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大堂經(jīng)理/副理旅游管理簡歷

大堂經(jīng)理/副理旅游管理簡歷模板

個人基本簡歷 
簡歷編號: 更新日期:2009-12-25 14:27:56 
姓  名: 國  籍:中國
目前住地: 民  族:漢族
戶 籍 地: 身高體重:163 cm?60 kg
婚姻狀況:已婚年  齡:37 歲
培訓認證: 人才測評: 
誠信徽章:   
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職?
應聘職位:大堂經(jīng)理/副理:主任、大堂經(jīng)理/副理、樓面經(jīng)理/主任:
工作年限:18職  稱:中級
求職類型:全職可到職日期:一個月
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷:
公司名稱:丹東詩麗花美容院起止年月:1998-03 ~ 2008-06
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):
擔任職務:店長 
工作描述:1.帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務。
2.指導協(xié)助組長將任務合理分配到各組成員。
3.適時根據(jù)時間、特定假日等時機,制定出不同的促銷策略,報總經(jīng)理批示后實行。
4.對各組員工日常的考勤進行監(jiān)督,如有違反考勤規(guī)定的應按相應條款處罰。
5.合理安排員工加班。
6.對員工的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進行檢查和監(jiān)督,并現(xiàn)場打分,如有問題當場糾正。
7.協(xié)助財務做好收銀管理工作,每天、每周、每月定時對美容顧問的出入賬單進行審核。
8.及時處理客戶投訴,避免事態(tài)擴大。按照公司規(guī)定對相應人員做出處理建議,上報總經(jīng)理后執(zhí)行。
9.做好店內(nèi)顧問主任和美容主任的幫帶工作,為公司持續(xù)發(fā)展打造堅固的管理骨干平臺。
10.協(xié)助培訓指導編制公司新產(chǎn)品、新項目及員工講義,協(xié)肋總經(jīng)理打理好店內(nèi)其它業(yè)務事宜。 
離職原因:尋求更好發(fā)展 
 
公司名稱:安利(中國)日用品有限公司起止年月:1997-10 ~ 2007-11
公司性質:中外合資所屬行業(yè):日用生活服務
擔任職務:營業(yè)主任 
工作描述:1.拓展市場,建立屬于自己的'營銷團隊;學習產(chǎn)品知識及營銷知識;
2.監(jiān)督并引導營銷人員的銷售行為,培訓部門人員的產(chǎn)品知識,營銷理念;
3.有較強的溝通能力,銷售能力,參加過公司舉辦的各種營銷會議;
4.專攻美容與營養(yǎng)知識,美容與營養(yǎng)產(chǎn)品銷售額每月達到5萬元. 
離職原因:私事 
 
公司名稱:遼寧丹東鴨綠江大廈起止年月:1997-07 ~ 2004-05
公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館
擔任職務:客房部經(jīng)理 
工作描述:13704153791
1、參與總經(jīng)理對客房部經(jīng)營管理方面方針政策與計劃的制定工作并負責組織實施,向總經(jīng)理負責。
2、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務。
3、督促、指導、檢查、培訓客房部的樓層主管、( PA)領班等管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實各項方針、政策,提出干部任免和員工獎懲。
4、負責檢查貴賓房、迎送貴賓和長住賓客,并負責接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。
5、巡視抽查客房等本部門負責管理的區(qū)域并作好有關記錄,注意收集賓客的各項意見與要求,及時發(fā)現(xiàn)問題,改進工作,提高服務水準。
6、負責協(xié)調客房部各項工作,與各相關部門經(jīng)理搞好工作溝通與配合,并注意加強與酒店業(yè)同行之間的聯(lián)系與交流。
7、監(jiān)督、檢查、控制客房部各種物品、用品的消耗以及各種設備設施的使用情況,賓客遺留物品的處理情況,以及各類報表的管理和檔案資料的存儲工作,并負責按照完成本部門的年度預算。 
離職原因:私事 
教育背景
畢業(yè)院校:丹東電大
最高學歷:大專畢業(yè)日期:1994-07-01
所學專業(yè):管理類第二專業(yè): 
培訓經(jīng)歷:
起始年月終止年月學校(機構)專 業(yè)獲得證書證書編號
1991-091994-06丹東電大行政管理  
語言能力
外  語:其他 較差  
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:較差
工作能力及其他專長
 本人善于溝通,有豐富的工作經(jīng)驗與社會閱力,能在較短時間內(nèi)洞察人的內(nèi)心世界,業(yè)余鉆研心理咨詢的理論,結合實踐工作經(jīng)驗,在工作過程中善于總結方方面面的問題所在,有良好的職業(yè)道德與心理素質,相信自己會是一個有能力有魄力的領導人才.
詳細個人自傳
    出生于70年代的我,家境貧寒,自幼懂事較早,獨立自主,八歲學會照顧家人,心靈手巧,為人耿直,在社會的大熔爐里煉就出了剛毅的性格,能帶領團隊,能吃苦耐勞,頭腦靈活會處事,在坎坷的人生經(jīng)歷中學會了處理突發(fā)事件,在中國崛起的年代里了解了做一個領導人應有的胸懷,我堅信:偉人所達到并保持著的高處,并不是一飛就到的,而是他們在同伴們都睡著的時候,一步步艱辛地向上攀爬努力奮斗的精神!

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