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采購工程師應聘求職簡歷

采購工程師應聘求職簡歷模板

  在寫個人簡歷之前需要對目標企業進行了解,比如說企業的性質方面。不同性質的企業,在對待個人簡歷的審核觀點上有很大的差異性。

  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 30

  婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 物流管理

  主修專業: 管理類 政治面貌: 團員

  畢業院校: 福州大學 畢業時間: 2011年7 月

  最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

  工作經驗: 五年以上 身 高: 160 cm 體重:45公斤

  現所在地: 永定縣 戶 籍: 永定縣

  求職意向

  期望從事職業: 采購,外貿,物控,助理等 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱: 福州大學 ( 2007年9月 - 2011年7月 )

  專業名稱: 物理管理 學歷: 本科

  培訓經歷:

  培訓機構: 國家人力資源及社會保障廳 ( 2011年1月 - 2011年2月 )

  課程名稱: 主題創業培訓 證書: 創業合格證書

  課程描述: 創業需要的管理能力,開設淘寶網店的流程以及如何經營,淘寶客服的專業服務意識等

  工作經驗

  公司名稱: 盛輝物流集團 ( 2010年7月 - 2010年8月 )

  所屬行業: 貿易·商務·進出口 公司性質: 私營.民營企業

  職位名稱: 倉儲部

  工作描述: 1、填寫托運書、制單、制作標簽;

  2、到達貨物自提辦單、聯系客戶送貨等;

  3、為客戶提供業務咨詢及貨物跟蹤服務;

  5、執行6S,樹立部門店面形象;

  6、部門日常情況錄入,數據統計等。

  公司名稱: 達運精密工業(廈門)有限公司 ( 2012年3月 - 2015年11月 )

  所屬行業: 電子·微電子 公司性質: 上市公司

  公司規模: 1000人以上 工作地點: 廈門

  職位名稱: 采購工程師

  工作描述: 1、供應商的建立與考核

  2、產品資料收集,參數核對,詢價,議價

  3、根據庫存進行物料計劃的申購,調度及控制

  4、訂單的開立,確認出貨日期及到貨跟蹤

  5、采購異常、退換貨、特采、補貨事宜的處理

  6、與優秀供應商建立友好合作關系,定期進行評估

  7、完成公司領導交辦的其他工作任務

  公司名稱: 福建高科日化有限公司 ( 2011年7月 - 2012年1月 )

  所屬行業: 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質: 私營.民營企業

  職位名稱: 采購專員

  工作描述: 1.開發新供應商,并維持現有供應商。

  2.負責開立PO,確保采購單符合公司的控制流程。

  3.跟蹤和采購訂單的發貨,及時和內部使用部門溝通訂單的進度。

  4.對不良品進行處理并呈報上級

  5.和財務部門合作審核發票和安排已發貨訂單的付款。

  自我評價

  自我評價: 1.熟練操作office辦公軟件 2.熟練操作oracle,熟悉采購流程及具體操作 3.取得國家英語四、六級證書,具備良好的英語聽說讀寫能力 4.對外貿感感興趣,自學外貿函電,國際貨代等課程。 5.性格穩重、陽光心態、具有良好的適應性 6.具有強烈的團隊協作精神、較強的組織協調能力、良好的溝通技巧 7.吃苦耐勞、工作上有較強的管理和動手能力 8.有較強學習能力、成績良好、有上進心、敢于面對挑戰 9.積極熱情,具有一定影響力、執行力

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:優秀個人簡歷的標準:撰寫簡歷的依據

  個人簡歷是求職敲門磚,在求職上起到關鍵性的作用,編寫個人簡歷需要以個人的特長優勢為突出要點。而成就優秀個人簡歷的標準也有很多:

  第一,要包含足夠的信息

  作為優秀的個人簡歷首先就要有內涵,一份個人簡歷制作的再唯美精致,沒有什么內涵也只能作為簡歷目標,而不具有個人簡歷的真正價值。而所謂有內涵的個人簡歷,要求在個人簡歷中有足夠的信息。個人簡歷中的信息所包含的.內容也很多,能夠將信息寫的完整,并能夠凸顯自身的優勢,則就是優秀的個人簡歷標準之一。

  個人簡歷上全面的信息,可以方便讓招聘官們對求職者就其選擇的職業來進行價值評估,如果其價值足夠大,在錄取的幾率就大,因此說個人簡歷中的信息是衡量優質簡歷的標準之一。

  第二,要能夠引起對方的興趣

  在求職優秀的個人簡歷上,求職者有沒有考慮過,怎樣的簡歷算是優秀的呢?一份簡歷即便是沒有的外國花哨的外形,也沒有明顯的優勢,但是在簡歷上有部分的項目能夠引起對方的興趣,則就有能夠被關注進而成功獲得面試機會。那么這種可以直接獲得面試機會的個人簡歷,自然稱得上是優質的,也就是說好的個人簡歷標準之一是要能夠引起對方的興趣。

  當個人簡歷上有吸引對方興趣的內容,則就能夠引發進一步的溝通交流,那么自然也就要安排面試的機會。

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