“沒有目標的人永遠為有目標的人去努力”，無意中看到這句話，讓我有很大的感觸。它內涵深刻，發人深省。表面上這句話只是說了目標的重要性，其實卻包涵了人生目標的實現的不平凡道理。估計世界上完全沒有目標的人是沒有的，或許有的人短期失去了目標。句子中“沒有目標的人”應該是指相對沒有遠大人生理想的人，他們的目標容易被更遠大目標者利用來幫助其實現目標，因為他們的目標是很容易實現且他們滿足和安于現狀。

　　目標是一個熟爛嘴邊的詞語，無論在工作、生活、學習，每個人都有自己的目標。目標就是計劃，給自己的人生確定一個你希望達到的場景，就是人生的目標。同樣，目標也分大小、分遠近。若要實現遠大的理想，就必須將大目標分解成小目標，再將各小目標循序漸進地實現。目標內容也有多種多樣，有人的目標是找到份穩定工作、有人目標是買房買車、有人目標是嫁個富貴人家，有人目標是平平淡淡就好，但這些都只是一些比較膚淺的東西，不是遠大的目標。遠大目標應該是為追求達到某一種境界才有高度，例如，實現某種人生價值，成為某一行業的知名人士。

　　看到早晚穿梭于大都市的上班一族，他們為了實現自己的生活目標，朝九晚六，勞心勞力地加班，拜訪客戶，忙于各種商務應酬，全身心地在公司提供給他們的平臺上為公司服務。這個過程，他們為公司創造了可觀的利潤，同時，他們也得到了應有的升遷和加薪。于是，他們久而久之就陷入了這些看起來挺誘人的糖衣炮彈中，慢慢習慣了打工的日子，并且滿足于自己的現狀，再也沒有激情去搏擊人生了。雖知，他們在所做的一切都是為了公司老板的目標實現而努力工作，老板只能給一個位置，不能給一個未來。舞臺再大，人走茶涼。所以，老板就是有遠大人生理想的人，他管理者一批愿意為其目標實現而奮斗的人。而這批人也就是與老板目標不同的人，他們當然也有目標，只不過是各取所需而已，否則，這批人不久將來也當成為了老板。馬云當年電子商務的夢想，帶領一批批人奮斗到今天終于為他實現了;牛根生在伊利集團時，當時他的最高年薪達到108萬元人民幣，仍然沒有放棄心中的理想，帶領一批批人打造了如今世界聞名的蒙牛。正是有了一批批人的為他們的目標努力，他們才成就了今天的輝煌。

　　因此，人總不能沒有自己的目標，目標如同黑暗中的指路明燈，目標如同帆船的前行航標，目標如同奔跑汽車的方向盤。沒有目標的人，容易走彎路。給自己一個良好的定位，給自己一個明確的目標，將有助于自己的成功。然而，不切實際的目標，將會令人好高騖遠，最終會怨天尤人。

　　人之所以平凡有時候也是因為他太安于現狀，日子過得過安逸，沒有任何的激情去激發其樹立更遠大的目標，只是在工作崗位上默默地為他們人實現目標，尤其是工作崗位非常穩定的人。或許是他們的價值觀就如此，給到自己最高的目標就如此。當然，問題不能一刀切。很多平凡崗位上的人也能發光發熱，雖然他們的日子平淡。例如，默默耕耘的教師。因為他們不是企業家，不是成功人士，或許在社會上沒有太多的知曉，但他們并不在乎名聲，只是追求這份職業。

　　或許很多人都有這樣的感覺，感覺身邊的很多東西都已經被安排好了，不管是家人安排、還是別人安排。有時候，他們覺得很無奈，不知道來到世界上什么時候才可以做自己的選擇，什么時候才能有一次屬于自己的決定。讀書期間，讀什么大學，什么專業，出來在哪里工作，工作后跟誰結婚，這一些好像都早有安排，這一切好像一帆風順，這時候人就再也沒有什么可以追求的了，也沒有勇氣再去追求什么東西了，擔心失敗后爬不起來。有時候，這也不是他們沒有目標，而是他們沒有機會為自己定目標，只有機會實現別人給他定好的目標，安穩地過日子。有時候，別人羨慕他們一帆風順的幸福，有時候感覺也挺悲哀的。

　　雖然，為自己的目標而奮斗的過程是艱苦的，甚至還會有旁觀者的冷眼，身邊的各種壓力，但是，當你收獲一份份驚喜時，這成功的樂趣也只有我們才能體會。因此，如果我們需要做一個讓別人為你目標奮斗的人，那你就必須樹立堅定的目標，經得起寂寞，抵得住誘惑，才能走向成功。同時，世界上除了的一夜暴富的買彩票者外，沒有人能隨隨便便成功的。我們需要一步步地為自己的目標和理想去努力。

　　給自己一個目標，給自己一個舞臺，給自己一種辦法，給自己一份毅力，實現自己人生理想，描繪一道亮麗風景……