電腦財務(wù)電子簡歷模板

　　個人簡歷是能否敲開職場大門的關(guān)鍵，只有能夠引起用人單位注意的才能夠輕松獲得面試機會。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 39

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 電腦財會

　　主修專業(yè)： 財經(jīng)類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 福建經(jīng)濟學(xué)校 畢業(yè)時間： 2000年6 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 162 cm 體重：75公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 生產(chǎn)總監(jiān)/副總，行政總監(jiān)/副總 期望薪水： 5000-6000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福建經(jīng)濟學(xué)校 ( 1997年9月 - 2000年6月 )

　　專業(yè)名稱： 電腦財務(wù) 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 福州 證書：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 龍巖港鵬燈飾廣場 ( 2013年3月 - 2016年4月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖市新羅區(qū)羅龍路港鵬燈飾廣場

　　職位名稱： 高級管理

　　工作描述： 大型商場：負(fù)責(zé)行政部、人力資源部、售后部等

　　離職原因： 個人問題

　　公司名稱： 福建誠裕集團 ( 2009年3月 - 2012年10月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 龍巖市新羅區(qū)登高西路富山國際

　　職位名稱： 行政總監(jiān)

　　工作描述： 該公司集：金融、礦業(yè)、工廠、文化(龍巖誠裕文化事業(yè)發(fā)展有限公司)、娛樂為一體的集團公司。在職期間公司內(nèi)主要負(fù)責(zé)：辦公室、人事部、企劃部、工程部、保安部、保潔部及員工宿舍、食堂的日常管理工作;公司外主要負(fù)責(zé)：與消防、公安、文化、環(huán)保、工商等政府職能部門及其它對外事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　離職原因： 股東問題

　　公司名稱： 龍巖閩薈工藝品有限公司 ( 2005年6月 - 2009年3月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 龍巖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

　　職位名稱： 副總經(jīng)理

　　工作描述： 該公司為出口型企業(yè)，主要生產(chǎn)：相框、藤木家具、中纖板家具、純木家具等。當(dāng)時員工人數(shù)在400人左右，主要負(fù)責(zé)：行政部、生產(chǎn)部、開發(fā)部的日常管理工作。

　　離職原因： 金融危機

　　公司名稱： 龍巖億隆家庭裝飾品有限公司 ( 2000年5月 - 2005年6月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 上市公司

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 龍巖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

　　職位名稱： 生產(chǎn)經(jīng)理

　　工作描述： 該公司為出口型企業(yè)，主要生產(chǎn)：相框、畫框、鐵藝、藤木家具、中纖板家具、純木家具等。當(dāng)時員工人數(shù)為1200人左右，本人自學(xué)校畢業(yè)后進入該公司，從基礎(chǔ)管理人員做起，分別擔(dān)任：班組組長，車間主任，生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常生產(chǎn)管理工作。

　　離職原因： 股東問題

　　自我評價

　　自我評價： 1、龍巖億隆家庭裝飾品有限公司，該公司為出口型企業(yè)，主要生產(chǎn)：相框、畫框、鐵藝、藤木家具、中纖板家具、純木家具等。當(dāng)時員工人數(shù)為1200人左右，本人自學(xué)校畢業(yè)后進入該公司，從基礎(chǔ)管理人員做起，分別擔(dān)任：班組組長，車間主任，生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常生產(chǎn)管理工作。

　　2、龍巖閩薈工藝品有限公司，該公司為出口型企業(yè)，主要生產(chǎn)：相框、藤木家具、中纖板家具、純木家具等。當(dāng)時員工人數(shù)在400人左右，主要負(fù)責(zé)：行政部、生產(chǎn)部、開發(fā)部的日常管理工作。

　　3、福建誠裕集團集：該公司集：金融、礦業(yè)、工廠、文化(龍巖誠裕文化事業(yè)發(fā)展有限公司)、娛樂為一體的集團公司。在職期間公司內(nèi)主要負(fù)責(zé)：辦公室、人事部、企劃部、工程部、保安部、保潔部及員工宿舍、食堂的日常管理工作;公司外主要負(fù)責(zé)：與消防、公安、文化、環(huán)保、工商等政府職能部門及其它對外事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　4、大型家居、燈飾商場：負(fù)責(zé)行政部、人力資源部、售后部等。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：從兩方面定位 明確如何在個人簡歷中編寫個人能力

　　求職條件相當(dāng)，為什么有些求職者能夠通過投遞個人簡歷很快獲得面試邀請。但是有些求職者在投遞個人簡歷之后屢屢受挫，出現(xiàn)這種差距的原因無疑不是求職條件不足以求職成功，而是個人簡歷的打造方式?jīng)Q定了你能否獲得招聘人員的認(rèn)可。在編寫個人簡歷時要知道用人單位的看重點：簡歷中個人能力的體現(xiàn)，只有在個人簡歷中將自己的個人能力表現(xiàn)給招聘人員才有可能獲得面試機會。

　　如何在個人簡歷中表現(xiàn)個人能力?

　　從兩個方面定位：

　　知道自己的求職優(yōu)勢

　　作為求職者想要憑借個人簡歷求職成功就必須要知道自己有什么樣的求職優(yōu)勢，了解自己的求職優(yōu)勢才能夠掌握編寫個人簡歷中的`側(cè)重點。金無足赤人無完人，在個人簡歷的編寫中要學(xué)會揚長避短。如果你沒有高等學(xué)歷就需要著重編寫專業(yè)技能，如果你沒有工作經(jīng)驗就需要著重編寫學(xué)業(yè)成就，如果你沒有專業(yè)技能就需要著重編寫英語水平。在個人簡歷中要挑選自己擅長的技能編寫，這樣才能夠更大程度上取得用人單位的青睞，從而獲得面試機會。

　　了解求職意表現(xiàn)個人能力

　　有針對性的個人簡歷更容易獲得面試機會，想要通過個人簡歷獲得招聘人員的認(rèn)可在編寫個人簡歷之前就要知道自己想要在用人單位中獲得一個什么樣的職位。當(dāng)明確自己的職位過后就可以按照職位所需要的人才來編寫自己的個人簡歷，并且在編寫工作經(jīng)驗時也需要選擇與職位相關(guān)的來編寫。

　　想要在個人簡歷中知道如何表現(xiàn)自我能力，就需要從兩個方面定位。

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