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  富有個性的簡歷總是會“占便宜”。資深職場人除了舉例說明自己的工作能力之外,還可使用一些時髦用語,讓簡歷更具生機。突出近期相關經歷非常重要。審查一下自己的早期工作經歷:是否與應聘的工作相關?是否獨一無二?是否能讓吸引雇主注意?如果不是,刪掉它們。

  可將教育背景一欄的日期刪去,技巧性地使用例如“超過10年工程師經驗”的表述,既可體現出工作經驗、又不會暴露年齡。很多工作要求職場人跟上潮流、熟悉各種社會媒介。所以,熟知如何使用微博等新媒體,在行業特定的在線社區保持在線,會讓幾乎所有求職者受益。

  但是在美化簡歷的時候,千萬不要給簡歷注水,任何造假的簡歷最后都會被識破。現在公司在招人時,都會查詢求職者證書、工作經歷的真偽,還會要求應聘者明確寫出幾個“推薦人”的姓名和聯系電話,以備核查。即便求職者在簡歷上沒有提供證明人,企業對某一份簡歷感興趣。也會有自己的渠道找到證明人“驗明正身”,編造和撒謊一般都經不起“驗證”。


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