記錄、各文檔資料管理。

　　1、負責對物料、半成品和成品的統計。