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安全管理建議書格式

建議書 時間:2021-08-31 手機版

安全管理建議書格式范文

  良好的安全管理是所有行業安全生產的重要保證之一。以下是小編為大家搜集整理提供到的安全管理建議書,希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學習!

  安全管理建議書1

  xxx:

  經過這幾天熟悉制度和現場,加上與有關人員交流,對金寶礦業職業健康安全管理體系有了一個初步了解,提出如下建議:

  1、職業健康安全管理體系內職責、權限、溝通程序不順。安環處主要職責是安全監督管理,負責公司級宏觀的安全管理。具體的安全監督應由各廠、處的專、兼職安全員去完成。如施工、檢修等的安全監督現在均是由相關單位給安環處發工作聯絡函,由安環處派員現場監督。這樣管理效果、時效性差,人員利用效率低。

  2、由于我公司已通過二級露天礦山安全標準化,安全管理基礎不錯,但是各部門之間安全管理職責仍有不清晰的地方,應重新修訂。如工程驗收簽字應由各部門負責人代表各自部門的職責簽字。

  3、一些具體的安全管理業務還需要完善。

  (1)特種作業(登高、動火、動土、受限空間等)應納入安環處的監管范圍,具體思路是通過辦理特種作業證,明確各級安全管理人員、作業人員、責任單位的責任,審核安全防護措施是否到位。從而達到安全管理效果。

  (2)外來施工單位的安全管理。公司安環處在開工前應對其施工管理人員資質、安全防護措施到位情況進行審查;對施工人員進行安全教育;與其簽訂施工安全協議,明確甲乙雙方的安全責任。基建處應與安環處加強溝通,加強對外來施工單位的現場安全管理,安環處將派員定期巡查監管。

  (3)危險源識別與評價應每年重新識別;

  (4)環境危害因素識別與評價應建立并每年重新識別;

  (5)員工的安全教育與培訓、考試應每年至少進行一次,有記錄并存檔、建立臺賬;

  (6)各類臺賬應建立并完善。(特種設備、消防器材、安全設施、事故管理等)

  (7)員工安全手冊編制。用于員工入廠及平時的安全教育、培訓)。

  4、各級員工的崗位職責應上墻。

  5、職業健康安全管理體系組織機構圖應建立。

  6、為健全職業健康安全管理體系,車間應設立兼職安全員,可由車間副主任兼職;后勤處室可指定一名科長任本部門的兼職安全員

  7、生產現場的安全隱患:如線纜裸露、氧氣乙炔安全距離不夠及混放問題等。

  8、各級安全管理人員的資質和任職要求問題。

  9、安全措施費用的管理應按程序管理和使用并建立臺賬。

  安全管理建議書2

  xxx:

  良好的安全管理也是危化品行業安全生產的重要保證之一,在日常生產中必須給予高度重視。建議如下:

  一、領導重視

  領導的重視程度直接決定企業安全管理工作的好壞,因為領導決定著企業的安全機構設置、安全管理人員配備、安全資金投入、安全管理獎懲等等。如果一個企業沒有這些,良好的安全管理局面將無從談起。領導螽斯就能自上而下形成一種安全管理網絡,安全責任得到層層落實。只有安全責任得到落實,安全措施才能得到落實。領導重視安全工作,形成自己的安全理念,繼而營造企業的安全文化氛圍,企業的安全工作才有方向,才有核心。安全管理工作往往一個好的效果,企業的生產能夠平穩進行。與之形成明顯對比的是一些個體私營企業,往往只注重經濟效益,而忽視安全機構設置、人員配備、資金投入,或者安全管理人員的待遇比較低,使其積極性不高,責任心不強。有些個體私營企業為了應付檢查,臨時組織人員準備材料,日常的安全管理工作無從談起,安全工作狀況岌岌可危。

  二、重在落實

  安全措施落實的全面不全面,落實的徹底不徹底是安全作業的'關鍵,有了好的安全措施,不光要落實在紙上,必須落到實處,不能“偷工減料”。這些需要有有責任心的基層安全管理人員,有不怕得罪人的安全管理人員。有安全管理“黑包公”,要有“安全大于天”的責任感,才能把好落實關。無論什么情況,安全措施必須逐項落實,安全措施的落實不能因人而異,不能因事而異,也不能因時而異。尤其是在有的檢修中為了趕進度、搶時間,安全措施不到位。所以在化工企業中,安全管理者應有一定的權力和地位,因為安全管理工作者有時需要些“霸氣”,從而保證安全措施的落實。安全措施的落實是安全作業的基礎和前提。

  三、常抓不懈

  安全工作不但需要在檢修的時候抓,因為檢修時涉及到各種作業,各級人員都很重視,安全措施往往能落實到位。常常是一些不起眼的日常工作容易造成人員傷害。因為是一個簡單的工作,為了圖省時、省力,怕麻煩,或者覺得經驗豐富、能力強而忽視安全措施的落實,造成傷害。舉一個簡單的例子,下水溺死的人,往往都是會游泳的人,因為不會游泳的人不敢下水。只有平時管的嚴、抓的緊,才能使從業人員形成一個良好的安全工作習慣,好的習慣一旦養成,便會受益一生!對從業人員平時的違章行為,哪怕只有一點傾向,作為安全管理人員也不能睜一只眼,閉一只眼,必須及時糾正。壞的安全習慣一旦養成,就是安全生產中的一顆定時炸彈,隨時可能發生事故,造成人員傷害和財產損失。

  四、安全教育

  一線職工不但是一個企業安全生產的參與者和維護者,同時也是企業安全生產的受益者或者是企業安全管理滯后的受害者,做好職工的教育也是企業安全生產的重要一環。根據自己從事安全管理工作幾年來的經驗,覺得苦口婆心的說教有時不起作用,不如用鮮活的事故案例,配以聲像視頻,使職工有身臨其境的感覺,才能觸動心靈;再就是對安全工作先進個人或班組進行獎勵,這是安全管理工作的疏導。但是對于安全工作的“害群之馬”也應給予制度的懲罰,彰顯對安全工作的不可懈怠。使其明白安全工作決不能馬虎大意、心存僥幸。可能一次漫不經心的大意,一次不起眼的失誤,將會使作業人員痛苦一生,甚至是生命的消失。

  安全管理工作關系到職工個人安危,家庭幸福,社會穩定和諧,作為安全管理人員應當擔負起這一責任。在日常安全管理工作中必須做到真心、甘心、精心、決心。真心就是對安全管理工作的熱愛,對安全管理工作的熱枕。甘心就是安全管理工作的枯燥、責任、別人的不理解甘心接受。精心就是杜絕馬虎大意和麻痹心理,不怕繁瑣,對安全管理工作一絲不茍,不放過生產中的任何異常。決心就是矢志不渝、以頑強的毅力把安全工作干好,從而保證職工個人呢的安康,企業的安全生產。


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