招聘啟事是用人單位面向社會(huì)公開招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用文書。接下來小編搜集了大堂經(jīng)理招聘啟事范文，僅供大家參考，希望幫助到大家。

　　大堂經(jīng)理招聘啟事范文一

　　銀行大堂經(jīng)理工作職責(zé)：

　　1、做好客戶接待服務(wù)工作；

　　2、引導(dǎo)、分流客戶，維持網(wǎng)點(diǎn)大堂秩序；

　　3、初步挖掘客戶需求；

　　4、維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)服務(wù)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。

銀行大堂引導(dǎo)員工作職責(zé)：

　　（1）、合理引導(dǎo)和分流客戶；

　　（2）、接受咨詢，指導(dǎo)客戶

　　（5）、維持良好營業(yè)秩序。

　　（7）、產(chǎn)品宣傳資料的管理；

　　（8）、認(rèn)真收集、記錄和處理客戶意見及建議；

　　（其它工作崗位職責(zé)不一一列舉，請(qǐng)與招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行詳細(xì)咨詢）

招聘要求：

　　1、身高160cm以上，身高170cm以上，

　　2、年齡18—26周歲，

　　3、大專以上學(xué)歷，守法誠信，無任何違法犯罪記錄及其他不良錄；

　　4、身體健康，形象、氣質(zhì)佳良好，具有親和力，具備較好的禮儀服務(wù)知識(shí)及觀察應(yīng)變能力；

　　5、普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

　　備注：應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。

　　招聘流程：報(bào)資料（初審）——面試——交費(fèi)（面試合格）——培訓(xùn)（專業(yè)知識(shí)）——簽訂合同（上崗）

　　大堂經(jīng)理招聘啟事范文二

　　公司信息

　　xx人力資源有限公司的前身是沈陽鳴海人才咨詢服務(wù)有限公司獵頭業(yè)務(wù)部，由于公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，于2014年注冊(cè)成立xx人力資源有限公司，公司以“滿足客戶需求、創(chuàng)造人才價(jià)值”為服務(wù)宗旨，以“專業(yè)、高效、誠信、共贏”為服務(wù)理念，以“客觀深耕，機(jī)密誠信；準(zhǔn)確迅速，專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)；超值服務(wù)”的運(yùn)營方針，專為企業(yè)提供高端人才的解決方案。取得新老客戶的信任。

　　在定點(diǎn)人才挖掘方面，擇仁獵頭以其龐大的情報(bào)網(wǎng)絡(luò)和調(diào)研隊(duì)伍，構(gòu)筑嚴(yán)密的人才資訊網(wǎng)絡(luò)渠道，建立并維護(hù)了一批資深行業(yè)專家、顧問、信息專員等獨(dú)特的情報(bào)信息源，能在最短的時(shí)間內(nèi)獵取到客戶的指定人選。

　　而作為xx人力資源有限公司的前身——沈陽鳴海人才咨詢服務(wù)有限公司是一家專業(yè)提供中高端人才獵頭、人事代理（包括代理招聘）、勞務(wù)派遣、企業(yè)培訓(xùn)及企業(yè)管理咨詢的顧問公司，公司于20**年開始運(yùn)營，經(jīng)過七年的持續(xù)經(jīng)營，獲得市場(chǎng)的認(rèn)可，并被沈陽市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為“誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

　　通過不斷的工作積累，現(xiàn)有80000多份中高級(jí)人才資料儲(chǔ)備，且目前每月至少有2000多份新資源補(bǔ)充。鳴海與全國多家規(guī)模較大的人才咨詢和網(wǎng)站公司有長期的協(xié)作關(guān)系，能很好的充分利用資源。

　　xx獵頭陸續(xù)與百余家客戶進(jìn)行友好合作，半數(shù)以上客戶多為世界知名的跨國公司及國內(nèi)大型民營（合資）企業(yè)。涉及的領(lǐng)域有：汽車、金融、地產(chǎn)、機(jī)械、電子、加工制造、快消、化工醫(yī)藥等等。