機械設計制造及自動化個人簡歷范文
求職者將個人簡歷做的好，獲得面試機會才更大。影響個人簡歷質量的最關鍵之處就是個人簡歷的內容，此外能不能達到基本創作需求，也可用以衡量簡歷優劣。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 36歲 民 族： 漢族
工作經驗： 11年以上 居 住 地： 浙江溫州 甌海區
身 高： CM 戶 口： 湖北黃石 黃石
自 我 評 價
從事質量管理十多年,生產及生產管理三年. 主要行業機械加工及汽車配件制造，有壓鑄及鑄造、金屬機加工、冷沖壓拉伸、滾壓旋壓、焊接、拋光磨具、研磨、注塑、包裝及包裝機械、涂裝表面處理等，本人想找一家穩定并能夠長期合作的企業共同發展事業。
求 職 意 向
希望崗位： 工業/工廠類-品管經理/主管
尋求職位： 質量;
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： 10000 /月 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 有食住
工作目標 / 發展方向
質量經理
工 作 經 歷
▌2014-02--2016-12：浙江溫州臺州汽車配件公司
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(民營企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/品管經理/主管
職位名稱： 品質經理
職位描述：生產汽車機油冷卻器、邊蓋、液壓管件接頭閥體、鋼制車輪、輪輞鋼圈。
負責公司檢驗標準的制定及過程參數統計分析;內部現場管控、外部質量處理、PPAP、FMEA、MSA等
▌2010-02--2014-02：湖北鑫星冷機制造有限公司
所屬行業： 家具、家電、工藝品、玩具(民營企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/品管經理/主管
職位名稱： 質檢部長
職位描述：生產制冷冰箱壓縮機閥板。
負責公司檢驗標準的制定及過程檢驗管控;內外部質量問題的分析處理及預防。
▌2007-09--2010-02：浙江省溫嶺市聯華機械有限公司
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(民營企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/品管經理/主管
職位名稱： 品質經理
職位描述：生產水泵配件，壓力罐、泵蓋、葉輪、管接頭。
繪制所有產品圖紙，制定檢驗管理文件及各工序檢驗規程及檢驗記錄表格，對在產模具進行確認驗收。產品編號存檔，培訓檢驗員技能，制定質量控制點，完成所有在制品全程質量記錄，制定產品技術標準。
▌2004-06--2007-07：浙江黃巖三聯特種拋光磨具有限公司
所屬行業： 生產、制造、修飾加工(民營企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/生產經理/主管
職位名稱： 生產主管
職位描述：生產拋光磨具，卡盤式頁輪、跋型頁輪、帶柄磨頭砂帶。
制定機加工檢驗規程及檢驗記錄表單和完工檢驗標準。
制定生產流程.產能核定.成本核算.生產計劃及生產調度，人事行政管理的建立，倉庫管理。從包月工資到計時工資到計件工資的轉變，到最后的部分績效考核工資的改革及超產獎勵制，倉庫實現即時庫存共享及帳物卡統一同步管理，建立定期人員技能培訓及更新替換制，制定訂單流程及排單方法，制定機器設備保養制度和安全生產制度，實現現場管理與工資掛鉤制度。
離職原因： 家有事
▌1999-08--2004-04：錢江摩托集團
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(國有企業)
擔任崗位： 質量/安全管理類/化驗/檢驗員
職位名稱： 檢驗組長
職位描述：發動機鋁壓鑄件制造.加工和檢驗。
2001年在錢江集團協編發動機鋁壓鑄件通用檢驗規則。
2002年在錢江集團協編發動機殼體外觀檢驗標準。
離職原因： 企業改制
教 育 經 歷
1996-09--1999-07 湖北省機械工業學校 管理類/汽車制造 中專
2001-09--2004-07 鄭州理工專修學院 機械類/機械設計制造及自動化 大專
培 訓 經 歷
2007-07-- 2007-07 臺州市黃巖區安全生產監督局 安全生產管理 安全生產管理
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般(一般); 中文普通話：熟練
計算機能力： 初級
計算機詳細技能： CAD二維設計.計算機初級維修工.
其它相關技能：
從事質量管理12年。生產及生產管理3年.
本人想找一家穩定并能夠長期合作的企業共同發展事業。
拓展閱讀：如何在個人簡歷上讓目標公司看到自己的誠意
如何讓目標公司接受自己是個人簡歷的主要目的之一，求職簡歷是每一個求職者都要寫的，在個人簡歷上直接突出求職目的，才是最直接的求職方式。很多人在個人簡歷的寫作上比較重視格式以及形式，其實個人簡歷的內容才是最重要的，如果一份個人簡歷可以讓目標公司看到自己的誠意，必然是會受到重視，這樣個人簡歷的通過率也會大大增加。
那么在個人簡歷上， 如何才能讓目標公司看到自己的誠意呢?
一，在簡歷上體現對目標公司的了解
求職個人簡歷上一般都是對自己的介紹，也可以寫一些關于目標公司的信 息，當你有利求職目標之后，就可以對目標公司進行全面了解，包括企業的宗旨、企業文化、企業的`運營，還有企業現在所缺少的人才等等。通過對目標企業的了 解，可以顯示出自己想要進入公司的決心，也就是自己的誠意。
二，簡歷模板的精致化、內容更具針對性
很多人的個人簡歷都是統一的模式，統一的內容，這樣的個人簡歷沒有什么特色除非有過人的實力才會引起對方的注意，否則極容易被忽視。個人簡歷在制作上首先要精致，其次內容上要更具有針對性，讓對方感受到你是為了他們公司專門寫的個人簡歷。
三，在簡歷上貼自己的照片
在不個人簡歷上貼照片是很多公司的要求，不過也有很多是不用貼照片的， 照片可以顯示到很多方面。比如說求職者的自信心，求職者的態度。帶有照片的個人簡歷說明求職者對求職的目標期待很大，愿意先顯示出自己的照片也是對目標公 司的信賴。當然了，在個人簡歷上選的照片也要適宜，最好是拍的比較好的證件照，不要過分修圖。
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