導語：招聘怎么寫更能吸引廣大人才？你知道怎么寫人才市場招聘啟事范文嗎？下面由小編為大家整理的人才市場招聘啟事范文，希望可以幫助到大家！

　　人才市場招聘啟事范文一

　　現因公司發展需要，現向社會征求駐地人事主管一職。

職位信息崗位職責：

　　1、負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊（門店導購、施工、業務等）人員的招聘配置；

　　2、負責執行門店團隊人員的培訓工作；

　　3、負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作；

　　4、負責門店員工關系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理的動態；

　　5、負責門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。

任職要求：

　　1、25—35歲，三年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模塊專業的知識和技能；

　　2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規；

　　3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力，工作主動、積極熱情；

　　4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先；

　　5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。

　　注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養方向：主管—區域主管—省區主管—經理

　　薪酬結構：底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金

　　人才市場招聘啟事范文二

　　職位信息【崗位概述】

　　1、負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務；

　　2、負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點開拓；

　　3、 根據公司終端標準化建設規范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放；

　　4、負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關系；

　　5、及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端疑難相關問題；

　　6、根據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃并組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌；