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簡歷不在多在于精

民俗 時間:2021-08-31 手機版

簡歷不在多在于精

 簡歷用表格形式還是用其他格式,這不是關鍵問題,關鍵是簡歷的邏輯性要合理有序,讓用人單位一目了然,同時可以很清楚地體現出你的優勢和特點。有的同學洋洋灑灑寫了很長的求職信,其實作用并不是很大,很多用人單位面對成千上萬份的簡歷,沒有時間去認真閱讀,況且大部分的同學求職信的格式和口氣千篇一律,用人單位看多了自然會跳過。求職信不一定要寫,如果要寫,就要體現你的特點。在我所篩選的簡歷中,幾乎沒有幾個同學的求職信給我留下很深的印象,但有一封求職信是這么寫的:'你們好,我叫XXX,我是來應聘貴公司的XXXXX的職位,按貴公司本職位的職位要求第一點(碩士學位),我應該與這個職位無緣,不過請你們拿出一點耐心看完我的個人介紹,沒有一定的能力我是不會發這封信……',這份求職信給我留下了深刻的印象,在招聘團隊到達高校時,我們立刻聯系了這個同學通知面試!

  關于證書復印件問題,我個人認為沒必要一開始就附上,因為用人單位第一次篩選簡歷時不會對這些信息給予更多的`關注,簡歷篩選通過,通知面試時你再把相關證書帶上。有的同學準備了厚厚的一疊證書復印件,也沒有打動用人單位的心。

  簡歷不在于多而在于精,有的同學的簡歷只有一頁紙,但把關鍵信息都寫清楚了,同樣會得到用人單位的關注;相反,有的同學的簡歷可能多達十幾頁紙,但卻可能被當作垃圾處理。一般來說,要把'個人信息、教育經歷、項目經歷、專業知識和技能、其他信息'這幾個部分寫清楚,用兩頁紙足夠了。因此建議同學們的簡歷在1-3頁比較合適,證書、成績表、復印件等等附加資料,面試帶上即可。

 

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