曾幾何時開始，教師就被社會喻為園丁。“園丁”原本是指從事園藝的工人，人們通常把學(xué)生比喻成幼苗、花朵、小樹等，而培育這些幼苗、花朵、小樹的教師就像辛勤的園丁一樣，用智慧、愛心和汗水澆灌、培育、呵護著園子里的每一株幼苗，使他們枝繁葉茂，茁壯成長。因此，人們用“園丁”這個稱謂作為對教師這個職業(yè)的高度贊揚與評價。

　　然而把從事素質(zhì)教育的教師比喻成園丁，這是不確切的，不科學(xué)的。即使他們像園丁那樣辛勤，但也不能把他們比喻成園丁。

　　我們都知道花園里的幼苗、花朵和小樹等，有的是健康的，有的是有疾病的，有的長得好看的，有的長得相當(dāng)丑陋的。同樣道理，學(xué)校里的學(xué)生，有的是成績好的，品學(xué)兼優(yōu)的，有的是成績差的，有的是有品德不良行為的。園丁可以把花園里的那些長有疾病的、長得不好看的幼苗、花朵和小樹給鏟除、消滅，只保留那些健康的、好看的。但是教師不能像園丁那樣，把那些成績不好的、有品德不良行為的學(xué)生給予排斥、諷刺、不理不睬、甚至打擊他們，把他們趕出教室。相反，教師對待這些學(xué)生更需要給予他們更多的愛心和耐心，好好教導(dǎo)他們，使他們成為好學(xué)生。教師的職責(zé)是教書育人，對于那些成績不好，有品德不良行為的學(xué)生，同樣要教育好他們，而且要付出更多的汗水和愛心去教導(dǎo)他們，引導(dǎo)他們，使他們轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)成績好，品德優(yōu)良的學(xué)生。大量的研究和教育實踐表明，這類學(xué)生是可教育好的對象，如何做好他們的轉(zhuǎn)化工作，是教師工作能力的檢驗，也是教師職業(yè)責(zé)任的高度表現(xiàn)。因此，教師對于這些成績不好、有品德不良行為的學(xué)生是絕對不能放棄對他們的教育的。這一點，教師是不同于園丁的！

　　還有，園丁管理著花園里的花草樹木，把花摘齊了，把長得高低不一的草剪平了，把高點的、長點的、斜出的樹木剪成和其他的枝條一模一樣，沒有旁逸斜出的，沒有與眾不同的，都把它們剪出想要的形狀。放眼過去，一切都是那么的規(guī)規(guī)矩矩。?

　　試問現(xiàn)在的教師能像園丁那樣管理和教育學(xué)生嗎？用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來管理教育學(xué)生，學(xué)生稍有某一方面的獨特表現(xiàn)和突出表現(xiàn)，則被教師“剪平”，教師像園丁那樣按照自己模式“剪出”想要的形狀。那么教育出來的學(xué)生又會是怎么樣的學(xué)生呢？就像那些花園里的花草樹木，一模一樣，沒有與眾不同，沒有任何的個性可言，每個學(xué)生都像是復(fù)制品一樣。這是怎么樣的教育啊？這是典型的應(yīng)試教育的傳統(tǒng)。那么這樣的教育還算得上是素質(zhì)教育嗎？還算得上是真正的教育嗎？?

　　真正的教育——素質(zhì)教育是尊重學(xué)生的個性發(fā)展的，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展和特殊才能發(fā)展的，是允許學(xué)生某方面有與眾不同的，有獨特的表現(xiàn)和突出的表現(xiàn)的。學(xué)生的個性發(fā)展，也是學(xué)生創(chuàng)造性能力形成的重要前提，創(chuàng)造性的本質(zhì)特點是與眾不同。倘若把學(xué)生的與眾不同都被教師“剪平”了，那么還能發(fā)展學(xué)生的個性嗎？不能發(fā)展學(xué)生個性的教育是無法培育人的創(chuàng)造性能力的。而現(xiàn)在的教育是提倡素質(zhì)教育，是注重學(xué)生個性發(fā)展與創(chuàng)造性發(fā)展的，那么教師則要摒棄以前“園丁”的這一角色，在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生的個性發(fā)展與創(chuàng)造性發(fā)展，別再用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求去扼殺學(xué)生的與眾不同。

　　因此，請別再把素質(zhì)教育中的教師比喻成園丁了，因為在素質(zhì)教育中，教師的性質(zhì)是不同于園丁的！