2017年團委書記在五四青年節上的寄語

　　五四愛國、進步、民主、科學的偉大精神，推動著中國歷史的進步。以下是小編整理的團委書記在五四青年節上的寄語，希望對你有幫助。

　　2017年團委書記在五四青年節上的寄語【篇一】

　　各位領導、廣大青年朋友們：

　　今天，我們在這里隆重集會，紀念“五四”運動92周年，表彰一批在我公司生產建設和團的工作中做出突出成績的先進集體和個人，這是全公司廣大團員青年政治生活中的一件大事。在此，我代表公司團委向一直關心、關懷共青團工作的各位領導表示衷心的感謝!向今天受到表彰的先進集體和個人表示祝賀。

　　沐浴著習習的春風，我們即將迎來了光輝而又自豪的“五四”青年節。在這個特別的日子里，我們會聚一堂，共同回顧一年來，我公司廣大團員青年的奮斗歷程。動員廣大團員青年，繼承光榮傳統，弘揚“五四”精神，激發工作熱情，以飽滿的精神和昂揚的斗志積極投身到我公司安全生產各項工作中去，為實現“平安田陳”目標做出應有的貢獻。繼承光榮傳統發揚創新精神激勵廣大青年進一步增強歷史使命感1919年爆發的五四運動，樹立了一座推動中國歷史進步的豐碑，也孕育了“愛國、進步、民主、科學”的偉大精神。從1919年以來，中國青年總是根據不同歷史時期的形勢和任務，把五四精神與人民群眾推動社會進步的實踐結合起來，使“愛國、進步、民主、科學”的五四精神始終具有鮮明的時代性，不斷升華到新的境界。

　　我們xx公司已經走過50年的發展歷程，每一個階段都有熱血青年留下的足跡，每一時期都有共青團隊伍為公司發展壯大無私奉獻的歷史見證。五六十年代，在百廢待興的形勢下，公司共青團廣泛開展了社會主義勞動競賽，爭當先進生產者和“一人三建議、十人一創造”的“多面手”活動，對團員青年進行了社會主義思想教育和熱愛公司山思想教育;七八十年代，開展了學馬列、學《毛選》、請“三老”、講“三史”、“五講四美三熱愛”，讀書演講活動;圍繞煤炭安全生產建設，廣泛開展了以質量為重點，以增產節約為內容的新長征突擊手(隊)競賽活動，掀起了為國家重點工程獻青春的熱潮。進入九十年代以來，隨著改革不斷深入，市場經濟體制的不斷完善，伴隨著現代制度的逐步確立，公司各級團組織圍繞企業的振興發展組織實施了爭創“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、青年安全監督崗、青年突擊隊、青年志愿者等活動，為公司的雙文明建設做出了貢獻。和公司一樣，田陳煤公司共青團工作已走過十五年的歷程，十五年來公司各級團組織和廣大團員青年不負公司黨政重托，發揚“五四”精神牢記團的宗旨在振興田陳建設中充分發揮了生力軍、突擊隊作用。公司團委也先后被團省委、省煤管局、團市委、公司團委授予“青春立功先進團委”、“優秀青安總崗”、“五四紅旗團委”等榮譽稱號。今年，又被共青團xx市委、集團公司團委分別授予“五四紅旗”團委榮譽稱號。

　　XX年以來，公司團委在公司黨政和集團公司團委的正確領導下，團結帶領全公司廣大團員青年認真學習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞公司黨政中心工作，以實施“青”字號工程為總抓手，以培育合格人才為目的，突出“兩個服務”，與時俱進、勇于創新，積極探索新形勢下團的工作新思路。在團務建設、青安崗、文體宣教、少先隊等方面做了大量工作，為我公司兩個文明建設作出了積極貢獻。

　　一、“青”字號品牌活動成效顯著青安崗工作成為共青團抓好安全工作的重要載體。一年來，公司青安總崗緊抓網絡建設、強化崗員素質、嚴格考核管理、加大檢查力度，在安全生產中發揮了重要作用。年初對全公司27個青安崗組織進行了整頓改選，建立了橫到邊、縱到底的安全檢查網絡。加強對崗員的培訓工作，團委聯合安監處、教培中心分別利用業余、脫產、試卷征答等形式培訓青安崗長、崗員190人次。提高了崗員素質。為嚴格考核，出臺了《關于在青安崗、崗員中開展“星旗競賽”的實施意見》，對青安崗、崗員綜合表現實行星級評定，每月一考核、每季一評比，對在季度中表現突出的單位和個人進行獎勵。通過各種制度的實施，激發了崗員上崗查崗的積極性，去年以來，青安總崗組織集中查崗29次，分別對井下固定機電峒室、各采面、迎頭等進行突擊檢查，現場查隱患137條，制止違章17人次，崗員分散上崗15120次，填報各類安全信息10917條，其中7578條被公司、安檢處采用，使青安崗工作真正地參與到公司安全管理中去。青工安全宣教活動轟轟烈烈。去年以來全公司各級團的組織按照公司黨政統一安排，參與安全集中日活動，充分利用黑板報、宣傳櫥窗、“安全理念、漫畫、警句及事故案例剖析”牌板、青安崗報、團內信息等加強對各種安全法律法規的宣傳。在宣傳工作中，我們不斷總結

