| 個人工作經歷： | 2004.12.1-2007.12 廣州豐田汽車有限公司
公司性質：中日合資 行業類別：汽車制造業
職位：副科長兼管理系長
匯報對象：部長 下屬人數：150
工作職責：
1、主持和處理本部門各項日常工作和事務
2、積極參與公司及各部門上位方針開展
3、協調人事分配，建立有企業凝聚力團隊，加強外企的管理理念
4、新設備導入，制定完善新設備安裝和改造計劃流程方案
5、建立健全、不斷完善的各項規章制度，如：日常管理、人事管理、績效管理、考核管理
工作成績：
1、公司形象及企業文化得到廣泛傳播，深入人心。生產效率、設備性能、品質安全、成本控制全面穩步地提高，成為同行業知名品牌。
2、有效合理的團隊策略使生產節拍穩步提升，安全、成本、品質、效益都超額達到公司預期目標。
3、庫存控制看板管理。將庫存由以前100％成本遞減到30％，為公司節省了大量庫存費用。
4、現地現物地調查、提出、制定、完成終端的改進方案，提高企業核心競爭力。
5、由于制定務實的各項年度預算，月度安全，成本，品質，設備良好報告討論例會，順利完成生產任務受到總經理晉級獎勵。
公司背景：中日合資
離職原因：調整工作環境，尋求更高的一個人生平臺，施展自我才華
證明人：張華 證明人所在部門：綜管部人事科
證明人擔任職務：人事科長 聯系方法：13560208838
2003.4-2004.12 廣州艾帕克汽車配件有限公司
公司性質：日本獨資 行業類別：汽車制造業
職位：設備管理系長
匯報對象：設備管理副部長 下屬人數：39
工作職責：
1、主持本系內日常事務業務開展
2、持續改善的進步，以人性化的模式完善企業設備管理制度
3、設備性能的改進、點檢、保養、技能提高管理及制作優化工作環境
4、傳播激情文化，創新企業精神。企業精神是產生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機構的價值體現而努力！
工作成績：
1、實質性工作業績：
a、焊接不良參數改善
b、移動焊接機電路保護設計，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎金
c、打點監控計數器單片機設計
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎金
e、數字電路在模塊中的應用設計
2、設備和備件從質量控制、原料控制及成本控制及庫存控制。為企業節約幾百萬元的經濟效益
3、協助部門領導完成對設備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調整，取得較好業績。
公司背景：日本獨資企業
離職原因：向往一個更有凝聚力，更能發揮自身潛力的團隊，受聘于廣州豐田
證明人：廖建雄 證明人所在部門：人事科
證明人擔任職務：人事科科長 聯系方法：13332896528
1997.10-2003.4 廣州旺旺食品有限公司
公司性質：臺資 行業類別：食品制造業
職位：技術科組長
匯報對象：技術科長 下屬人數：16
本文來源：http://www.nvnqwx.com/zuowen/qingchunsuixiang/3520930.htm
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