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人事行政專業簡歷

人事行政專業簡歷范文

  一個人的經歷是很多HR關注的重要環節,因而簡歷也是HR對你產生良好第一印象的關鍵,如果有一個理想工作值得你去爭取,如何制作一份具有戰斗力的簡歷就需要好好研究。有無工作經驗的人簡歷重點突出有所不同。應屆大學畢業生重點為個人資料、優勢簡介、學歷背景、社團經驗與經歷、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的社會活動等。在職人士應包括個人資料、經驗與優勢簡介、工作經驗、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、學歷背景等。

  姓  名: Y先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 民  族: 漢族

  戶  籍: 廣東-湛江 年  齡: 23

  現所在地: 廣東-東莞 身  高: 171cm

  希望地區: 廣東-東莞

  尋求職位: 驗廠經理/主管、 人事/行政經理/主管、 審核員

  教育經歷

  2009-09 ~ 2012-06 廣東培正學院 人力資源管理 大專

  培訓經歷

  2012-07~ 2012-08 廣東省東莞市職業技能鑒定指導中心 員工關系管理 ***

  **公司 (2012-08 ~ 至今)

  公司性質: 其他 行業類別: 能源、礦產

  擔任職位: 人事行政 崗位類別: 其他相關職位

  工作描述: 1.建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;

  2.制定崗位說明書,落實各崗位職責和工作內容;

  3.負責組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉正,辭退,離職,調動,考核等人事系列化基礎管理工作;

  4.協調和指導各部門的人才招聘,員工培訓,績效考評,薪酬等工作的.進行,確保企業人力資源的合理利用;

  5.根據企業實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作;

  6.組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;

  7. 負責指導客戶質量、社會責任 驗廠及對供應商評估;

  8. 上級交辦的其他工作。

  技能專長:

  1.擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠。

  2.非常熟悉歐美客人查廠標準,例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠事宜。

  3.5S方面推行有豐富的經驗。

  4.有C1駕駛證

  5.有ISO9001:2008內審員證書

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 流利

  英語水平: 口語一般

  英語: 熟練

  自我評價:

  1、溝通/協調/表達/應變能力強。

  2、組織、執行能力強

  3、做事細心,謹慎,有條理。
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