1、大成功靠團隊，小成功靠個人。

　　2、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

　　3、正確的決策來自眾人的智慧。

　　4、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。

　　5、企業即人。

　　6、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。

　　8、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

　　9、企業最大的資產是人。

　　10、造人先于造物。

　　11、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

　　12、什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。

　　13、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。

　　14、卓有成效的管理者善于用人之長。

　　15、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

　　16、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。

　　17、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。

　　18、對產品質量來說，不是100分就是0分松下幸之助。

　　19、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通松下幸之助。

　　20、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。