工廠領(lǐng)班求職簡(jiǎn)歷范文
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>>基本資料
姓 名： yjbys 性 別： 男
籍 貫： 湖北黃岡 民 族： 漢族
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 24
現(xiàn)所在地： 廣東東莞 身 高： 173cm
>>求職意向/概況
畢業(yè)學(xué)校： 湖北省麻城市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué) 工作年限： 3年8個(gè)月
專 業(yè)： 普高課程學(xué)習(xí) 計(jì)算機(jī)能力： 良好
最快到崗： 1周內(nèi) 語(yǔ)言水平： 普通話:熟練 英語(yǔ):一般
希望地區(qū)： 廣東珠海
希望崗位： 倉(cāng)管 行政管理類 生產(chǎn)車間基層管理
待遇要求： 面議
其它要求：保險(xiǎn) 包食宿
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
職業(yè)技能/專長(zhǎng)： 能熟練使用ORACLE·ERP等物料管理軟件，及EXCEL·WORD等電腦實(shí)用操作，有一年半倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)物料管理有很深的體會(huì)；有一年的行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)及一年的生產(chǎn)車間基層管理（督導(dǎo)）工作經(jīng)驗(yàn)
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及強(qiáng)烈的事業(yè)企圖心，注重以誠(chéng)待人，同時(shí)有較強(qiáng)的自學(xué)能力和溝通能力，經(jīng)過(guò)3年多時(shí)間的.歷練讓我能夠在工作中總結(jié)出更為完善的工作方法，略懂生產(chǎn)車間基層管理（督導(dǎo)），倉(cāng)庫(kù)管理以及行政后勤方面工作。
>>教育/培訓(xùn)
時(shí) 間 院校名稱 專業(yè)/課程 學(xué)歷/培訓(xùn) 獲得證書
2004年8月~2007年6月 湖北省麻城市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué) 普高課程學(xué)習(xí) 高中 高中畢業(yè)證
>>工作經(jīng)驗(yàn)
XX公司（2010年3月 ~ 2011年5月）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 塑膠·五金
擔(dān)任職位： 包裝部領(lǐng)班 薪資水平： 保密
工作描述： 2010年3月~~2011年5月于深圳市金諾五金電鍍廠包裝部任領(lǐng)班一職，工作期間主要負(fù)責(zé)該部門日常事務(wù)處理（日常損耗物料的申領(lǐng)和請(qǐng)購(gòu).工作時(shí)間紀(jì)律管理.抽樣電鍍的產(chǎn)品品質(zhì)及時(shí)和客戶經(jīng)行溝通，各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及發(fā)生電鍍品質(zhì)異常時(shí)及時(shí)和電鍍部門溝通控制不良率以控制電鍍成本），鋅合金（鋁合金）產(chǎn)品電鍍前品質(zhì)把關(guān).電鍍后成品品質(zhì)把關(guān)及出貨包裝.數(shù)量抽檢，人手合理安排，制定工作計(jì)劃并確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成；
離職原因： 回家考駕照
XX公司（2007年8月 ~ 2010年2月）
公司性質(zhì)： 臺(tái)資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子·微電子技術(shù)
擔(dān)任職位： 行政后勤管理/員工關(guān)系管理/倉(cāng)管/物控 薪資水平： 保密
工作描述： 2007年8月~~2010年2月一直在富港電子?xùn)|莞有限公司服務(wù)，期間經(jīng)過(guò)一次職位調(diào)動(dòng)：
2008年12月~~2010年2月于該公司組件部電源事業(yè)處資材課任倉(cāng)管員，任職期間主要工作有：物料的收發(fā)，各項(xiàng)數(shù)據(jù)查證的記錄，倉(cāng)庫(kù)的6S工作，不定期對(duì)所管控的物料進(jìn)行盤點(diǎn)，確保庫(kù)存.帳.卡的一致，能夠嚴(yán)格把守發(fā)料關(guān)，熟練運(yùn)用oracle，word及exel等基礎(chǔ)辦公軟件;靈活處理物料管理方面的一些異常：
2007年8月~~2008年12月以應(yīng)屆畢業(yè)生身份進(jìn)入該公司行政管理處生活管理課擔(dān)任生活助理管理師，日常主要工作有：?jiǎn)T工工衣的發(fā)放和回收，員工及課級(jí)以下主管宿舍安排及協(xié)助管理，公司內(nèi)娛樂(lè)設(shè)施的開放和保管，工作區(qū)和生活區(qū)各項(xiàng)節(jié)能措施的協(xié)助制定及實(shí)行進(jìn)行監(jiān)督以及一些日常突發(fā)事件的處理
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