業務部經理個人簡歷范文

　　在制作簡歷時，求職者還必須對簡歷進行“客戶化”，也就是說簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點放在一個黃金位置(一般在A4紙的上1/3處)。在編排信息點時，要進行邏輯分類，從而體現出求職者的邏輯性思維能力。最后，簡歷的語言表達必須做到簡練，一頁為好。在完成簡歷之后，一定要找至少五個人讓他們圈出不明白的信息和感興趣的信息，對簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。

　　當簡歷完成后，下一步就是投簡歷。那么，如何才能把簡歷順利提交到HR的面前呢?這個小小的細節在求職過程中也充滿了學問。寫電子郵件簡歷時，一般情況建議使用中文，即使很多外企使用英文作為招聘語言，但是閱讀求職電子郵件的都是中國人，使用漢語更加方便。但是，如果你申請的是一些相對高級的職位，對方的招聘啟事完全是英文的，則盡量使用英文寫電子郵件。發送簡歷時，最好直接將簡歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版)，不要以附件的形式發送(除非公司要求)。

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　　個人信息

　　yjbys

　　國籍： 中國

　　目前所在地：天津

　　廣州 民族： 苗族

　　年齡： 25 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 貿易類:高級跟單/跟單主管 　 英語翻譯 　 其它類

　　工作年限： 6

　　職稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職- 隨時

　　月薪要求： 3500--5000

　　希望工作地區： 廣州 深圳 上海

　　個人工作經歷： xx/03--xx/12: 香港嘉威洋行有限公司

　　所屬行業: 貿易/進出口

　　高級業務跟單

　　1. 負責手袋、首飾、五金等產品開發，樣板跟進。

　　2. 由產品下單至出貨的全流程跟進。

　　xx/03--xx/12：中國皮具廠商聯銷市場 (時代皮具貿易公司)

　　所屬行業： 貿易/進出口

　　國際業務部 經理

　　xx年-xx年(任高級業務跟單)：

　　1.通過英文email與客戶溝通,負責所有外單跟進。熟悉：皮具、五金、鞋子、首飾、衣服等跟單流程。

　　包括：收發email、報價、制作pro-forma invoice/salescontract/production instruction/packing list等文件。

　　2.開發樣版跟進,按客人的要求打版并在規定時間內寄出。同時，跟蹤客戶對收到樣版后的回饋意見。

　　3.負責開發新廠商，并跟進原有生產商，安排生產進程。

　　包括：考核新廠商是否符合我公司的生產規模及要求;與供應商洽談加工費，制作生產合同、生產單;安排qc進廠檢驗產品的`質量;跟進產品是否能在規定的時間內出貨。

　　4.及時處理生產上的突發事件，協調與生產商、客戶的關系。

　　5. 計算產品成本，以免出現廠家虛報價格的現象。

　　6.以總經理助手身份經常出差與客戶洽談。

　　xx年-xx年(任行政兼業務經理)：

　　1.制定公司章程和各種管理制度并實施推行。

　　2.全面負責辦公室日常工作。組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施。

　　3.負責公司的年終總結工作，包括會議安排及催各部門編寫總結報告。

　　4.審核、控制公司辦公費用及接待費用。

　　5.負責將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況;評價考核下屬員工工作完成狀況;控制部門預算使用情況。

　　xx/04--xx/03：中山市展興皮具有限公司廣州分公司

　　業務部 經理助理

　　1.協助經理協調與分配各銷售代表的業務工作;協調與總公司的關系，做好溝通工作。

　　2.協助經理進行市場分析與決策，建立有效的銷售計劃。

　　3.負責文檔管理工作，文件打印等;機票、酒店預訂及其他外聯工作。

　　4.協助經理進行重要日程安排，收發來往信件。

　　5.同時兼負責收發email，通過英文與客戶溝通;協同經理至機場接見客戶。

　　教育背景

　　畢業院校： 湖南省師范大學

　　最高學歷： 大專 畢業- xx-07-01

　　所學專業一： 漢語言文學 所學專業二：

　　受教育培訓經歷： xx/06--xx/06 湖南省師范大學 中國語言文學 大專

　　獲得英語四級證書。

　　獲得普通話二級甲等證書。

　　愛好廣泛，會彈鋼琴，有一定的繪畫基礎。

　　培 訓 經 歷

　　xx/06--xx/09 現代精英培訓學校 英語

　　語言能力

　　外語： 英語　良好

　　國語水平： 精通 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　具有五年以上外單銷售、跟單經驗，熟悉手袋、皮帶、首飾、鞋子、衣服、文具等業務跟單流程;擁有廣泛的合作廠商及進貨渠道;具有良好的英語基礎，能與客戶熟練溝通;曾參加xx年香港皮具展銷會，并有法國出差記錄;良好的溝通、協調、組織分析能力，具有二年以上的人事管理經驗;擁有豐富的廠商資源;能在壓力下工作.

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