據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產假，其中產前可以休假2周。

　　事業單位產假請假條一：

　　尊敬公司領導：

　　由于本人預產期(X月X日)將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領導申請從X月X日開始休產假。根據公司規定，產假為XX天，預計將于X月X日恢復上班，望領導批準!

　　申請人：XXX

　　xx-xx年 xx月 xx日

　　事業單位產假請假條二：

　　尊敬的XXX領導，

　　因本人即將臨產，根據國家相關法律規定產假為98天，(如果符合晚婚晚育規定的話，說明符合晚婚晚育規定，多30天假期)共計98天假期，時間為XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此請假，懇請領導批準。

　　申請人XXX

　　申請時間：XXX年XX月XX日

　　事業單位產假請假條三：

　　尊敬的`領導：

　　本人于____年____月____日的預產期，經醫生建議，定于____年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!

　　申請人:_______________

　　____年____月____日

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