人事行政專業(yè)簡歷范文
一個(gè)人的經(jīng)歷是很多HR關(guān)注的重要環(huán)節(jié)，因而簡歷也是HR對(duì)你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵，如果有一個(gè)理想工作值得你去爭取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡歷就需要好好研究。有無工作經(jīng)驗(yàn)的人簡歷重點(diǎn)突出有所不同。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生重點(diǎn)為個(gè)人資料、優(yōu)勢(shì)簡介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的社會(huì)活動(dòng)等。在職人士應(yīng)包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)簡介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動(dòng)、學(xué)歷背景等。
姓 名： Y先生 性 別： 男
婚姻狀況： 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-湛江 年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 171cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
尋求職位： 驗(yàn)廠經(jīng)理/主管、 人事/行政經(jīng)理/主管、 審核員
教育經(jīng)歷
2009-09 ～ 2012-06 廣東培正學(xué)院 人力資源管理 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-07～ 2012-08 廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 員工關(guān)系管理 ***
**公司 (2012-08 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 其他 行業(yè)類別： 能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位： 人事行政 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1.建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度;
2.制定崗位說明書，落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;
3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動(dòng)，考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;
4.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘，員工培訓(xùn)，績效考評(píng)，薪酬等工作的.進(jìn)行，確保企業(yè)人力資源的合理利用;
5.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲(chǔ)備工作;
6.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任 驗(yàn)廠及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估;
8. 上級(jí)交辦的其他工作。
技能專長：
1.擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗(yàn)廠。
2.非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn)，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗(yàn)廠事宜。
3.5S方面推行有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
4.有C1駕駛證
5.有ISO9001:2008內(nèi)審員證書
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 熟練
自我評(píng)價(jià)：
1、溝通/協(xié)調(diào)/表達(dá)/應(yīng)變能力強(qiáng)。
2、組織、執(zhí)行能力強(qiáng)
3、做事細(xì)心，謹(jǐn)慎，有條理。
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