比爾蓋茨簡單介紹：

　　比爾·蓋茨（Bill Gates），全名威廉·亨利·蓋茨三世，簡稱比爾或蓋茨。1955年10月28日出生于美國華盛頓州西雅圖，企業家、軟件工程師、慈善家、微軟公司創始人。曾任微軟董事長、CEO和首席軟件設計師。

　　比爾·蓋茨13歲開始計算機編程設計[1] ，18歲考入哈佛大學，一年后從哈佛退學，1975年與好友保羅·艾倫一起創辦了微軟公司[2] ，比爾蓋茨擔任微軟公司董事長、CEO和首席軟件設計師。

　　比爾·蓋茨1995-2007年連續13年成為《福布斯》全球富翁榜首富[3] ，連續20年成為《福布斯》美國富翁榜首富[4] 。

　　2000年，比爾·蓋茨成立比爾和梅琳達·蓋茨基金會，2008年比爾蓋茨宣布將580億美元個人財產捐給慈善基金會[5] ，2014年比爾·蓋茨辭去董事長一職[6] 并擊退卡洛斯·斯利姆重回世界首富。[7]

　　2015年美國當地時間9月29日，《福布斯》發布美國富豪400強榜單顯示，微軟公司創始人蓋茨憑借760億美元凈資產，連續第22年高居榜首[8-10]

　　2016年3月1日，福布斯公布了最新一期全球富豪榜單，雖然比爾·蓋茨的個人財富比2015年少了42億美金，但他這次以750億美金個人財富仍連續三年位居榜首。[11]

比爾蓋茨名言：

　　1、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。

　　2、在計算機領域內，技術與應用發展更新極快，對其技術的把握很難做到一勞永逸。有些人把握了某種技能，生產出某種產品，就以為能一勞永逸，萬事大吉了，這樣非常危險的。

　　3、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。

　　4、一個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過期跳起來捉住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

　　5、成功者一碰到題目就馬上動手往解決。他們不花費時間往發愁，由于發愁不能解決任何題目，只會不斷增加憂慮、浪費時間。

　　6、沒有悟性的創業者，反應就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來。

　　7、每項事業成功都離不開選擇，而只有不同平常的選擇才會獲取不同平常的成功。

　　8、任何時候，人的腦子都會有很大一部分沒有使用，因此，當你放眼四周時，就可以充分利用大腦。

　　9、年輕人欠缺經驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕出錯，也不要畏懼挑戰，你應該貫徹始終，在出人頭地的過程中努力再努力。

　　10、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。

　　11、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養成立即行動的習慣，你的人生將變得更有意義。

　　12、好的習慣主要是依靠于人的自我約束，或者說靠人對自我欲看的否定。

　　13、人生的選擇決定一切。每項事業的成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。

　　14、堅持下往，成功就在下一個街角處等著你。

　　15、最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。

　　16、沒有熱忱的經營者，也就教育不出敬業的員工。

　　17、對書呆子好一點，你未來很可能就為其中一個工作

　　18、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，由于小草毫無個性，而橡樹昂首天穹。

　　19、經過每一個里程碑式的重要階段時，我們都力爭做到沒有任何瑕疵，就像做項目評估工作那樣。

　　20、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但假如她發現這個人并沒有預備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出往。

　　21、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對煎漢堡有不同的看法：機會。

　　22、增強團隊精神是每位公司治理人必須做到的，只有強大的團隊才能在市場的浪潮中立于不敗之地，才能做至公司。沒有強大的團隊，新治理人的工作能力怎能得到下屬的認可呢？

　　23、在我們這里，體現員工地位和貢獻，不是他的職務，而是他的業績。他取得了成績，大家都贊揚他，尊重他，以他為榜樣，他就會有一種滿足感。我們需要的是世界上最優秀的人才！

　　24、天天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動。

　　25、每周經常工作72小時，有時甚至達到90小時；不工作的時候，他就像一個黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息。

　　26、巨大的成功靠的不是氣力是韌性。社會競爭經常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。

　　27、大多數的合伙人都采取五十對五十的分配法，這是最糟的方法，由于總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是在題目牽涉到金錢時，雙方爭執愈烈。

　　28、機會并不會自動地轉化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能捉住它。

　　29、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而盡不應該命令說你必須選擇這樣的過程，你必須這么做，這肯定行不通。

　　30、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不往做，這是最大的惡習。

　　31、千萬不要錯過那些好小子，一旦發現必須下定決心，不然你會與他們失之交臂！

　　32、每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的、盡不會再來的機會。

　　33、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。

　　34、運氣是一個因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力。我從來都是戴著看遠鏡看這個世界的。

　　35、優柔寡斷是會傳染的，它能使整個組織感染上這種病，引起人們猶豫未定，失往信心，甚至造成混亂。