少年張伯宏的履歷表就像格林童話：當同齡人在為黑色中考焦頭爛額時，15歲初中畢業的他遠赴洛杉磯學習音樂制作；17歲“洋”裝穿在身的他又回國，玩土得掉渣的音樂《北京土著》；在娛樂圈剛嶄露頭角，榮登中國TOP排行榜第一名時，他又華麗轉身，18歲就成為上海一家網絡游戲公司的CEO……

　　18歲音樂人總裁年薪7位數，海派的家庭，游走在娛樂圈和IT圈之間，這個唱RAP，迷戀網游，比韓寒更“韓寒”的新銳人物，具備了當下新偶像的所有元素。

　　可粉絲的尖叫博客的高點擊率下屬對他“張總”的稱謂，都掩飾不了這個18歲少年的倦意。他時常覺得自己“老了”，已萌生退意。他“覺得人生什么時候就該做什么時候的事。18歲的孩子還是要在學校學習，否則以后的人生中會有很多缺憾?！?/p>

　　當蓋茨50歲楊致遠40歲陳天橋30歲時，這些吃著果凍長大的“80后”，已經夾著一本叫“互聯網”的大課本匆匆上路了。他們用程序創造財富，他們的口號是：販賣右腦！他們格式化了父輩的“左腦型企業”模式，顛覆了商業學院奉行的一些金科玉律，他們認為重要的已經不是資本，不是技術，不是經驗，甚至不是知識，而是創意，兒童般的想象力，來自右腦的領悟力。

　　這些“愣頭青”真的就用一根上網線獲得了巨大財富：身價兩億的泡泡網CEO李想（生于1981年）身價過億的康盛世界CEO戴志康（1981年）身價過億的MySee總裁高燃（1981年），身價過億的MaJoy總裁茅侃侃（1983年）……出生于1988年的張伯宏刷新了“80后”創業的紀錄。

　　這個“雙棲明星”的聲名乍起也招致了很多質疑：一個初中畢業生“有個好創意”就能當上總裁？他是個花瓶，幕后有人“垂簾聽政”？一個“所有收入都要交給媽媽”連自己錢包都管理不好的總裁，怎樣管好他的公司？一個沒有任何管理經驗的少帥，怎樣讓從索尼盛大等成熟網絡游戲公司中高薪挖來的員工心服口服？