應聘企業出納員簡歷范文
簡歷不要寫上對薪水的要求。很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，一般的人力資源經理都認為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。
應聘企業出納員簡歷范文篇一
yjbys
女 30歲 江西人
學歷： 中專/技校
工作年限： 5-8年
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 深圳 - 龍崗 - 不限
求職意向：出納
溝通能力強 執行能力強 學習能力強 有親和力 誠信正直 責任心強 陽光開朗
工作經驗(工作了8年5個月，做了2份工作)
永盛常電子(深圳)有限公司
工作時間：2005年11月 至 2012年7月[6年8個月]
職位名稱：出納
工作內容：主要負責公司日常收支，員工薪資核算，應收應付賬款的核對，報銷憑證的審核及編號，原始單據的'保留，現金日記賬的登記，開各種票據等。
深圳市凱興五金塑膠制品有限公司
工作時間：2013年3月 至 2014年12月[1年9個月]
職位名稱：出納
工作內容：主要負責公司日常收支，應收應付的核對，薪資的核算及發放，報銷憑證的審核及編號，原始單據的保留及辦公室的日常事物
教育經歷
2005年6月畢業 江西天工技術學院 辦公文秘
語言技能
普通話：很好
自我描述
1、本人為人正直,善良,做事穩重,有責任心,能吃苦耐勞。
2,、7年的出納工作經驗,能熟練操作財務系統。
應聘企業出納員簡歷范文篇二
yjbys
女 35歲
學歷： 大專
工作年限： 8-10年
期望薪資： 面議
工作地點： 深圳 - 寶安
求職意向：出納 | 會計 | 財務/會計助理
溝通能力強 執行能力強 學習能力強 誠信正直 責任心強
工作經驗(工作了10年6個月，做了3份工作)
裕鑫豐
工作時間：2011年6月 至 2017年3月[5年9個月]
職位名稱：倉庫主管和行政主管
工作內容：
1.擔任倉庫主管期間，負責倉庫所有日常事務的運作，包括物料收、發、存，人員管理，嚴格落實各項規章制度及執行、部門績效、配合經理完成其他工作等;
2.擔任行政主管期間，主要負責車輛調度、員工用餐、日常辦公物資申購、行了費用報銷等
ITAT服裝連鎖
工作時間：2007年9月 至 2009年11月[2年2個月]
職位名稱：主管
工作內容：負責門店所有日常工作的運行，包括人員管理、貨物的收、銷、存、售后、突發事件處理及跨部門溝通協調等
自營鞋店
工作時間：2004年3月 至 2006年10月[2年7個月]
職位名稱：自營
工作內容：所有貨物自行進、銷、存等管理
教育經歷
2015年1月畢業 廣東社科大 會計電算化
2015年1月畢業 尚德培訓和華師名鼎會計從業證和教師證
自我描述
1.對數字敏感，愛學習，接收新鮮事物快，工作穩定性高，抗壓能力強
2.有倉庫管理及行政經驗，協調溝通能力強。
3.有會計從業證。
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