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  簡歷要一頁紙之內;不要太擠太滿,但也不要太空太稀,字號要在10-12之間(12略大,假如內容略少而擴成一頁紙的話可以采用),最好用暗格排版,即用word看出來有格子,但是轉成pdf或打印出來后沒格子的。這樣比較利于對齊。但不要用黑格、黑線條之類再進行分欄,這樣看起來很不愜意。

  有的公司第一輪篩簡歷是機讀,若你的簡歷上有大于某個數量的樞紐詞就放你過下一輪。不同行業看重的樞紐詞會不一樣,但是可以參考招聘方所列舉的.素質要求,如analytical skills, leadership, hard-working etc,這些就是樞紐詞,或者其同義詞。

  簡歷中的自我評價以4—10條為宜,過于冗長、格式化、無個性的自我評價,如:活潑開朗、外向大方、勤奮努力等,這樣的用詞很難打動HR,也容易讓自己落入“不通知面試”的行列。前程無憂職場專家建議求職者在寫自我評價時,可以先回顧一下自己的工作經歷,思考自己在以前的工作中所積累的工作經驗,然后再挑選出與所投遞崗位的比較吻合的工作能力,寫在自我評價中,以突出自己的優勢。

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