不同行業(yè)對于“司機”這一崗位的招聘要各不相同，小編為大家總結(jié)了幾篇主流行業(yè)的司機招聘啟事，僅供參考。

　　司機招聘啟事范文第一篇：貨運

　　崗位要求:

　　(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運從業(yè)資格證;(2)試用期兩個月3000元左右，轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天;(3)主要負責(zé)珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術(shù)良好，考試合格都可錄用;

　　薪酬福利：

　　1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼300元;3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)車輛安全管理規(guī)定，負責(zé)車輛安全檢查.6S等工作，保障車輛的行駛安全。2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。3.協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運相關(guān)信息，保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確。4.對所接送貨物完成情況進行核實，并與相關(guān)部門做好交接，避免貨物異常。5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo)，對車輛運行期間發(fā)生的違章.異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。

　　司機招聘啟事范文第二篇

　　客運專車司機招募條件：

　　1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作。2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。3、公司提供上崗培訓(xùn)、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識，并服從公司管理安排。4、全職運營;純收入至少8K以上，額外發(fā)放補貼、購買職工社保;5、上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。

　　司機招聘啟事范文第三篇

　　招聘用標(biāo)準(zhǔn)叉車駕駛員

　　職位目的: 運送裝卸原材料、產(chǎn)成品及大噸位物品

　　主要職責(zé)范圍: 1 、按照《叉車管理制度》對叉車進行操作，做到不超速、不超載，保障叉

　　車的有效運行；

　　2、根據(jù)各車間領(lǐng)料的實際需要，負責(zé)將原材料運送到各車間原料堆放點；

　　3、負責(zé)產(chǎn)成品的入庫、裝卸運輸，以及原材料的卸貨；

　　4、運送大噸位、遠距離產(chǎn)品的返包裝和不合格品；

　　5、負責(zé)運送廢料、殘渣到指定地點；

　　6、叉車停放在叉車停車區(qū)域范圍內(nèi)，做到停放有序、整齊!

　　7、做好叉車的日常維護保養(yǎng)，保持車身干凈、美觀

　　任職要求：

　　高中以上學(xué)歷、5年以上工作經(jīng)驗，有鏟車駕駛證，會修理鏟車。