家庭教育其實是一種家風熏陶，只有家庭具有良好的家風，才能給子女提供良好的成長環境。今天小編就來分享清廉好家風作文 ，請各位讀者好好欣賞和借鑒。

　　清廉好家風作文 (一)

　　近日，中共中央印發了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。《準則》，8條，281字，為黨員領導干部樹立了看得見、夠得著的 “道德高線”。特別值得注意的是，新修訂后的《準則》首次將“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風”列為黨員領導干部廉潔自律規范的首要內容之一。“齊家”首次被列入黨的規章中，給出了一個重要的信號――領導干部家風受到空前關注。早在今年2月份，中央全面深化改革領導小組第十次會議上就強調，各級黨委(黨組)要重視領導干部家風建設，把它作為加強領導班子和領導干部作風建設的一項重要內容，定期檢查有關情況。

　　齊家，簡單地說就是使家族成員能夠齊心協力、和睦相處。《禮記大學》里記載：古之欲明明德于天下者，先治其國;欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身。也就是說，要治好自己的國家，一定要先從家族著眼，設法把自己的家族治理好。良好家風是齊家之根本，更是社會風氣之源泉，國治久安之基礎。那么，什么樣的家風是良好家風?

　　所謂“良好家風”，應該是文明、和諧、健康、向上的家風。對于領導干部來說，良好家風既是家庭文化的體現，也是政治生態環境健康的標志。正如總書記強調的那樣：“家風是一個家庭的精神內核，也是一個社會的價值縮影，良好家風和家庭美德正是社會主義核心價值觀在現實生活中的直觀體現。”如若每一位黨員都積極行動起來共育良好家風，那么8700萬黨員的輻射作用必會加速推動全社會良好風氣向善、向好、向上的步伐。

　　良好家風是中華傳統文化構成的基本成分。重視人倫情感是中華文化的突出特點，也是中國人對人類文明最突出的貢獻之一。良好家風濃縮了中華民族的美德，是延續良好文化傳統的好方式。千百年來，正是以家族血脈為紐帶的中國社會，家風、家規融入社會道德之中，成為日常生活行為規范的有機組成部分，影響著人們的辨別是非能力，最終沉淀成為中國傳統文化的基本成分。

　　良好的家風是社會和諧的基礎。從個人到國家、到天下，“家”是最重要的紐帶，家庭和睦了，社會自然和諧。江總曾說過，一個好的家風，不論是對子女的教育和發展來說，還是對整個社會風氣的改善來說，都有著不可忽視的重要意義。家風是一個家庭的精神內核，能夠影響人的內心和價值判斷，約束人的行為，對個人修身、齊家和建設社會主義和諧社會都發揮著重要的作用。良好家風通過言傳身教的影響力和感染力，潛移默化地將社會主義核心價值觀內化于心、外化于行，進一步滋養好的作風、黨風、政風建設。

　　良好的家風是筑牢反腐的一道屏障。家庭是反貪腐的重要土壤，好的家風引人向上，能為廉潔奉公提供精神支撐，就像筑起了一道堅不可摧的防火墻，幫助你守住紀律這條底線、筑牢理想信念這條高線。同志指出，很多貪腐之禍的起因“不在顓臾而在蕭墻之內也”。縱觀黨的十八大以來查處的大案要案，不難發現，很多都與治家不嚴有關，幾乎每個貪腐分子背后都有一個比較復雜的以領導干部為中心構筑起來的家庭、親情和人情圈子，有的是夫妻幫、有的是父子兵，更有甚者是全家“總動員”，貪腐的壁壘就從領導干部的身邊人、家人中攻破。可見，良好的家風是領導干部為人做官的“保險栓”，抵御歪風邪氣的“防火墻”。

　　良好家風是領導干部必備的政治修養。家庭是社會的細胞，家風的好壞，關系到國家、社會肌體的好壞。領導干部的家風好壞，其配偶、子女在社會上的言行舉止如何，群眾是十分關注的。如果領導干部連自己的家屬子女都不能管住管好，又何談治黨治國的歷史使命。正如王岐山在署名文章中提到的：“在實現中華民族偉大復興中國夢的征程中，中國共產黨只有從嚴要求自己，才能肩負起歷史使命，贏得人民的信任和信心，戰勝13億人發展過程中所面臨的各種風險和挑戰。”經營好家庭，滋養好家風、執行好家教，是每一位領導干部必備的政治修養。這一點，在中國歷史上，特別是在我們的老一輩革命家的家風中處處可見。如晚清四大名臣之一的曾國藩，即使常年在外，也用家書的方式將其淡泊名利、只求兒孫讀書明事理的觀點傳達給后輩;再如我們的老一輩革命家，始終不準子女經商;在毛岸英留蘇回國后直接把他送到農村和工廠接地氣;生前為其親屬制定了“十條家規”。

　　中華民族自古以來就重視家庭、重視親情。“家庭是社會的基本細胞，是人生的第一所學校。不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教，注重家風。”家風正，則作風優;家風正，則黨風清;家風正，則政風淳。當前，家風建設納入黨的紀律規矩，以黨紀制度的剛性約束，要求每一位黨員領導干部都必須深學之、細照之、篤行之。黨員干部如何培育良好家風?

　　以身作則，做好遵紀守法的表率。其身正不令而行，其身不正，雖令不從。領導干部在家庭乃至家族中往往都是核心人物，其一言一行都是家風的旗幟。所以，家風好不好，領導干部正己身是關鍵。領導干部只有以身作則，時刻自重自省自警自勵，努力提高自身素質，始終做到慎權、慎微、慎言、慎行，克己奉公、嚴于律己，廉潔從政、老老實實做人、踏踏實實干事，清清白白為官，其言行才能對家庭成員起到示范帶動作用。要言傳身教，引導家庭成員常思貪欲之害，常懷律己之心，幫助家庭成員樹立倡廉助廉意識。要知行合一、言行一致，做到家里和家外一個樣、臺上和臺下一個樣，八小時外和八小時內一個樣，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。

　　從嚴治家，把好家庭觀和親情關。“人非草木，孰能無情”，領導干部對家庭有愛也是無可厚非。但要清醒地認識到“嚴是愛，松是害”。領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是關系到作風能否端正、廉潔能否守住。古人說：“欲治其國者，先齊其家”，也就是說領導干部只有先把家人管好了，才能談治黨治國。領導干部齊家要凸顯“嚴”和“實”的本色，不可失之于寬。要自覺擺正黨性與親情、家風與黨風的關系，正確對待親情，做到“發乎情，止乎禮”，管好自己不出事，管好家人不添亂，管好下屬不掉隊。要在生活上嚴格要求家人立家規、樹家風，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，真正肩負起從嚴管家、從嚴治家的責任，形成守德、守紀、守法的家庭風氣。

　　監督有力，以良好家風促黨風政風。內因對事物發展起決定作用，但也不能忽視外因的作用。建設良好家風，除了領導干部自身的自覺，同時也要有外部的約束和監督機制，雙管齊下，共建良好的家風、社風。《準則》和《條例》的出臺為黨員領導干部建設良好家風立了規矩、劃了界線。此外，還要完善舉報監督機制，強化“八小時之外”的監督管理;完善執法制度，切實加大對領導干部家屬違法違紀的查辦力度。