電子類專業(yè)的簡(jiǎn)歷模板
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓名： | 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) | 國籍： | 中國 | 無照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 170 cm? kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 35 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 留學(xué)生? | ||
| 應(yīng)聘職位： | 工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)部長/科長 經(jīng)營/管理類 設(shè)備管理部長/科長 經(jīng)營/管理類 物流部長 | ||
| 工作年限： | 12 | 職稱： | 高級(jí) |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 12000--20000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 花都 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | 2004.12.1-2007.12 廣州豐田汽車有限公司 公司性質(zhì)：中日合資 行業(yè)類別：汽車制造業(yè) 職位：副科長兼管理系長 匯報(bào)對(duì)象：部長 下屬人數(shù)：150 工作職責(zé)： 1、主持和處理本部門各項(xiàng)日常工作和事務(wù) 2、積極參與公司及各部門上位方針開展 3、協(xié)調(diào)人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)外企的管理理念 4、新設(shè)備導(dǎo)入，制定完善新設(shè)備安裝和改造計(jì)劃流程方案 5、建立健全、不斷完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績效管理、考核管理 工作成績： 1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設(shè)備性能、品質(zhì)安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。 2、有效合理的團(tuán)隊(duì)策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。 3、庫存控制看板管理。將庫存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫存費(fèi)用。 4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調(diào)查、提出、制定、完成終端的改進(jìn)方案，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 5、由于制定務(wù)實(shí)的各項(xiàng)年度預(yù)算，月度安全，成本，品質(zhì)，設(shè)備良好報(bào)告討論例會(huì)，順利完成生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。 公司背景：中日合資 離職原因：調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個(gè)人生平臺(tái)，施展自我才華 證明人：張華 證明人所在部門：綜管部人事科 證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科長 聯(lián)系方法：13560208838 2003.4-2004.12 廣州艾帕克汽車配件有限公司 公司性質(zhì)：日本獨(dú)資 行業(yè)類別：汽車制造業(yè) 職位：設(shè)備管理系長 匯報(bào)對(duì)象：設(shè)備管理副部長 下屬人數(shù)：39 工作職責(zé)： 1、主持本系內(nèi)日常事務(wù)業(yè)務(wù)開展 2、持續(xù)改善的進(jìn)步，以人性化的模式完善企業(yè)設(shè)備管理制度 3、設(shè)備性能的改進(jìn)、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境 4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機(jī)構(gòu)的價(jià)值體現(xiàn)而努力！ 工作成績： 1、實(shí)質(zhì)性工作業(yè)績： a、焊接不良參數(shù)改善 b、移動(dòng)焊接機(jī)電路保護(hù)設(shè)計(jì)，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎(jiǎng)金 c、打點(diǎn)監(jiān)控計(jì)數(shù)器單片機(jī)設(shè)計(jì) d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎(jiǎng)金 e、數(shù)字電路在模塊中的應(yīng)用設(shè)計(jì) 2、設(shè)備和備件從質(zhì)量控制、原料控制及成本控制及庫存控制。為企業(yè)節(jié)約幾百萬元的經(jīng)濟(jì)效益 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)設(shè)備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫控制調(diào)整，取得較好業(yè)績。 公司背景：日本獨(dú)資企業(yè) 離職原因：向往一個(gè)更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團(tuán)隊(duì)，受聘于廣州豐田 證明人：廖建雄 證明人所在部門：人事科 證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科科長 1997.10-2003.4 廣州旺旺食品有限公司 公司性質(zhì)：臺(tái)資 行業(yè)類別：食品制造業(yè) 職位：技術(shù)科組長 匯報(bào)對(duì)象：技術(shù)科長 下屬人數(shù)：16 本文來源：http://www.nvnqwx.com/zuowen/qingchunsuixiang/3539645.htm 以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng)，請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán)，請(qǐng)給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com)，我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù)，謝謝.
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