　　創新，注重“學”與“樂”的結合，全年開展安全摸獎、安全競猜、安全文藝演出等十余次，使廣大職工在參與活動同時受到教育。去年六月份，配合公司黨政開展了“六月安全宣教月”系列活動，同時參加了集團公司以“青年·安全·質量”、“安全與生命”為主題的黑板報、漫畫現場制作，分別獲得優異成績。今年三月份，組織了少先隊員開展了“紅領巾系安全”活動，簽定父子(女)安全公約850份、為一線職工送去了安全信，并集體創作了“我心中的安全”少兒漫畫長卷，在職工中引起較大的反響，促進了青年安全工作的進一步好轉。青年志愿者活動深入人心。在3月學雷鋒及重大節日期間，團委分別組織不同類型的志愿服務活動。去年五月“非典”期間，組織了40名志愿者深入到公司里、生活發放預防“非典”宣傳單、藥物，到人員集中地方噴灑預防藥物，春節送春聯、三月學雷鋒等活動中，志愿者的身影頻頻出現。成立了青年志愿者“井口服務隊”，實行輪值制度，經常性地開展井口送溫暖、送清涼獻愛心活動等，向社會展示了新時期青年的風采。青年文明號成為展示青年形象的窗口。在公司黨政的重視和各單位的努力下，開創了我公司“青年文明號”創建工作新局面。先后創建了供電車間井下變電所、煤管科兩個市級、幼兒園、掘進三兩個公司級、運搬工井下調車室、保衛科西門等一大批公司級青年文明號。開展“號”、“手”聯動，利用技術比武、導師帶徒等活動提高青工業務技能。今年4月份，團xx市委在對我公司的創建工作進行檢查時，給予了高度評價。青年突擊工程見實效。去年九月份，“531面”安裝時，綜合工、綜掘二隊、運搬工、多營一隊等團支部分別成立了青年突擊隊，加班延點，不辭辛苦，使工程提前完成，得到了集團公司領導的高度重視。550泵房排水管道銹蝕嚴重，團委組織人員利用業余時間進行清理、除刷。并對公司里的跨路宣傳燈箱進行了清理除銹。機電車間團支部成立了科技攻關小組，成功地對“末精煤篩進行了改造。機電科組織團員青年大搞環境治理，清理大院衛生，整理了院內閑置的廢舊設備，使機電科面貌煥然一新。在井下和地面，青年突擊隊的身影頻頻出現在“急、難、險”的工作現場，樹立了新時期青年團員的良好形象。

　　二、團員思想教育全面加強以公司改革、發展為思想主線，制定全年青工思想教育規劃，及時抓住共青團xx大、xx市第十次團代會勝利召開的契機通過開展以“解放思想、干事創業、加快發展”為主題的系列教育活動。在全體團干部中開展了“作風轉變年”活動，提出了“創建學習型團組織”的口號，在每個季度初下發季度學習要點，指導基層團支部及團員的學習。同時開展了“青年與xxxx”征文，號召廣大團員青年身體力行“xxxx”解放思想，作企業改革的先行軍。通過活動的開展，提高了全體團員的思想素質。

　　三、團的組織建設不斷完善夯實團建基礎，不斷強化團的組織建設。根據團的工作實際，設立了基層團支部38個、4個團總支，并將全體團員檔案納入微機管理。扎實做好“雙推”和納新工作，完善了“推優”機制，設立35歲以下人才庫，積極將工作中表現突出的團員向黨組織推薦。今年以來，全公司共有14名團員經推優光榮加入黨的組織，堅持團的納新，5月份，經學校少先隊推薦，將100名品學兼優的少先隊員，吸收到團組織中來，為團組織注入了新生力量。文體活動豐富多采，營造公司山濃厚的文化氛圍。公司團委堅持團的活動“張馳有序，豐富多彩”的原則，節日活動、主題活動，大小結合、相互交替。全年組織各種專題文藝演出5場，組織開展排球賽、自行車慢騎，三人籃球賽、趣味投標等活動15次。開放文化廣場，舉辦了優秀電視劇展播、青年舞會、棋牌比賽等，組織了青年電影文化周、“平安田陳”安全知識搶答賽等文體活動。舉辦及承辦了集團公司、公司青年健美操大賽等使團的活動平時不斷線，節日有高潮。少先隊、關工委工作得到深化。堅持以團代隊，團隊共建，指導學校在全體少先隊員中開展“雛鷹爭章”、“手拉手”等活動。健全關工委各項工作制度，積極發揮好老同志的作用，開展多項有利于青少年成長成才的系列活動。去年六月份，在迎接集團公司關工委檢查中，我們工作所到得的成績，得到了公司關工委領導的充分肯定和認可。