| 個人工作經歷: | 2004.12.1-2007.12 廣州豐田汽車有限公司 公司性質:中日合資 行業類別:汽車制造業 職位:副科長兼管理系長 匯報對象:部長 下屬人數:150 工作職責: 1、主持和處理本部門各項日常工作和事務 2、積極參與公司及各部門上位方針開展 3、協調人事分配,建立有企業凝聚力團隊,加強外企的管理理念 4、新設備導入,制定完善新設備安裝和改造計劃流程方案 5、建立健全、不斷完善的各項規章制度,如:日常管理、人事管理、績效管理、考核管理 工作成績: 1、公司形象及企業文化得到廣泛傳播,深入人心。生產效率、設備性能、品質安全、成本控制全面穩步地提高,成為同行業知名品牌。 2、有效合理的團隊策略使生產節拍穩步提升,安全、成本、品質、效益都超額達到公司預期目標。 3、庫存控制看板管理。將庫存由以前100%成本遞減到30%,為公司節省了大量庫存費用。 4、現地現物地調查、提出、制定、完成終端的改進方案,提高企業核心競爭力。 5、由于制定務實的各項年度預算,月度安全,成本,品質,設備良好報告討論例會,順利完成生產任務受到總經理晉級獎勵。 公司背景:中日合資 離職原因:調整工作環境,尋求更高的一個人生平臺,施展自我才華 證明人:張華 證明人所在部門:綜管部人事科 證明人擔任職務:人事科長 聯系方法:13560208838 2003.4-2004.12 廣州艾帕克汽車配件有限公司 公司性質:日本獨資 行業類別:汽車制造業 職位:設備管理系長 匯報對象:設備管理副部長 下屬人數:39 工作職責: 1、主持本系內日常事務業務開展 2、持續改善的進步,以人性化的模式完善企業設備管理制度 3、設備性能的改進、點檢、保養、技能提高管理及制作優化工作環境 4、傳播激情文化,創新企業精神。企業精神是產生凝聚力的源泉,在共同合作氣氛的感召下,使其全體同仁竭盡所能地為自己及機構的價值體現而努力! 工作成績: 1、實質性工作業績: a、焊接不良參數改善 b、移動焊接機電路保護設計,降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎金 c、打點監控計數器單片機設計 d、提交許多份改善提案,多次榮獲改善提案獎金 e、數字電路在模塊中的應用設計 2、設備和備件從質量控制、原料控制及成本控制及庫存控制。為企業節約幾百萬元的經濟效益 3、協助部門領導完成對設備、部件材料、部件訂單跟蹤,供應商交貨期保證及再庫控制調整,取得較好業績。 公司背景:日本獨資企業 離職原因:向往一個更有凝聚力,更能發揮自身潛力的團隊,受聘于廣州豐田 證明人:廖建雄 證明人所在部門:人事科 證明人擔任職務:人事科科長 聯系方法:13332896528 1997.10-2003.4 廣州旺旺食品有限公司 公司性質:臺資 行業類別:食品制造業 職位:技術科組長 匯報對象:技術科長 下屬人數:16
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